摘要：随着社会的发展，电力行业也在随着用电量需求的增加而在不断地发展扩大，电力统计管理工作作为电力企业运行的重要环节，在其发挥着重要的作用，但是目前的电力统计管理工作已经不能够满足电力企业的发展要求，这就需要电力统计管理部门要加快转型和创新的脚步，做好市场预测、生产经营等工作，以促进电力企业的发展，顺应社会的发展需求。本文将以目前电力统计管理工作中所出现的问题为着手点，着重阐述了电力统计管理工作的重要内涵，从而为推进电力统计管理工作进行改革创新提出可行的建议。
关键词：电力统计管理工作；电力企业；统计分析体系；信息系统
一、在目前电力统计管理工作中所存在的问题
（一）电力统计管理信息系统不完善
未完善电力统计管理信息系统，在很大程度上影响了其信息收集的可靠性和可信性，也在一定程度上造成了收集数据的失真，在这样一个信息时代，电力统计管理工作的最重要的一个环节就是信息收集，但是目前电力统计管理信息系统还不被重视，因为在部分决策机关看来电力统计工作并没有与经济利益有直接影响，但是他们往往忽视了其间接影响。所以如何提高对于电力统计工作的重视度，建立完善的电力统计管理信息系统是目前的首要任务。
（二）电力统计其数据缺乏时效性和客观性
电力统计工作的一个重要部分就是电力数据的报送，在这样一个信息时代，我们被信息充斥着，如果一个电力企业不能够做到收集信息并且保持其时效性，那么也就会被社会所淘汰。信息传播速度虽然较快，但是报送速度、统计工作速度及分析速度都还没能适应电力企业的发展需求，在一定程度上造成了其电力统计数据的不准确与偏差，以及电力统计工作的障碍。电力数据的分析结果常常与多方面的利益进行挂钩，无论是业绩考核方面还是决策层的决策方向上，往往这些综合的因素也会造成电力统计数据缺少相应的客观性，所以电力统计的数据缺乏时效性与客观性也是目前电力统计管理工作中所存在的重要问题。
（三）相关人员的电力统计管理水平普遍较低
缺少相应的电力统计管理人才是目前电力企业电力统计管理工作发展的一大障碍，电力统计工作本就繁琐，分析工作量也较大，电力统计管理工作上，普遍人员流动量较大，目前我国的电力统计管理的工作人员普遍专业水平较低这一现状直接导致了工作效率较低、工作质量较差等主要问题。没能对现行的电力统计管理工作进行正确认识，是影响其电力统计管理工作的发展与创新的主要因素。
二、电力统计管理工作需要进行创新的重要内涵
在“三集五大”体系的构建下，在“大统计”建设的推动下，电力企业的电力统计管理工作也面临着调整与转化，电力统计管理工作除了收集企业内部的电力信息之外，还要对电力企业的发展趋势及市场预测进行分析，从而为电力企业的发展经营及重大决策提供相关的数据支持及理论依据。在这种大背景下，电力统计管理工作只有加强改革创新，才能适应新环境下、新体制下的发展需求。电力统计管理工作都应该是开放性的、更应该是客观性的，所以要注重电力统计管理工作的监督职能，另外，电力统计管理工作不应该仅仅是上报结果，还应该朝向企业决策层提供有引导性的统计分析结构方向进行转变。利用先进的科学信息手段去构建完善的电力统计管理信息系统等，这些都是电力统计管理工作需要进行创新的重要内涵。
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三、如何推进电力统计管理工作的创新与应用
（一）构建完善电力统计管理信息系统，促进电力管理工作信息收集的发展
在信息化时代我们一定要将创新的重点放在电力统计信息数据的收集上，使得信息收集能够更加规范，并且具有相应的时效性和客观性，及时收集电力企业的发电、供用电信息，了解电力用户用电的未来趋势，利用完善的电力统计管理信息系统明确电源及电网投资的总体趋向，从而为电力统计其分析环节奠定基础。构建完善的电力统计管理信息系统也能在一定程度上减轻工作人员的工作负担，通过系统的信息核对与检查，避免数据重复等，都可以帮助工作人员在进行收集数据的同时提高其工作效率。系统的构建是建立在信息统计数据库之上的，加上系统维护子系统、报表生成发布系统、数据统计核查系统、数据导入系统、数据采集系统、操作交互处理及格式转换所共同组成。这样更能方便工作人员的操作，实现其客户端的查询与搜索，还能够进行数据汇总与发布等，以此构建完善的电力统计管理信息系统，从而促进电力管理工作信息收集的进一步发展。
（二）树立正确的电力统计管理工作的工作认识
转变思想观念对于促进电力统计管理工作适应社会发展有重要意义，电力统计管理工作是电力企业进行相关决策的重要依靠，电力统计管理工作能够对工作实践及企业发展起到巨大的指导作用，了解目前电力企业的生产经营的发展规律，对目前电力企业的运营状况进行合理分析，从而帮助电力企业能够及时发现生产问题，及时解决问题，在提供可靠的信息的同时从而帮助企业进行决策。所以树立正确的电力统计管理工作的工作认识时，也能促进其电力统计结果的客观性与公正性。
（三）电力统计管理工作要进行新的转变以适应新体制及新要求
电力企业传统的电力统计管理工作主要是面对企业内部进行数据的收集与分析，从而为电力企业决策及发展提供依据与保障的，但是传统的工作方式已经不能够满足其发展需求了，仅仅从企业内部收集相应的产出信息也已经不能够满足统计工作进行创新的具体要求，要将电力统计管理工作向开放型工作进行转变，将眼光放长远，收集国内电力方面最新的市场信息，以及国外先进的电力发展情况，及时汲取国内外电力统计方面的优秀经验成果，应用到本公司的电力统计管理工作之中，促进电力企业科学发展。
（四）提高电力统计管理人员的专业素养
往往在电力统计管理工作中，最大障碍就是缺少高水平的电力统计管理方面的人才，因为进行电力资料的整理与分析是十分复杂的一项工作，这就需要统计型人才进行整理与帮助，可以在外调专业管理人员及统计型人才的同时，帮助本企业的电力统计管理人员进行培训，在学习统计学与管理学的同时，熟悉相应信息系统的操作，在明确统计技巧与数据分析的方式的同时进行创新，结合社会及国内外的最新资讯，完善其电力统计分析结果，增强其科学性与客观性。只有电力统计管理人员不断提高自身的专业水平与职业素养，怀着敬业的态度去进行数据处理，才能在新体制、新环境下进行改革创新，从而推动电力统计管理工作这一重要环节的创新与进步。
四、结语
电力企业除了要在国家电网所提出的“三集五大”体系构建中适应发展，还要结合自身的实际情况进行相应的改革创新，电力统计管理工作也要去适应新环境和新体制。我们要在正视电力统计管理工作中所出现的问题，明确电力统计工作创新的真正内涵，从而通过构建信息系统、树立正确认识、转变电力统计工作的工作方向及提高电力统计管理人员的专业素养等方法，去促进电力统计管理工作的创新与发展。
参考文献
[1]杨桂春.加强电力统计工作提升企业管理水平[J].统计与管理，2015（1）：131.
[2]宁玉玲.关于电力统计管理工作创新研究[J].中国管理信息化，2015（5）：168-169.
作者简介：
刘云（1983年2月），女，河北沧州人，贵州大学工商管理专业管理学学士，单位：国网河北省电力公司沧州市渤海新区供电分公司。
论文作者:刘云
论文发表刊物:《电力设备》2017年第3期
论文发表时间:2017/4/26
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