摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新形势下，加强国有企业党的建设，维护以习近平同志为核心的党中央权威，发挥基层党组织的教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，提高企业效益，增强企业竞争实力，实现国有资产保值增值、高质量发展尤为重要。
关键词：国有企业；党的建设；高质量发展
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势，要坚持党对国有企业的领导不动摇。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。因此，贯彻落实党的十九大精神，全面落实从严治党责任，着力加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，具有深远的政治意义和现实意义。
一、加强基层党支部建设的意义
党支部是党全部工作和战斗力的基础，是党的“神经末梢”和执政根基。一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，就是要把思想政治工作落到党支部、把从严教育管理党员落到党支部、把群众工作落到党支部，使党支部成为教育党员的学校、团结党员群众的核心、攻坚克难的堡垒。只有把从严管党治党贯彻落实到党员队伍教育管理、党内组织生活和日常工作中去，才能使每个党支部都强起来、每名党员作用都发挥出来，才能为企业生产经营夯实基础，为企业实现高质量发展保驾护航。
二、加强基层党支部建设的重要性
严格执行“三会一课”制度、严肃党内政治生活，加强基层党支部建设的氛围已初步形成，但对照党要管党、从严治党的要求还有差距，习近平总书记提出的国有企业存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题，在基层党建工作中仍不同程度存在，主要表现在思想认识不到位、作用发挥不充分、党内生活不严肃等方面。改变这些现状，就是要牢固树立“抓好党建才是最大的业绩”理念，重视党建工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，带领群众紧紧围绕生产经营中心开展工作，不断创新党建工作方法。
三、加强基层党支部建设的工作重点
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础，补齐短板上下功夫。”围绕习近平总书记提出的三个基本，针对基层党组织建设工作存在的问题，应该做好以下五个方面的工作。
一是健全组织机构。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆实现党组织全覆盖，坚持做到新建组织机构的同时建立党组织，调整经营管理组织的同时调整党组织的设置，配备经营管理人员的同时配备兼职党务工作人员，避免出现“应建未建”党组织的问题。
二是配强党群干部。选优配强基层党支部书记，把基层党支部书记作为选拔企业领导人员的重要台阶，注重选拔政治素质过硬、懂经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的同志担任基层党支部书记。
三是严格执行制度。严格规范的组织生活，教育党员牢固树立“在组织里的人，就要过组织生活”的意识，严格按照党章要求参加组织活动，引导党员牢固树立党员规矩纪律意识。
四是坚定理想信念。运用“三会一课”等制度深入开展党的路线方针政策教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
五是夯实基本保障。加强党员活动阵地建设，确保党员学习有场所、活动有设施、服务有保障，营造浓厚党建氛围，增强党员的认同感和归属感。
四、加强基层党支部建设的途径
基层党支部建设怎么抓，既是谋篇布局问题，又是方式方法问题。需要坚持问题导向、对标对表找差距、强化责任追究，不断推动基层党支部建设取得新进展、迈上新台阶。
一是坚持问题导向。是解决问题的关键，针对基层党支部建设中存在的突出问题，对照标准逐项梳理，列出问题清单，剖析问题原因，制定整改措施，做到销号管理形成闭环。针对基层党建工作中出现的难点热点问题时，要积极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新。比如，可以通过党群、组织部门对党支部工作开展经常性指导，组织党务工作方法集中培训，发放党务工作工具书，用以指导、规范基层党支部各项工作，解决党务工作人员经验不足、理论知识差异给党建工作带来发展不平衡的问题，以此夯实基层党组织建设的基础。
二是对照标准找差距。按照党支部建设标准化标准，开展党支部标准化建设，不断提升党支部建设水平。结合现场实际，紧紧围绕中心工作，开展特色党建活动，以党员责任区创建为抓手，党员先锋模范岗创建为依托，充分发挥党员先锋模范作用，开展党建品牌创建活动，激发党员干事创业的热情积，形成“比学赶帮超”的工作氛围。通过总结交流、经验分享、工作评比等方式，督促党支部在做深做细做实上下功夫，以达到提高基层党支部建设工作水平的目的。
三是强化责任追究。习近平总书记多次强调，“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。”党支部书记要牢记基层党建工作第一责任人的职责，要时刻将党支部建设责任记在心中扛在肩上、落到实处。把党支部书记履职尽责与与工资待遇挂钩，对于党建工作抓不好、抓不实，党建工作问题较多的党支部和党支部书记，要探索建立责任追究机制，进一步传导党建压力，压实党建责任、落实工作待遇，真正实现责权利对等，以此促进基层党务工作者履职尽责。
结束语：加强基层党支部建设，使命光荣、责任重大，基层党务工作者要持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责，以钉钉子精神，狠抓党支部建设的基础工作，持续推动各项党建工作任务落实落地，以党建工作新成效促进企业高质量改革发展！
论文作者:钟志刚
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/18
标签：党支部论文; 党员论文; 基层论文; 国有企业论文; 党建工作论文; 党建论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第28期论文;