工程质量检测机构现状分析及应对措施探讨论文_汪飞

工程质量检测机构现状分析及应对措施探讨论文_汪飞

桐城市建设工程质量监督站 安徽桐城 231400

摘要:当前,我国建筑市场正处于发展的高峰期,建设规模不断扩大,数量不断上升,成功地带动了经济发展,与此同时,建筑市场竞争日益激烈,部分施工单位为了从中获取利益,采用非法手段,降低工程质量,导致质量问题频繁出现,造成了严重的经济损失和人员伤亡。为此,要充分发挥工程质量监测机构的职责,为工程材料及工程实体提供科学、准确、公正的质量检测报告,保障建筑工程整体施工质量。但是,现阶段,工程检测机构中暴露出了许多问题,只有解决这些问题,才能促进检测机构快速发展。

关键词:工程质量;检测机构;不足;应对措施

引言

建筑工程质量检测机构主要是出具科学、公正、准确的检测报告,为建筑工程质量判断提供依据。检测报告对建设单位、监理单位以及建设行政主管部门的工作具有重要影响,同时,其在整个建筑工程质量管理中发挥着重要作用。因此工程质量检测结构要秉公办事,规范自自身行为,找出自身存在的不足,并采取针对性的措施进行改正,对自己的工作负责,对人们生命财产安全负责。

1当前建设工程质量检测机构不足之处

1.1检测市场竞争行为不规范

当前,部分检测结构与工程质量监督机构或建筑主管部分,存在隶属关系,带有一定的行政色彩,部分管理人员利用自己的职权,要求施工单位向有关联的检测单位送样检测,如此一来,影响了检测报告的真实性,扰乱了市场环境,建筑工程质量无法保障;而另一些检测机构则为了自身的生存问题,被迫进行压价竞争,甚至牺牲检测质量来换取检测合同。这两种现象都使检测行业的社会信誉受到影响,同时,对工程质量带来诸多不利因素。上述现象不单单是检测结构存在的问题,还受到社会大环境的影响,因此,为了解决上述问题,要通过多部门合作来解决。

1.2检测机构管理体系不健全

第一,体系文件受控管理较乱,有的甚至未受控管理,表格使用混乱。如某检测公司电器试验室标准、原始记录都没有受控,检测标准未按时查新,标准目录中存在过期标准;第二,管理评审工作不到位,评审内容不全面,并且没有发挥有效作用;第三,部分程序文件指导行较差,职责分工不明确;第四,监督人员数量不足,监督记录未发现任何问题,起不到监督的作用。从以上情况可以看出,有的检测机构质量体系根本得不到有效运行,甚至不运行,以至于工作质量无法得到有效控制。

1.3记录报告不完善 信息不全

部分质量检测机构在检测过程中,随意更改检测结果,不按照相关规定进行修约,信息记录不全,例如某检测站无防水卷材试验前状态调节记录。另外,检测报告判定结论错误,化学用品、标准物质采购、验收、使用等记录不全面,个别检测项目有报告无原始记录。

1.4检测人员素质有待提高

当前,我国建筑工程质量检测从业人员综合素质有待提高,部分质量检测人员没有经过专业训练,市场进入门槛较低,大部分人员经过短期培训考核后,就发放了培训证书或上岗证书,造成检测市场人员水平层次不齐,导致检测方法出现错误,质量检测结果准确性无法保障,检测不规范阻碍检测行业发展。

1.5服务意识欠缺 缺乏创新能力

多年来,建设工程质量检测机构偏重于检测工作的公正性和严肃性,对检测的服务观念比较疏忽,对利用科学手段进行客户反馈、统计分析、质量控制等方面的服务意识欠缺,不能完全满足客户的多层次需求。另外,由于质量检测结构大多是独立运行,检测结构经营管理人员普遍存在缺乏现代企业管理观念,多采用传统管理模式,忽视了市场竞争中顾客价值的主导作用,缺乏依据客户特点和经营环境的变化进行业务流程再造的能力,管理创新的能力普遍较低。

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2促进工程质量检测机构发展的措施

2.1规范市场秩序

规范市场秩序和体制改革相类似,其需要社会共同努力。首先,政府管理部门要正确行使自己的权利,严厉查处市场中垄断行为和恶意竞争行为,必要时可以联合执法部门;其次,开发商也应积极主动配合检测机构工作,为工程质量的监督检验提供必要的支持;再者监理单位也要进行必要的监督检查,防止检测结构独断行为;最后,材料、设备供应商和施工单位要规范从业行为。只有各方共同努力,才能提高检测机构工程质量水平,保证检测结果的真实性和有效性。

2.2健全和完善质量监督检测体系

随着建筑业的飞速发展,现有的工程质量检测机构无论从机构形式,还是从检测范围、管理模式等各方面都已不能适应检测市场的要求,迫切需要对现有的工程质量检测体系进行改革和重新定位。完善检测行业的相关法律法规,建立良性发展的市场竞争环境,采用的先进方法提高建设工程质量检测机构的管理水平和技术水平,建立健全适合工程检测机构的组织管理体系。在完善过程中,可以借鉴优秀质量监督检测体系,但是不能盲目抄袭,要与自己机构相适应,认真做好内部审核和管理评审工作,不断完善和健全管理体系,确保其有效运行。另外,还要建立合理的人员岗位职责制度,检测人员分工明确,如样品留置室、仓库管理室、仪器设备管理室均独立设置相关管理人员,促进检测行业发展。

2.3提高检测技术水平 提升检测机构核心竞争力

为了提高检测结果的真实性,检测机构要充分发挥人力、物力、财力资源,提高检测技术,并积极引进新技术,提高建设工程质量检测机构的检测能力,提高建设工程质量检测机构的现代化水平,增强竞争实力,使检测机构在激烈的市场竞争中站稳脚跟,获得更多的检测项目,争取市场竞争的主动权。

2.4提高工程质量检测人员素质

规范检测岗位,鼓励竞争上岗、促进从业人员的合理流动,能有效提高从业人员的管理水平,检测人员的技术素质、技术水平和职业道德水平是保证检测数据的公正性、科学性的首要条件。为此,检测机构要建立并落实检测人员的培训或轮训机制,提高管理人员、技术骨干水平,同时,提高从业人员门槛,进而促进建筑工程质量检测结构发展。

2.5树立服务意识 提高客户满意度

检测机构主要是为建筑行业服务,因此,要在保证检测公正性前提下,尽最大努力为客户创造便利条件,树立“科学公正、诚信服务”的理念,规范检测程序,出具公正、合理的检测报告。另外,可以建立相关信息平台,使客户可以通过网上查询了解检测状态,提高客户满意度。此外,检测机构要根据自身的特点和市场的定位合理地开发新产品、检测新项目、培养符合新技术要求的人才,改善知识结构,提高检测设备水平和检测水平,按照市场的需求和我国当前实际情况合理布局,分开层次定位,向综合型、专业型检测机构发展。

结束语

综上所述,工程质量检测行业是一个较为特殊的行业,当前,其正处于发展阶段,面对激烈的市场竞争,给检测结构带来了严峻的考验,检测结构要改善自身存在的不足,规范自身行为,健全和完善质量监督检测体系,提高检测技术水平,提高工程质量检测人员素质。同时,树立服务意识,提高客户满意度,提升检测机构核心竞争力,更好地满足社会发展需要,促进工程质量检测结构稳健发展。

参考文献:

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[4]郭增强.建筑工程质量检测现状与对策探讨[J].江西建材,2015(06):297.

论文作者:汪飞

论文发表刊物:《基层建设》2018年第3期

论文发表时间:2018/5/28

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