有阻力,更有动力

有阻力,更有动力

一、有阻力 更有动力(论文文献综述)

李泉,闫志利[1](2021)在《幼儿园教师专业发展的阻碍因素及其消解——基于决策实验室分析法的发现》文中研究表明高素质幼儿园教师队伍是学前教育健康优质发展的保障,有必要深入探究制约幼儿园教师专业发展的直接阻碍因素。本研究运用自编问卷调查来自5省21所公办园的210名教师对阻碍其自身专业发展的组织因素与个人因素及其强度的看法,然后运用决策实验室分析法(DEMATEL)确定了各因素的影响度、被影响度、原因度和中心度。结果表明,幼儿园组织维度的"绩效评估标准""组织公平程度""园领导风格""组织奖励""专业发展机会"等5个因素与教师个人维度的"教龄""自身专业能力"等2个因素是幼儿园教师专业发展的直接阻碍因素。要消解这些阻碍因素,就需要从个人教龄与专业能力出发,完善"个性化"教师专业发展场域;从发展机会与组织公平出发,不断改善"园领导风格",创建"公平化"教师专业发展场域;从优化组织奖励与绩效评估标准出发,创设"成长型"与"支持型"教师专业发展场域。

宋晓华,田墨池,丁茜茜[2](2021)在《自贸区制度创新,江苏有“样”》文中进行了进一步梳理江苏自贸区成立两年来,有8项制度创新经验案例在全国面上复制推广,为全国自贸试验区建设贡献了江苏经验。这8项创新,究竟为企业带来了什么?复制推广能否顺利进行?近日,记者分别对这8项创新案例进行了调查。企业:急我们所急8项创新案例中,有国务院服务贸易创新?

杨琳[3](2021)在《衡中校长郗会锁:为党育人、为国育才》文中进行了进一步梳理"无论岁月更迭,这里永远是你们坚强的后方和心灵的故乡。惟愿诸君将振兴中国之责任,置之于自身肩上……"高考后,河北衡水中学党委书记、校长郗会锁在2021届毕业典礼上,深情寄语毕业生。临别之际,道尽梦和远方。从寂寂无名到如雷贯耳,衡水中学的转变离不开历任校长对教育的一腔热血和付出。从这走出的学生获得了清华大学副校长杨斌的高度认可,学校更被华为创始人任正非5次点赞。至今,郗会锁出任校长已满3年。从一名历史老师到中层干部,再到副校长、校长,郗会锁在衡水中学的生活,几乎是他工作生涯的全部。其中,

马泽华[4](2021)在《社会工作介入农村空巢老人互助养老的研究 ——以江西省鄱阳县S村为例》文中研究指明

孙明雨[5](2021)在《中国工业高质量发展评价与时空特征研究》文中提出

王倩[6](2021)在《中职财会专业课使用的教材分析及改革策略研究》文中指出

缪炳良[7](2021)在《基于组织架构理论的M公司管理改进研究》文中提出

胡亚茹[8](2021)在《以赛促学视角下中职《餐饮服务与管理》课程实训教学的改革研究》文中认为

高佳楠[9](2021)在《行业竞争对企业股权激励强度的影响研究》文中认为企业作为市场运转中的重要参与者,在日常经营发展和投融资决策的过程当中面临着严峻的竞争,而随着国内外经营环境的日新月异,企业自身业务的扩展和变化,以及企业间不断的合纵连横,上市公司之间的竞争也逐渐激烈化。同时,随着我国市场经济的发展和企业国际化进程的加快,上市企业内部经营者与股东之间的利益冲突逐渐成为公司治理的焦点问题,股权激励计划作为解决这一问题的有效手段之一,也越来越被普遍接受和使用。近年来,员工持股计划和股权激励等公司治理机制正在不断普遍化、成熟化,而选择何种股权激励措施、如何通过该项措施吸引和留住对公司成长有益的人才提高员工工作效率,进而激发企业活力、提高经营绩效等问题,一直受到我国公司治理理论界和实务界的重点关注和广泛议论。本文从行业竞争出发,从行业竞争程度和公司竞争地位双重视角研究了竞争因素对企业股权激励决策的影响。通过对我国2012-2018年A股上市公司财务报表数据和行业总体数据进行实证研究,分析发现我国A股上市公司进行股权激励的强度与所处行业的竞争强度存在负相关关系,且与该公司在所属行业中的竞争地位也存在负相关关系。进一步研究表明,与国有制企业相比,非国有制企业所在行业的竞争程度、在行业中的竞争地位与该企业股权激励强度存在更为显着的负相关关系。本文通过区分企业其所处行业及产权性质,试图立足竞争角度,分析探究上市公司制定不同强度的股权激励的现状和原因,同时也为处于不同竞争环境的上市公司在进行股权激励决策时提供理论借鉴。

张敬儒[10](2021)在《燃气-蒸汽联合循环机组SCR高效脱硝及工艺设计研究》文中研究表明燃气-蒸汽联合循环机组是一种高效清洁、结构紧凑、成本相对较低的电力生产系统。我国也通过了相关的国家重点项目,来大力推动燃机-余热锅炉系统装备的发展。然而近年来,更为严格的NOx排放法律法规,对于控制燃气-蒸汽联合循环机组的氮氧化物排放提出了新的要求。SCR脱硝是较为成熟的排放控制技术,其在燃气-蒸汽联合循环机组上的应用可以使该系统适应越来越严格的排放标准,是较为可行的控制方案。为了获得燃气-蒸汽联合循环机组SCR更为高效的脱硝方案,使SCR脱硝工艺适配具有旋流且高水氧、低尘低硫、入口 NOx浓度低的燃机烟气,并且使SCR脱硝设备更符合燃机紧凑型的结构要求,本文对燃机-余热锅炉SCR脱硝过程中的反应原理、流场情况等方面进行了研究,并依此设计了更为符合循环机组特点的工艺路线,以便为后续工业实践中的应用提供指导和规划。对于SCR脱硝的反应原理研究主要从两方面进行,即尿素热解制取氨气和催化还原反应。通过对尿素热解制取氨气的模拟和实验,我们了解到尿素溶液的热解经历三个步骤,液滴蒸发,尿素颗粒成为熔融状态,最终在高温作用下尿素颗粒热解完全。尿素热解反应的进行受温度和停留时间的影响较大,本文对尿素热解进行了模拟研究,并与实验数据相互验证。而催化还原反应则主要受温度、停留时间、氨氮比、水蒸气和氧气浓度的影响,本文分别对这几个因素进行了模拟研究,并分析了燃机-余热锅炉脱硝工艺设计的影响。对于燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝过程中的流场状况进行研究,本文采用了 FLUENT软件,对氨气直喷和尿素直喷工艺进行了模拟研究,并将两者进行了对比。研究发现,喷氨格栅的布置能获得相对更均匀的混合场,燃机流场均匀性要求低于尿素直喷。采用尿素直喷方式,则燃机烟气流场的混合能力要求高,对流场的均匀性要求更为严格。由于燃机烟气流场带有旋转速度,两种工艺都需加装导流板对流场进行引导,以便获得更为均匀的混合场,如果需要,还需加装整流装置和混合器来改善还原剂与烟气的混合情况。对于燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝的工艺设计,本文通过VB编制了设计软件,结合SCR脱硝的反应原理和流场优化,对氨气直喷和尿素直喷两种工艺路线进行了相关设计。该设计软件能对SCR脱硝在实践应用中起到一定指导作用,包括催化剂层结构设计,尿素或氨气的消耗计算,以及喷氨格栅和尿素喷枪的布置,都给予了参考和推荐。

二、有阻力 更有动力(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、有阻力 更有动力(论文提纲范文)

(1)幼儿园教师专业发展的阻碍因素及其消解——基于决策实验室分析法的发现(论文提纲范文)

一、问题提出
二、幼儿园教师专业发展阻碍因素及阻力强度的调查
    (一)方法与过程
    (二)结果与分析
    (三)结论与讨论
三、幼儿园教师专业发展阻碍因素综合影响指数的分析
    (一)方法与过程
    (二)结果与分析
    (三)结论与讨论
四、幼儿园教师专业发展阻碍因素的成因
    (一)教师个人维度
    (二)幼儿园组织维度
五、幼儿园教师专业发展阻碍因素的消解
    (一)从个人教龄与专业能力出发,完善“个性化”教师专业发展场域
    (二)从发展机会与组织公平出发,创建“公平化”教师专业发展场域
    (三)从完善幼儿园组织奖励出发,优化“成长型”教师专业发展场域
    (四)从优化绩效评估的标准出发,创设“支持型”教师专业发展场域

(3)衡中校长郗会锁:为党育人、为国育才(论文提纲范文)

70年发展的“变与不变”
立德树人是根本,让学生多元竞放
改革教育评价体系,需过程和结果相结合

(9)行业竞争对企业股权激励强度的影响研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与研究框架
    1.3 创新点
第二章 文献综述
    2.1 企业股权激励的文献综述
        2.1.1 股权激励的概念
        2.1.2 国外研究概况
        2.1.3 国内研究概况
    2.2 对行业竞争的文献综述
        2.2.1 国外研究概况
        2.2.2 国内研究概况
    2.3 对行业竞争和企业股权激励政策两者关系的文献综述
    2.4 文献评述
第三章 理论分析和研究假设
    3.1 理论分析
        3.1.1 委托代理理论
        3.1.2 信息不对称理论
    3.2 研究假设
        3.2.1 行业竞争程度对企业股权激励决策的影响
        3.2.2 企业竞争地位对其股权激励决策的影响
第四章 实证研究设计
    4.1 样本选择及数据来源
    4.2 变量的定义与衡量
        4.2.1 对企业股权激励强度的衡量
        4.2.2 对行业竞争程度的衡量
        4.2.3 对企业竞争地位的衡量
        4.2.4 控制变量
    4.3 模型建立
第五章 实证检验与回归分析
    5.1 描述性统计
    5.2 相关性分析
    5.3 回归结果分析
        5.3.1 行业竞争程度和企业竞争地位分别对企业股权激励强度的影响
        5.3.2 上市公司股权属性对企业股权激励决策的影响
    5.4 稳健性检验
第六章 研究结论、建议、不足与展望
    6.1 研究结论
    6.2 建议
    6.3 研究不足和展望
参考文献

(10)燃气-蒸汽联合循环机组SCR高效脱硝及工艺设计研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 大气污染现状
    1.2 国内外排放标准
    1.3 燃气-蒸汽联合循环低氮排放技术介绍
        1.3.1 燃气-蒸汽联合循环机组的低氮技术发展现状
        1.3.2 燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝技术
    1.4 研究目的和主要内容
第2章 燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝反应机理研究
    2.1 SCR脱硝反应介绍
        2.1.1 尿素热解制NH_3技术介绍
        2.1.2 催化还原反应的数学模型
        2.1.3 循环机组SCR脱硝反应的实际工况条件
    2.2 尿素热解研究
        2.2.1 尿素溶液多组分蒸发模型及影响因素
        2.2.2 尿素高温热解过程及影响因素
    2.3 SCR催化还原反应研究
        2.3.1 温度对反应的影响
        2.3.2 停留时间对反应的影响
        2.3.3 氨氮比对反应的影响
        2.3.4 氧气和水蒸气体积含量对反应的影响
    2.4 小结
第3章 燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝流场研究
    3.1 流场数值模型
        3.1.1 气相湍流模型
        3.1.2 多孔介质模型
        3.1.3 物质输运模型
    3.2 仿真模型及边界条件
        3.2.1 脱硝模型介绍
        3.2.2 直接喷氨
        3.2.3 尿素直喷
        3.2.4 边界条件
    3.3 流场模拟结果与讨论
        3.3.1 氨气直喷的流场模拟结果
        3.3.2 尿素直喷的流场模拟结果
        3.3.3 流场阻力损失对比
        3.3.4 两种工艺流场对比及优化措施
    3.4 工程实践中流场优化
    3.5 小结
第4章 燃气-蒸汽联合循环机组SCR脱硝工艺路线设计
    4.1 入口烟气特点
    4.2 燃机-余热锅炉脱硝的工艺路线
        4.2.1 氨气直喷方式介绍
        4.2.2 尿素直喷方式介绍
        4.2.3 两种工艺路线对比
        4.2.4 两种工艺设备的紧凑型布置
    4.3 工艺路线设计计算
        4.3.1 工艺设计要点
        4.3.2 工艺设计程序流程说明
        4.3.3 工艺设计程序模块说明
    4.4 设计计算与工程实践对比
    4.5 小结
第5章 总结与展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
附录 编制软件的部分源代码
学位论文评阅及答辩情况表

四、有阻力 更有动力(论文参考文献)

  • [1]幼儿园教师专业发展的阻碍因素及其消解——基于决策实验室分析法的发现[J]. 李泉,闫志利. 学前教育研究, 2021(10)
  • [2]自贸区制度创新,江苏有“样”[N]. 宋晓华,田墨池,丁茜茜. 新华日报, 2021
  • [3]衡中校长郗会锁:为党育人、为国育才[J]. 杨琳. 中国经济周刊, 2021(12)
  • [4]社会工作介入农村空巢老人互助养老的研究 ——以江西省鄱阳县S村为例[D]. 马泽华. 江西财经大学, 2021
  • [5]中国工业高质量发展评价与时空特征研究[D]. 孙明雨. 西北师范大学, 2021
  • [6]中职财会专业课使用的教材分析及改革策略研究[D]. 王倩. 河北科技师范学院, 2021
  • [7]基于组织架构理论的M公司管理改进研究[D]. 缪炳良. 吉林大学, 2021
  • [8]以赛促学视角下中职《餐饮服务与管理》课程实训教学的改革研究[D]. 胡亚茹. 南京师范大学, 2021
  • [9]行业竞争对企业股权激励强度的影响研究[D]. 高佳楠. 上海外国语大学, 2021(11)
  • [10]燃气-蒸汽联合循环机组SCR高效脱硝及工艺设计研究[D]. 张敬儒. 山东大学, 2021(12)

标签:;  

有阻力,更有动力
下载Doc文档

猜你喜欢