邵阳公路桥梁建设有限责任公司 湖南省邵阳市 422000
摘要：伴随我国经济的快速发展，建筑工程施工在我国的规模正在不断扩大，对我国经济发展有重要的影响及意义。在建筑工程施工中，建筑工程管理具有重要的作用，可以带动建筑行业的稳定运行与深化发展。目前，建筑工程管理工作在不同因素的影响下存在一些问题，本文将对此作简要分析并探讨相应的解决对策。
关键词：建筑工程；管理；影响因素；解决对策
建筑工程管理的重要性正在得到广泛的认可，建筑工程管理主要是从立项开始一直到最终的竣工验收，管理人员对建筑工程的各项环节加以监管，以便发现问题、解决问题。也就是说，建筑工程管理不仅可以保证建筑工程的整体质量，还能带动建筑工程行业的深化发展。因此，分析和把握建筑工程管理的主要影响因素并采取相应的解决对策就具有重要的现实意义。
一、建筑工程管理的主要影响因素
（一）管理人员主观因素
随着我国建筑施工规模的不断扩大及深化发展，建筑工程的管理人员却没有对管理思想进行及时的更新与优化。目前，很多建筑工程的管理人员还在沿用传统、落后的管理方法，对于先进的管理理念有较强的排斥心理，既不愿意学习新的管理理念，也不愿应用新的管理方法。很多管理人员都认为既有的管理方法可以满足具体管理工作需要，无需对其加以完善与发展，这就导致我国建筑工程管理的水平很难得到提高。
（二）管理水平因素
建筑工程的管理工作需要新型的管理技术加以支撑，但是，目前很少有管理人员会主动应用新型管理技术，导致建筑工程的管理水平较低。这样，就会导致我国建筑工程管理的水平难以得到提高，长期维持较为低下的水平。此外，管理水平的低下也会导致管理设备等的缺失，给我国建筑工程管理带来较大难题。
（三）监管力度因素
目前，很多建筑工程虽然安排了监理人员，但是监管力度相对较小，无法满足建筑工程管理的具体需要。一些监理人员自身素质相对较低，认识不到监理工作的重要性，在监理工作中没有发挥自身职能，无法及时发现建筑工程中的相关问题，导致建筑工程管理存在严重问题。此外，我国监理单位发展较晚，发展速度相对比较缓慢，没有完善的监理制度，这也是影响我国建筑工程施工管理的主要因素之一。
二、加强建筑工程管理的相关对策分析
（一）加强管理人员主观认识
建筑工程管理离不开管理人员的具体工作，因此，若想加强建筑工程管理，首先需要加强管理人员的主观认识。施工单位应当在工作中不断向管理人员渗透先进管理技术的重要性，还要对传统管理技术、管理方法的弊端加以总结分析，让管理人员真正认识到新型管理技术、管理方法的优越性。这样，管理人员才会主动转变个人看法，不再排斥先进的管理方法，可以主动去学习新型管理技巧，应用新型的管理方法。只有这样，才能为建筑工程管理的开展奠定坚实基础。
（二）创新管理理念，提升管理水平
要想加强建筑工程管理，还需要不断提升管理水平，这就需要我国的建筑施工单位及相关人员对管理理念加以创新发展。
某建筑单位在对如上图1所示的建筑工程进行管理的过程中，针对管理理念进行了相应的创新。该建筑单位针对此前一直应用的传统管理理念的问题加以分析，对国内外应用的先进管理理念进行考量，选取其中适合本单位建筑工程的主要方面加以合理利用，并且将现代化的管理思想、管理元素与管理理念相结合，让其贯穿于整个管理工作的全过程中。该建筑施工单位在对管理理念加以创新发展的过程中，着重把控了发展的方向，没有刻意应用所有的新型管理理念，而是将管理理念与单位发展情况相结合，建立起了具有本单位实际特色的管理理念。正是由于该单位对于管理理念进行了合理创新，才使管理工作的水平得到了明显提升，建筑工程管理的质量得到了有效保证。
（三）加强监管力度
建筑施工单位一定要做好监管工作，安排专业素质较高的监理人员常驻施工工地，建筑施工单位在选择监理人员的时候，可以从本单位中选取相应人员从事这项工作，也可以与监理单位合作，让其委派专业监理人员来进行建筑工程管理。建筑施工单位需要建立起完善的监理力度，明确监理责任，真正做到问题出现时有专人负责，避免出现责任推诿等现象。此外，建筑施工单位还可以加强对监理人员的培训，帮助监理人员掌握先进的监理方法，提高监理工作的整体质量。监理人员在工作中一定要严格执行监理制度，加大工作力度，一旦发现问题要及时上报并加以解决，不能存在瞒报、漏报等行为，也不能在监理工作中徇私枉法，以此保证监理工作顺利进行。
结语：
建筑工程管理是建筑施工中的重要环节，管理人员对建筑工程的所有环节加以监管，可以及时发现施工中存在的主要问题，进而在解决问题的基础上保证建筑工程施工质量。建筑工程管理目前受很多外在因素的影响，如管理人员主观意识、监理人员的监管力度等。施工单位应对这些因素加以把握，并提出相应的解决对策。
参考文献：
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[2]李世凯.关于影响建筑工程管理的主要因素及对策分析[J].黑龙江科技信息,2013（06）.
[3]杨燕萍.浅析影响建筑工程管理的主要因素及对策[J].科技与企业,2013（21）.
论文作者:曾小林
论文发表刊物:《基层建设》2016年5期
论文发表时间:2016/6/24
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