浅谈国企基层支部党建工作方法论文_时庆杰

浅谈国企基层支部党建工作方法论文_时庆杰

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摘要:国有企业,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。基层党组织责任重大,如何强化基层党建工作,发挥好政治职能,就是基层党建工作者新的课题。

关键词 国企 基层 党建 方法

十九大报告中指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能。把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这就是对基层党组织职能的新的定位。

一、制定科学的党支部工作职责,指导党建工作

作为国企基层党支部,重点工作职责应该是放在“抓班子、带队伍、强管理、促稳定、保经营”等五个方面。首先是抓班子,既党支部集体。火车跑得快,全凭车头带。没有坚强有力的党支部班子,党建工作是没有坚实的落实上级部署的力量基础。其次,是带队伍。党的好声音走进千家万户,是基层支部和党员的一项重要任务。党的纲领路线方针政策是党的意志和主张的具体体现,是全党的行动纲领和活动准则。要使这些变成广大党员和职工群众的自觉行动,这就需要与职工群众联系最直接、最经常的基层党支部,通过支部广大党员去动员、组织和带领,群众就能理解、接受和主动执行党的主张。再就是,强管理。党支部把好政治方向,统筹推进党的各方面建设,促动党员树立在经济战线为党工作的自豪感。这也是企业基础管理提升的动力源泉,也是党员主动配合支部做好队伍稳定,确保生产经营指标完成的基础,既党支部起的是为生产经营保驾护航的作用。

二、制定科学的党支部工作制度,保障党建工作

一是坚持重大问题支委会议事制度。关乎基层干部职工切身利益以及单位发展等的重大事项,必须经过党支部的集体议事后执行,并坚持民主集中制,才是发挥党支部集体作用,体现党管一切的重要地位的体现。基层单位多数可能人员不是很多,事务确是一样不少,事事处处都体现出党组织的形象。加强基层党建工作,大抓基层不能仅仅只是体现得理论上,更重要的是在实际工作中用制度执行来显现,凸显党支部的重要性。

二是全面落实党建责任制。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆将党支部人员职责合理、细致分工,并将党建责任落实纳入到日常管理制度中,是规范党支部工作开展,完善党支部各委员带头抓党建的基础。结合党支部五项重要职责,在后备力量培养发展、党风廉政建设、党的政策宣传教育、群众工作联系等方面,按实际均需要安排人负责,有责任人就必须有任务清单,就必须有职责制度,就必须有协调统筹机制。只有落实好党建责任制,才能确保切实抓好国企基层党支部的党建工作,支部委员才能履行党建职责,做好“一岗双责”工作落实。

三是健全基层党支部运行机制。建立良好的党支部运行机制,是解决党支部虚化、弱化的可靠保障。制度不仅需要科学的内容,更需要能够真正的落实。国企基层党支部一般党员队伍不是很大,十余人队伍是最常见的支部组成状态。结合实际状况,党支部制度宜简洁,可操作性要强。在落实好“三会一课”的基础上,可制定“创先争优评比台、党员奉献日、困难(职工)群众联系、党员责任区、党员示范岗、党员主题活动”等制度。并形成党建活动固定开展方式,树立党员的“四个意识”。确保党支部书记统揽全局“抓总”、支部委员分工实施“抓实”、党员队伍具体执行“抓细”的基层党建工作运行机制。用制度提升党员党性意识、纪律意识、责任意识、大局意识。

三、制定科学的党支部考核体系,推进党建工作

一是党支部书记“述职述廉”考评。述职报告主要是聚焦党建工作第一责任人职责,把自己摆进去,原则上分三个部分。主要包括:针对本单位党建工作的突出问题,研究提出的思路措施办法,以及取得的变化和成绩;对照全面从严治党要求和上级党组织的工作部署,查找工作中存在的问题和不足,分析深层次原因;突出问题导向,提出下一步工作思路和整改措施,述职报告须包括党风廉政建设陈述。由考核小组和基层参会人员按照“好、较好、一般、差”四个档次进行评议,考核小组可现场提问。以提升凸显党支部书记的发挥“政治强、业务精、作风正、肯奉献”作风的主动性。

二是党支部大抓党建工作集中述职考评。既党支部班子成员,在支部召开的专门有党员和职工群众代表参与的会议上述职,有上级领导和业务部门采取适当方式进行评议。以此提高支部委员责任落实意识,通过述职,分析党建责任落不足的地方和存在问题原因,完善整改提高措施,达到党建工作、群策群力、齐抓共管,消除基层党支部就是支部书记一人忙,众人看的现象。

三是对党员的民主评议。对党员的要求,总体上是在学习、工作、服务群众、遵纪守法、弘扬正气方面做到“五带头”。就我们基层的党员,一要增强党员的身份意识,认真思考为了谁、依靠谁、我是谁,切实履行党员的权利和义务。二要进一步适应形势需要,立足本职岗位,兢兢业业,扎扎实实地干好工作。三要带头学习,钻研业务,在学习和工作实践中找知识上的不足、找能力上的差距,争做本岗位的行家里手。四要要务实肯干,急难险重任务争着上,脏活累活抢着干,处处争当“排头兵”,以实际行动带动影响身边的职工群众。五要热心为职工群众服务,时时尊重群众、贴近群众、深入群众、了解群众,争做群众的贴心人。六要用积极、阳光、向上的工作生活态度和处事行为践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,要带头维护好稳定形势。全面细致的考评,是提升党员表率作用发挥的催化剂。

四是党员活动开展考评。完善以“方针政策党员先学习,重大事项党员先参与,工作任务党员先实践”党内“三先”工作制度,指导党员活动开展的考评。尊重党员的主体地位,保障党员的知情权、参与权,增强党员的荣誉感、责任感、成就感和归属感,确保各项活动见到实效。党对人民群众的影响力、号召力、凝聚力,主要是依靠基层党员具体而细致的工作来实现的。

参考文献:

[1].党的十九大报告学习辅导百问. 党建读物出版社

论文作者:时庆杰

论文发表刊物:《文化研究》2018年第5月

论文发表时间:2018/6/11

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