依据《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》、陕西省《加强全省国有企业党的建设工作实施方案》《关于进一步加强全省国有企业共青团工作的意见》文件要求，对国有企业的共青团工作提出了具体要求，本文以陕西汽车控股集团有限公司共青团在新时代下如何开展、加强国有企业工作方法进行了深入的思考。
1 找准工作定位，以团员青年所需为工作选择，全面提升工作内涵
（1）把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏。融入“互联网+”的工作思路，有效覆盖全体青年，维护团员青年的切身利益，想团员青年之所想，急团员青年之所急，多为团员青年办实事、办好事；帮助他们排忧解难，沟通思想，增强信心，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
（2）团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“创新创效”“青字号”等活动，促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。
（3）加强引导和教育，提高青工思想素质和团员的先进性。围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动，发挥好服务功能，必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。
2 切实加强自身建设，把建设好班子、培育好干部，作为共青团工作的保证，打好服务基础，增强团组织的凝聚力。
（1）坚持党建带团建，积极主动争取党政的重视和支持，夯实团的基础建设。围绕党建带团建的要求，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以实际行动赢支持。
（2）加强团干队伍建设，着力提高团干素质。坚持团要管团、从严治团，切实加强团干部作风建设。团干部要加强学习，不断丰富自己的精神食粮，进而提高自身的理论素养。深入基层团员青年，反映团员青年的呼声，做到心中想着团员青年，行动为着团员青年，工作依靠团员青年，以自己的实际行动，树立共青团干部的良好形象。
3 抓住工作重点，把重心下移、重点突破，作为共青团工作的方法，强化服务功能，激活团的内在活力。
（1）发挥好自己的服务功能，把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。做好新形势下团的工作，必须在通盘考虑、全面部署的同时，坚持重心下移、重点突破。要突出重点，创造亮点，集中力量抓重点工作。尊重基层，注重典型，充分发挥基层的首创精神。
（2）加强政治学习，深化主题教育，扎实开展青年思想教育活动。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过理论学习、理论研讨会等载体，开展经常性的思想政治学习和教育活动，提高他们的思想觉悟和认识水平。充分利用重大节假日举办具有纪念意义的活动，切实增强历史使命感和社会责任感，教育和引导青年树立正确的人生观、世界观和价值观。
（3）宣传优秀团员青年的感人事迹，在宣传教育上有针对性的思想教育工作中体现实效。以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平。抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，针对性地举办知识竞赛、文艺汇演，征文评比等多种形式的教育活动，增强团员青年爱国主义、集体主义观念，增强民族自信心和自豪感。
4 立足长远发展目标，把服务大局、服务发展，作为共青团工作的责任，创新服务机制，延伸团的工作领域。
（1）共青团要有所作为、有所地位，必须进一步发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统。在服务大局中创造新的业绩，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应体制改革和市场经济发展以及广大团员青年需要的工作服务机制。在团员数量减少的新情况下，共青团组织依然可以有所作为，重要的依据就是建立在共青团工作领域要向青工延伸的前提之上，主动调整工作重点，以求更好地为企业中心工作服务的理性选择，共青团组织要把青工作为工作主要对象，第一个必须解决的现实问题，就是工作机制的创新。建立一套行之有效的运作机制，是干好共青团工作的重要环节，“基础靠机制，机制靠落实”。
（2）积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念，必须结合新时期团员青年的特点和社会发展的趋势。在当前新的形势下，企业共青团面临着许多新问题，因此转变团的工作方式，提高团的工作效率，既是企业的客观要求，也是完善团组织的自身运行机制的迫切需要。共青团要在团结和服务团员青年方面适应这种新形势，创新共青团工作的方法、途径和领域，以更适合团员青年的心理思维特点以及他们成长成才的现实需求中去找工作的切入口和着眼点。
（3）企业的发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。
（4）随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入，企业共青团必须以贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神为主线，根据群团工作调研中发现的新情况新问题和了解的团青工作与青年思想状况，进一步把准工作方向、创新工作思路，走出一条有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子。团组织之间要加强交流与合作，在交流合作中相互学习、取长补短、相互促进。当前要加大对团员青年的培养和教育力度，团组织要通过切实的服务去团结、教育和引导团员青年，努力提高团员青年的整体素质、特别是创新意识和创新能力，这是实现创新共青团工作目标的群众基础。
共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但只要我们用辩证的思维看问题，就可以找到积极因素和有利条件。共青团组织只要善于抢抓新的机遇，以创新的精神延伸工作领域，拓展工作空间，就一定能够在团结带领广大团员青年服务企业中心工作的实践中建功立业，有所作为。新形势下，全面振兴企业的任务摆在我们面前，团组织一定要抓住这一历史机遇，团结带领全体青年知难而上，顽强拼搏，为提高企业核心竞争能力做出应有的贡献。
论文作者:蒋晓娜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/14
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