（天津中医药第二附属医院，天津市 300050）
摘要：思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分,是我们党的政治优势和优良传统,任何时候,任何情况下都不能丢。新时期的思想政治工作，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在以习近平为核心的党中央集中统一领导下，以发展为主题,以创新为动力,不断提高职工队伍的综合素质,为单位各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证,要在理念上升华，全力推进“五位一体”总体布局。[1]。
关键词：新形势；思想政治工作；务实；创新
思想政治工作要与时俱进,积极应对变化发展的新形势,只有这样才能发挥解疑释惑,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞斗志的作用。在新的历史条件下，医院思想政治工作面对新问题、新时代，如何增创新优势，寻求新载体，开拓新思路。必须站在深化改革，共创和谐社会，谋求协调发展，工作思路创新，充分认识做好医院职工思想政治工作的紧迫性、原则性和重要性。[2]在新的形势下，结合医院实际，努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。开拓创新，抢前争先，抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。
思想政治工作是党的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，是新时期思想道德建设的中心环节；一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，是必不可少的生命线、向心力。思想政治工作是随着建设小康社会进程的加快，为新时期思想政治工作注入了更多的内容，也增添了新活力。[3]只有贯彻新发展理念，才能实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展；面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。
思想政治工作要务求“实”。 医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求。只有提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理，才能使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续；因此政治工作更应与群众心声结合的着力点，切实增强思想政治工作的影响力，辐射力，从而增强宣传教育力量和效果。[4]要坚持从群众最直接、最关心、最现实的利益问题做起，把亲近群众作为思想政治工作的共鸣点，走到群众中去，暖民心，解民忧，和群众打成一片，更好地推动思想政治工作深入扎实。受传统思想政治工作的影响，在市场经济发展和不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。思想政治工作应该与各项工作紧密结合起来，互相促进，互相渗透。人的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的，在很多时候，来自自身工作的人际关系中的矛盾。做好思想政治工作，提高人的思想觉悟，理顺矛盾和情绪，对各项工作能起到直接的促进作用。所谓思想政治工作的成效，一个直接的重要方面，就是表现在对工作的促进上。要想把本部门的工作做好，必须做好思想政治工作，结合自身实际，有的放矢。比如：每年评先进等，本来是好事，但弄不好，反而会惹出一大堆矛盾和意见来，解决这个问题，除了程序规范、办事公道外，很重要的一条，就是要细致深入地做好思想政治工作。道理讲通了，工作做细了，矛盾就减少了，这样好事才能真正办好。
思想政治工作要力争“新”。[5] 积极探索医院思想政治工作的创新走势. 当前新形势下的新问题：1.一些医务人员价值取向产生偏移.有的在经济利益的驱动下，服务意识淡漠，医德意识削弱，有的把个人利益得失看得很重，容不得吃一点亏，遇到好处争着向上伸手要，涉及职称晋升、增资调级奖金分配、等切身利益争持不下。2 . 对自身的主人翁地位认识不足.认为医院发展只是管理者的事，事不关己、高高挂起，与己无关，做一天和尚撞一天钟，不求进取，碌碌无为。 3 . 对当前内部管理和体制改革不理解.习惯没有压力、安定舒适的工作，不愿从事苦、累、脏、险的工作，价值观念与医院发展要求相左.针对这些问题,要做到“五新”:思路创新:由被动向主动转变.在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变。要针对具体人的具体思想，摆事实、讲道理，具体问题具体分析，是什么问题就解决什么问题，还要有趣味性、启发性，要使人有亲切感、温暖感，要有感染力。思想政治工作不仅要做到以理服人，更要做到以情动人，这样才能打动人心。内容创新:由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。医疗、卫生服务工作是医院的中心工作。
因此，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，培养工作的技能，注入时代的内容，增强服务水平，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与医院的技术、技能、医护质量、各项工作机制、管理水平转换等工作有机结合起来，形成综合效应。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆把思想政治工作的舆论导向体现在医院的各项管理制度之中，使职工在“法”的约束下努力工作,在“情”的激励之下爱岗“情”的激励之下爱岗敬业。形式创新: 在形式上，由统一、集中、大型的活动向灵活、小型、多样的方式转变。使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变，从单向灌输向自我约束转变，从被动应付向超前预防转变，使医院形成紧张、团结、活泼、严肃的政治局面。载体创新:医院文化是新时期思想政治工作的新载体，医院文化以共同的价值观为核心，通过创新精神、创建名牌科室，塑造医院形象、将科学创新、教育培训同人才培养、人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。考核方法创新:传统的考核方法是评价职工思想政治工作单一方法，这样不利于对思想政治工作实际效果做出综合评价，因此，要逐步改进现有的评价考核体系。在考核中，把社会效益放在第一位，也要把管理水平和业务技术、经济效益、服务群众和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准，采用合理的、科学的、客观的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核，只有做到这些，才能紧跟当前大好形势，这样才能真实而系统地反映思想政治工作的实际效果。
随着创新的不断进行，创新成果不断涌现，医院思想政治工作创新的新课题也随之增加。我们要在思想政治工作的实践中不断进行创新探索，在探索过程中不断改进创新，来推进医院思想政治工作健康、持续、稳定发展，在创建和谐社会中使思想政治工作发扬光大。
思想政治工作要做到“活”。首先，思想政治工作要坚持群众路线。只有健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治，才能体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力；基层是工作的源头活水，蕴藏着最鲜活、最丰富的资源。脚底板下的泥土有多厚，对群众的感情就有多深，思想政治工作必须树立群众观点，站稳群众立场，增进群众感情，深入宣传党的群众路线，自觉践行党的群众路线。思想政治工作要利用科学与各种文体活动结合起来，在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。开展各种健康的文体活动，可以增强大家的参与兴趣，提高了团队凝聚力。只有坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛，才能激发全民族文化创新创造活力；因此，思想政治工作不妨把形式搞得活一点，乐一点，美一点，轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。尽量满足职工的文化和精神生活需求。要把服务群众作为出发点、落脚点，在服务群众中把握思想政治工作的方向和灵魂，从而有所担当，有所作为。
保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制上下工夫，形成一套科学的组织管理、干部管理、文化管理、宣传管理的制度体系，强化制度管理和基础管理，使思想政治工作纳入制度化、规范化的轨道。变静态管理为动态管理，形成整体优势和工作合力。[6]建立起以党组织为领导、团、工、妇为基础的思想
新体政治工作系，形成党、工、政、妇、团、齐抓共管的组织领导体制。同时，当前人事制改革不断深入也可从医院的实际出发，试行党政干部一肩挑、双向兼职和同职合并的模式;建立和完善社会效益为主要内容的管理机制;建立科学有效的工作责任机制,抓思想政治工作要像落实医疗安全责任制那样，建立健全思想政治工作责任制，党政一把手负总责，分级管理，任务明确，责任到人，通过必要的信息及时把握职工的思想状况，落实分析研究制度，健全监督约束机制。
进一步规范服务与社会效益密切相连的工作内容、范围和途径，把服务于人民群众始终为我们工作的落脚点和出发点，落实在各项工作的全过程，体现于医院中心工作的全过程，中心工作转到哪里，思想政治工作就跟到哪里，并逐步形成一套较为完善的具有可操作性的参与经济工作的制度体系。思想政治工作是一项艰巨、长期的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式。在新形势下，思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断完善新时期思想政治工作的激励机制、运行机制、创新机制,切实增强思想政治工作的实效性和时代性。
参考文献
[1]习近平说十九大报告中说:实现中华民族伟大复兴的中国梦是新时代中国共产党的历史使命[N].新华社,2017-10-18（01）.
[2]潘国鹏,李晓丹,怎样理解思想政治工作[M].北京：中国书籍出版社，2016:12.
[3]刘玲.浅谈思想政治工作的重要性[J].西安：中国科学发展出版社2016 :8.
[4]吴红梅，吕绍安，李彤加强改进思想政治工作[M].北京周报出版社2016-10-12
[5]刘颖，周坤，徐强浅谈如何做好思想政治工作[J]长征出版社
[6]吴宝辉，蜀锦，孙宝谦浅析新形势下思想政治工作[M]科学出版社2013-18-26
作者简介：许香俊（1976.11—），女，汉，河北廊坊市人，当前职务：河北廊坊市，当前职称：主管药师，学历：本科，研究方向：行政管理。
论文作者:许香俊
论文发表刊物:《知识-力量》2018年11月下
论文发表时间:2018/11/2
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