兖矿鲁南化工有限公司 277527
摘要：在化工企业的计生工作中，应该坚持“三抓”，做好化工企业的计生工作，保证化工企业的计生工作稳步进行。“三抓”具体内容就是：化工企业转制，坚持党政亲自抓；强化管理，坚持全面综合抓；发动群众，坚持大家一起抓。通过贯彻实行“三抓”，可以完善化工企业的计生工作制度，保证化工企业的计生工作真正为了职工服务。在坚持“三抓”的基础上。化工企业的计生工作还应该坚持“以人为本”，全面服务于职工。
关键词：“三抓”政策；化工企业；计生工作
在近些年来，化工企业的经济状况得到了不断的复苏，经济发展水平也在稳步上升，职工的生活水平也得到了不断的提升。但是，在化工企业的发展中，却忽视了计划生育这一基本国策，没有重视这一基本国策，导致了化工企业计生工作出现了很多的问题，需要化工企业的领导采取积极的措施来解决这些问题。化工企业在根据自身的经济发展状态，制订了适合化工企业计生工作的“三抓”政策，争取在企业的发展过程中，做好计生工作，让化工企业得到稳步的发展。
一、化工企业计生工作中存在的问题
1、化工企业对计生工作的重视程度不断减弱
在现阶段的经济发展状态下，各种类型的企业都得到了良好的发展，但是却忽视了企业的基本工作。化工企业就属于忽略了企业的基本工作，将企业发展的重心全部放在了经济建设方面。企业计生工作关系着企业能否持续健康的发展。化工企业也没有落实计生工作方面的政策，导致了化工企业的计生工作没有得到有效的展开，只是在做一些表面上的工作而已。化工企业的工作人员认为计生工作不重要，在处理计生工作方面问题的时候，往往会非常的不耐烦，带有强烈的感情色彩。化工企业由于是资源集中性企业，认为发展才是最重要的，对计生工作的重视不断减弱，导致化工企业的计生工作没法有效展开。
2、化工企业不重视计生工作队伍建设，没有落实相关的福利政策
化工企业为了自身企业的发展，需要的往往都是一些技术性的人才。化工企业在招聘人才的时候，比较倾向于招收一些技术性人才。对于技术性的人才而言，他们的能力都是技术方面的，通常都是让他们去做一些专业性比较强的工作。化工企业对于建设计生工作方面的队伍，则是非常抵触的；而且有些企业不但不发展计生工作，反而会不断的裁撤计生工作人员。这样就使得企业计生工作没有法有效的展开。化工企业也没有对现有的计生工作人员定期培训，导致了化工企业的计生工作人员能力素质比较低。化工企业虽然在近些年来发展状况较好，但是也避免不了出现财务方面的问题。所以，化工企业采取的措施就是缩减职工的福利待遇，尤其是职工的计生福利。这样不仅化工企业不重视计生工作，职工也会不重视自身的计生问题。
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二、“三抓”措施的实行策略
1、化工企业转制，坚持党政亲自抓
随着经济的不断发展与二胎政策的实行，化工企业职工的生育率也在不断的提升，有些职工生育之后，就要歇半年的产假，这样的情况非常不利于化工企业的发展。所以，针对这种情况，化工企业要改变企业的制度，进一步健全化工企业计划生育委员会的领导机构，保证整个化工企业的职工都深入的了解计划生育国策的内容，了解少生优生的重要性。例如：某化工企业的计生生育委员会领导机构，7个党委委员中就有3个是计生委成员，计生委下设办公室，专门的配备专职干部，化工企业的下属公司也比较的健全，充实了计生领导小组。这样的人员搭配，就保证了化工企业计生工作的顺利进行，化工企业的领导部门还狠抓计生干部队伍的素质建设。经过多年的工作实践使化工企业的领导认识到，素质过硬的计生工作队伍才能有效的保证的计生工作的顺利展开。化工企业还送计生工作的主管领导参加了20多期的培训班，提高了他们自身的工作能力，让他们能够根据化工企业的发展状况开展计生工作。
2、强化管理，坚持全面综合抓
由于化工企业的特点，全企业的90%以上的工作人员都是车间职工，对计生工作的认识不够深刻。化工企业在认真抓好固定职工计生工作的基础上，也将外来职工的计生工作作为重点。对于外来职工，化工企业通常都是对他们进行一个“入门关”的计生教育工作，保证他们初步的了解计划生育的基本内容。化工企业出于对企业需要长期加班的考虑，在化工企业的附近建造了20多栋宿舍楼，保证职工有充足的时间可以休息。但是很多化工企业的职工，把这些宿舍楼当成了逃避计划生育的场所，加之化工企业对宿舍楼缺乏有效的管理，长期下去难免会出现漏洞。为了杜绝出现这样的情况，化工企业在每栋宿舍楼里都安排了两名专门管理宿舍楼的职工，做好宿舍楼的人员出入，加强对宿舍楼的管理。化工企业近期为了扩大规模，招收了1000多名职工，由于这些职工的素质都不是很高，所以迫切的需要对这些职工展开思想教育。全面综合的抓住计划生育，就可以保证计生工作的全面展开。
3、发动群众，坚持大家一起抓
化工企业想要搞好计划生育工作，就必须要发动群众和依靠群众。为此，化工企业专门成立了流动人口计划生育协会，保证计划生育工作的顺利进行。对于化工企业的职工，会经常解决他们在计生方面上出现的问题。计划生育协会不仅要服务化工企业的职工，还要服务附近社区的育龄群众。计划生育协会还需要在化工企业的周围，树立一些醒目的计划生育标语，例如少生优生、快乐一生等，时刻告诫群众与职工不要忘记计划生育。化工企业做好计生工作，不仅保证了自身企业的发展，还响应了国家计划生育的基本国策。虽然现在二胎政策实行了，但是有些家庭不适合生二胎，就需要对这些家庭展开思想教育，让他们树立正确的生育观念。化工企业的职工与周边的群众一起重视计生工作，重视计划生育的内重要性，就可以保证化工企业计生工作的顺利展开。群众与职工思想觉悟的提升，也会对化工企业产生归属感，职工不仅重视化工企业的计生工作，还会为企业的发展贡献自己的一份力量。
小结：
在化工企业的计生工作中，要坚持“三抓”政策，保证企业计生工作的顺利进行。坚持“三抓”政策，不仅能促进职工思想觉悟的提高，还能保证化工企业的经济发展。
参考文献：
1、陈美元、《企业计生工作的新问题及其对策》，东方企业文化，2013（10）
2、许丽平，《企业计划生育工作存在的问题及对策》，企业家天地，2008（07）
3、韩爱东，《现代企业人口和计划生育工作的对策与建议》，决策探索（下半月），2007（12）
论文作者:韩莉
论文发表刊物:《文化研究》2017年2月
论文发表时间:2017/6/6
标签：化工企业论文; 计生工作论文; 职工论文; 计生论文; 计划生育论文; 企业论文; 重视论文; 《文化研究》2017年2月论文;