河北省人口老龄化对产业结构升级的影响机制研究
王丹慧WANG Dan-hui
（河北工程大学，邯郸056000）
摘要： 随着京津冀协同发展战略的不断深入，河北省的产业结构升级步入关键时期，与此同时，老龄化问题日益凸显，因此，河北省老龄化对产业结构升级的影响研究显得尤为重要。首先通过构建面板数据，分析了老龄化与产业结构升级的相关性，结果表明老龄化会一定程度上促进河北省的产业结构升级。在此基础上，进一步分析了两者之间的影响机制，结果表明，老龄消费需求和人力资本积累作为中介因素发挥着重要作用。
关键词： 老龄化；产业结构升级；影响机制；中介效应
0 引言
产业结构升级是我国的一项重大发展战略，京津冀协同发展战略中明确指出要推进产业结构升级。河北省一直以来不仅是农业大省，同时煤炭和钢铁产业占比较重[1]。由于近年来国家对环境重视程度与日俱增，使得河北省的煤炭和钢铁产业受到了极大影响，对河北省的经济造成了一定打击，因此，产业结构升级的稳步实施对于河北省未来的经济发展有着特殊意义。与此同时，河北省面临着严峻的老龄化问题，数据显示河北省早在2000年左右就已经迈入了老龄化社会的门槛。因此，研究老龄化与产业结构升级的关系对于河北省的稳步发展具有重要的现实意义。
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1 老龄化与产业结构升级间的理论机制
产业结构升级主要包括两种内涵，一种是产业内部自我升级，另一种是产业间的动态升级[2]。首先，老年人口规模暴涨将会导致市场上老年产品需求增长，从而促使企业研发更多针对老年市场的产品；其次，伴随而来的劳动力不足将直接导致大量劳动密集型企业出现生产率下降，影响产业结构升级。本文从这些中介效应渠道来分析两者的关系：①老龄消费需求中介效应。当老年人口规模不断扩大时，其市场特征也随之产生变化。首先，由于老年消费项目大多属于第三产业，因此，当人口结构中老年人所占的比重持续上升时，将会使社会整体的消费水平随之升级。同时，由于近年来我国收入水平不断上升，将会促使老年人加大在旅游、家政服务以及医疗项目的支出，在经济市场上将会表现为对物质性产品消费下降，而对于第三产业所提供的服务业消费将会持续上涨。②人力资本积累中介效应。在产业不断发展过程中，劳动力始终担任着重要角色[3]。因此，劳动力供给及劳动力的素质都会对产业结构升级有着直接影响。首先，由于老年人规模不断扩大导致处于劳动年龄的人口占比下降，给企业造成劳动力短缺问题，倒逼企业为了弥补劳动力的不足而加大科研经费的投入。其次，企业为了应对劳动力不足转而朝着高新技术的方向发展时，将会对高素质人才的需求量增长，促使个人加大教育的投资力度，使人力资本得到有效提高，进而推动产业结构升级。
2 模型构建
2.1 构建基本回归模型
为了研究河北省老龄化是否对产业结构升级产生影响，本文构建如下基本回归模型：
其中，upgrade1和upgrade2分别代表三次产业间的升级以及第三产业内部升级，i代表地区，t代表年份，olddep代表解释变量，用老年抚养比代替，youngdep为少儿抚养比，urban为城市化率，indi代表外商直接投资，fiscal代表财政分权。
2.2 构建中介效应检验模型
本文通过查阅河北地区1998-2017年历年统计年鉴及统计公报整理出相关数据，构建面板数据对河北地区老龄化与产业结构升级的关系进行验证，根据豪斯曼检验结果分析，选择使用固定效应进行研究，并将结果在表1呈现。
CM教科书的例题一般分为“例题（examples）”“现实世界举例（real-world example）”两个模块．有理数章节“例题”模块下的题目是概念理解或运用法则的计算类基础题．“现实世界举例”模块下的例题均是与实际生活相关的应用题，该模块的特别之处在于每个例题旁边都会附有实景插图和相关背景的介绍来丰富学生的认知（如图9）．
3 实证检验结果及分析
3.1 老龄化对产业结构升级影响的实证检验
为了研究本文选取的中介变量是否在老龄化影响产业间升级的过程中发挥作用，本文构建如下中介回归模型进行验证：
由表2可知，模型3中核心解释变量老龄化显著，同时模型4中老龄化以及中介变量都表现出了一定的显著性，再结合模型1可知，老龄消费需求在老龄化影响产业结构升级的过程中的中介效应成立；同理，人力资本水平也发挥出了中介效应；但老龄财政负担并没有产生中介效应，说明政府在对老年人生活保障进行财政支出时，并没有减少对于科教的支出，因此中介效应不成立。
表1 老龄化影响产业结构升级实证研究
由表1可以看出，模型1中老龄化对产业结构升级1的相关系数为0.0318，且在1%的水平下显著，说明老龄化会促进产业间升级；模型2中得出老龄化对产业结构升级2表现出了强烈负相关性，说明老龄化对第三产业内部升级有一定抑制作用，这是由于河北地区没有达到发达地区的可支配收入标准，导致老年人口的购买能力欠缺，难以形成完整的老年产业，反而使老龄化导致的劳动力短缺问题处于上风，对产业结构升级2造成了一定的抑制效果。
其中，W代表中介变量，本文选取的三个中间变量分别是：①老龄消费需求（medical），利用医疗保健消费支出占人均消费支出的比重进行衡量；②人力资本积累（edu），利用人均受教育年限衡量；③老龄财政负担（finance），利用科教经费支出占比衡量。检验过程为，如果在β1显著的情况下，同时λ、θ和β2也表现为显著，则可以说明中介效应成立。
3.2 中介效应实证检验
为了对老龄化与产业间升级的关系进行研究，并验证本文对两者关系的理论分析，绘制表2进行实证检验。
经济界的供给侧改革不仅是一种手段，而且更是一种思维，同样适用于教育界。针对当前高职院校旅游管理专业礼仪教育的供给侧与需求侧存在一定程度的失衡状态，在“旅游社交礼仪”课程的教学工作中，应进行以下方面的教学改革。
表2 中介效应实证检验
4 政策建议
根据上文的研究，本文针对研究结果提出以下几条政策建议：
例 12 有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责……[1]415
4.1 大力发展老龄产业
根据上文的研究发现，老龄消费需求发挥着正向中介效应，为了使其正向促进作用发挥到最大，因此，政府应该给予老龄产业更多的优惠政策，使老龄产业能够在政府的主导下稳步发展；同时，政府应该设法提高老年人的消费水平，为此，政府应该出台更多保障老年人权益的政策，使老年人养老得到充分的保障，例如可以建立更多公益性养老院，同时完善医疗制度，解决看病难的问题。
4.2 大力发展国民教育
由于老龄化在影响产业结构升级的过程中，人力资本水平的提高起到了强烈的正向中介作用，因此，政府应该制定相关政策促进人力资本的提升。首先，应该加大对于农村教育质量的重视程度，为此，政府教育部门应该对于九年义务教育政策实施成果及时反馈；其次，要加强成人教育质量，同时鼓励企业对员工定期培训，使人力资本得到有效积累。
参考文献：
[1]周伟，蔡培.京津冀产业结构调整优化路径研究[J].商业经济研究，2016（2）：187-189.
[2]齐红倩，闫海春.人口老龄化抑制中国经济增长了吗?[J].经济评论，2018（06）：28-40.
[3]付霏.人口老龄化对经济增长的影响研究[D].山东大学，2018.
Research on the Influence Mechanism of Population Aging in Hebei Province on Industrial Structure Upgrading
（Hebei University of Engineering，Handan 056000，China）
Abstract: With the continuous development of the coordinated development strategy of Beijing-Tianjin-Hebei,the industrial structure upgrade of Hebei Province has entered a critical period.At the same time,the problem of aging has become increasingly prominent.Therefore,it is particularly important to study the impact of aging in Hebei Province on industrial structure upgrading.Firstly,by constructing panel data,the correlation between aging and industrial structure upgrading is analyzed.The results show that aging will promote the industrial structure upgrading of Hebei Province to some extent.On this basis,the impact mechanism between the two is further analyzed.The results show that the ageing consumer demand and human capital accumulation play an important role as a mediator.
Key words: aging；industrial structure upgrading；impact mechanism；mediating effect
中图分类号： C924.24；F121.3
文献标识码： A
文章编号： 1006-4311（2019）32-0069-02
作者简介： 王丹慧（1995-），女，河北邯郸人，工学硕士，在读研究生，研究方向为不确定管理预测与决策。