思想政治工作是党的工作的重要组成部 分，是实现党的政治路线和思想路线的重要途 径和保证。思想政治工作在党领导的革命和 建设事业中，有着不可忽视的重要地位和不可 替代的巨大作用。在以经济建设为重心的新 的历史时期，国有企业如何强化思想政治工 作，用强有力的思想政治工作推动企业健康发 展，是每位党员、干部都应该认真思考并努力 实践的新课题.
一、思想政治工作要以服务经营活动为重 点，以推动企业经济效益提高为目标 对于企业来说，追求效益最大化永远是第 一位的。思想政治工作应围绕企业创造最大 效益的总目标来确定自己的工作目标，精心策 划、组织一些直接为生产经营服务、体现时代 特征和企业特点的主题活动，让职工在参与中 视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效 益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务 的完成。为确保主题活动在深层次上与生产 经营紧密结合，就要围绕企业经营这个中心，有针对性地把企业总体目标进行科学合理的 分解，具体落实到生产、经营、管理、服务等各 个环节，把思想政治工作有机地与企业生产经 营相融合，使每位员工都明确岗位奉献与企业 发展的关系，明白自己在岗位上应该为企业发 展“做什么、怎么做”，从而把企业的效益目 标、任务和要求落实到每个专业、每个岗位，成 为全体员工的自觉行动，以此来夯实企业管理 的基础.
二、思想政治工作要以人才培养为中心，要在推动企业科技进步上下功夫 现在许多企业富余人员多，而急需的技术 人员、创新人才少，解决这一矛盾是企业发展 的关键。为解决这一问题，企业一方面要尊重 知识，重视人才，大力培养创新型人才，形成富 有生机和活力的用人机制；另一方面，又要解 决广大员工技术水平与工作需要互相适应的 矛盾。努力提高员工队伍的文化素质，是新时 期企业思想政治工作的迫切任务。要针对员 工不同的文化层次，多为职工创造学习新知 识、掌握新技能的机会，引导员工勇敢面对新 技术的挑战，努力钻研岗位技术，提高自身的 技术素养，使自己成为“精一门、懂两门”的技 术型工人。在企业科技攻关、难点突破方面，思想政治工作要发挥好保证和服务作用，发掘 每个员工的潜在能力，为企业献计献策。要通 过有效的思想政治工作鼓励和保护每个员工 的创新精神，使企业员工学有榜样，赶有目标，形成学先进、赶先进、超先进的良好风气。思 想政治工作要善于及时捕捉员工身上的“亮 点”，充分肯定其主人翁意识和创造活力，引导 员工把个人利益、企业利益与国家利益有机结 合，并在此过程中提高员工素质，增强思想政 治工作的凝聚力.
三、思想政治工作要融入企业管理体系，以促进企业管理水平的提高为已任 人是企业生产、经营和管理的主体，也是 管理中最能动的要素。把以人为本的企业思 想政治工作融入管理中，将会提高管理的效 能，同时也会使思想政治工作步入良性循环和 整体发展的轨道。从一定意义上讲，教育不仅 是管理，而是最根本的管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要坚持做到教育 与管理相结合，在改进管理中加强教育，在加 强教育中搞好管理。要从企业整体发展、长远 发展的角度，把思想政治工作纳入企业整体发 展战略中，合理设置政工岗位，突出政治优势，在实施管理过程中，对思想政治工作实施定量 和定性相结合的全过程控制管理，与企业管 理、考核同步进行。
四、思想政治工作要以企业文化建设为载 体，在增强企业的核心竞争力上出成果 把企业推向市场是建立社会主义市场经 济体制的关键。但是，企业靠什么才能在竞争 激烈的市场中获胜?物质条件固然重要，但没 有强有力的精神动力，即使企业走向市场也是 缺少竞争力的。我国加入WTO后，企业间竞 争加剧，面对国际国内市场严峻的挑战，企业 除了加强内部管理、挖潜增效、倡导节约外，还 需要通过企业文化建设来推动企业走向市场、 占有市场。在市场经济条件下，思想政治工作 要以企业文化为载体，来实现企业价值，树立 企业形象，参与市场竞争。思想政治工作在提 高企业文化品位、推动企业市场化进程中起着 不可低估的作用.
首先，企业精神、企业使命、企业核心价值 观、经营理念等是企业文化的主要内容，也是 思想政治工作的重要内容。通过加强思想政 治工作，培育健康向上的企业文化，并以此作 为感召员工、教育员工、凝聚员工的“民心工 程”，这是许多企业开展思想政治工作的成功 经验。其次，通过开展企业形象、策划、设计、 讨论、展示等活动，强化员工的“形象”意识，使员工树立“企兴我荣、企衰我耻”的观念，激 励员工为企业发展作贡献。再次，职业道德是 企业文化的深层要素，是企业无形的法规，是 同行业之间、员工之间公认的竞争标准，也是 思想政治工作的基本要求。加强职业道德建 设，可以实现岗位行为与工作质量的统一，形 成层层负责，全员对工作负责，企业对社会负 责的良好作风，从而增强企业参与市场竞争的 优势.
思想政治工作蕴藏着巨大的能量。把握 其主动权，与生产经营紧密结合，增强创新性，企业思想政治工作的生命力和战斗力将是无 穷的。深入挖掘企业思想政治工作的潜能，充 分发挥企业思想政治工作的作用，当是每一个 企业思想政治工作者的责任.
五、建立科学高效的思想政治工作新机 制，增强思想政治工作的影响力和约束力 一是以党组织领导下的工会、共青团、妇 联，分工负责，互相配合、齐心协力抓好企业思 想政治工作的领导责任制和协调机制。同时，在企业的班组中成立思想政治工作小组，形成层层有人抓落实的工作格局。二是要 培养和建设一支高素质的专兼职相结合的企 业思想政治工作骨干队伍。要选拔一些德才 兼备的中青年干部，充实思想政治工作队伍，努力建设一支政治强、业务精、作风正的企业 思想政治工作队伍。三是建议监督考核机制.
要把企业思想政治工作的责任量化、细化，纳 入企业领导目标管理体系，作为考核领导班子 或成员的政绩依据，定期进行检查、督导和考核评比，切实把企业思想政治工作抓在手上，落到实处。
论文作者:蒋艳冬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
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