（内蒙古电力（集团）有限责任公司 内蒙古呼和浩特 010020）
摘要：我们党历来高度重视作风建设。从新民主主义革命、到社会主义建设和改革开放时期，都开展了整风和整党运动，开展整风和整党运动根本的目的就是加强和改进党的作风建设，使党员的思想和行动能够统一起来，与中央的决策部署统一起来。而每一次作风的大改进，都促进了党和国家事业的大发展。在革命战争年代，从毛泽东同志在党的七大上提出要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评“三大作风”，到七届二中全会强调，务必保持“谦虚、谨慎、不骄、不躁”和“艰苦奋斗”的作风；改革开放以来，从党的十五届六中全会《关于加强和改进党风建设的决定》中的“八个坚持、八个反对”，到科学发展观教育实践活动，我们党都始终抓住作风建设不放松，努力清扫党员干部作风上的尘埃，从而使我们党一直保持旺盛的生命力和坚强的战斗力，保证了革命、建设和改革的顺利推进。
关键词：加强作风建设；推进从严治党
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在更加突出位置，以“八项规定”为切入口，连续开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，刹“四风”、惩腐败，推动全面从严治党向纵深发展。十八届六中全会，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，就新形势下全面从严治党作出系统安排部署。年初，中央又出台了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性和基础性工程。
作风建设永远在路上。习近平总书记“七一”重要讲话从八个方面对我们党提出了“不忘初心、继续前进”的任务和要求。在谈到党的作风建设时，习近平总书记从保持党的先进性和纯洁性的高度，指出党的作风是党的形象，要持之以恒加强党的作风建设。这是对我们党95年历史经验教训的深刻总结，更是对全党和各级党组织全面从严治党提出的明确要求。对此，我们要有一个清醒的判断，要顺势而为，不仅要不在作风问题上犯错误，而且要履职尽责，持续加强作风建设，推进全面从严治党。
一、把思想建党作为改进作风的中心内容
思想建党是党的建设的基础和前提。要充分利用好中心组学习、支部学习和基层讲堂，深入推进学习型党组织建设，全面学习十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略。要把理论学习与实际工作结合起来，学要带着问题学，做要针对问题改，真正搞清楚该做什么、不该做什么，搞明白能做什么、不能做什么,把学习的成果转化到实际工作中，促进企业中心工作的开展。要以“主题党日”制度为重要抓手，严格执行“三会一课”制度，使党员形成定时参加党内活动的良好习惯，不断强化党性意识和宗旨意识。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时，要针对各支部梳理出的每位党员思想建设和工作实践中存在的问题，逐条逐项有序进行整改。
二、把领导带头作为改进作风的关键环节
实践表明，一个单位的发展，干部是第一要素，成也干部、败也干部;在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风、差也作风。深化作风建设，必须解决好从严管理干部这个“关键少数”的课题。现在，我们有的干部艰苦奋斗的精神有所懈怠，不思进取、贪图安逸；有的认为企业发展快慢、单位工作好差与自己关系不大，满足于混日子；有的干部很“想通”，“做一天和尚撞一天钟”，这样不仅不利于自身健康成长，也会产生负能量、起到负面作用，影响企业的改革发展。要以加大党支部书记落实党建工作责任制的考核力度为着力点，进一步改进完善干部考核评价体系，突出干部业绩考核、日常考核和作风考核结果在干部选任中的作用，调动和激发他们干事创业的积极性。要积极探索干部“能下”的办法和渠道，推动形成干部能上能下、能进能出的良好氛围。要树立良好的干部导向，着力选拔那些大胆工作、敢于创新、为企业发展做出贡献的干部；着力选拔那些立足岗位、主动作为、不回避矛盾善于解决问题的干部；着力选拔那些长期在岗位上默默无闻、踏实肯干、任劳任怨的“老黄牛型”干部，引导广大干部把精力和心思都用到干工作上来，形成干好干坏不一样的氛围，形成“人人作贡献、事事争一流”的氛围。
三、把制度建设作为改进作风的保障条件
制度建设是根本性的建设,是“治本工程”。党员干部作风建设长期抓,必须以制度建设作保证,把作风建设纳入制度化、规范化、科学化轨道。要以完善制度体系建设为重点，把工作的落脚点放在预防上，围绕“不能腐”开展党风廉政建设和反腐败工作，真正为同志们负责，把“不出问题”作为最高追求。目前，虽然我们已初步建立起了对权力岗位、权力人员“全覆盖”的制度体系，但是，廉政制度上的“漏洞”“断层”和“真空”仍然存在。针对部分基层党组织目前风险点查找中存在的不细、不准、不全的状况，要紧密结合标准化建设和“雁过拔毛”式腐败问题集中整治工作，从廉政风险点查找的领域、环节、流程等方面进行反复梳理，尤其要梳理清楚各级班子成员交叉业务范围内的风险点，并据此制定出有效的防控制度。要加强对新情况和新问题的研究和解剖，进一步深化对反腐规律的认识，以问题为导向，废、改、立并举，织密制度篱笆，做到企业的改革发展延伸到哪里，廉政制度建设就跟进到哪里，不断提高制度反腐水平。同时，要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，有多少就处理多少。
四、把真抓实干作为改进作风的重要途径
“关键在于落实”，这差不多是逢会必讲，每个文件都强调的，但更重要得是言必信、行必果，要把这一要求转变为具体的行动，不要让“落实”变成“落空”。何谓落实，工作部署了、会议开了、文件发了，不等于工作落实了；目标定了，承诺书、责任状签了，也不能叫落实。唯有付诸行动，取得成效，达到预期目标，完成既定任务，职工、客户满意了，才叫落实。一是要切实增强爱岗敬业精神。每一位党员干部,要从各自的工作实际出发,努力学习党的理论知识、企业经营管理知识、现代科学技术、法律知识,增强党员干部解决实际问题的能力。坚持理论联系实际的原则,增强党员干部运用理论指导实践的能力。二是要优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序。三是要结合标准化建设工作，建立健全各项工作制度，切实把工作目标任务分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事。四是要提高效率。毛主席讲，“抓而不紧，等于不抓”，很深刻。抓落实的效率确实很重要，有些事情现在干和以后干的效果那就是两回事。要坚决杜绝慢运作、紧上报，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓懒散作风。大家一定要树立“今日事今日毕”的理念，可能我们有些事情不能“今日毕”，但是要坚决树立这种工作理念。
五、把典型引领作为改进作风的有效抓手
要大力挖掘和选树长期在基层一线立足岗位、履职尽责、无私奉献的先进典型，强化先进典型的宣传教育，通过举办道德讲堂、基层大讲堂，设立善行义举榜等形式，讲好先进典型故事，弘扬先进典型精神，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。坚持从身边先进典型、优秀人物学起，全面推广先进基层党组织在党员教育管理及思想政治工作中的好方法，推动广大党员干部切实坚定理想信念，不断强化党员意识、宗旨意识、服务意识，促进公司基层先进支部、优秀团队不断涌现。抓作风建设要返璞归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬中华优秀传统文化，教育引导党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。
参考文献：
[1]金道铭.贯彻从严治党要求 加强领导干部作风建设[J].党建研究，2009（07）.
[2]赵乐际.落实党的十八大精神 深化党建研究工作[J].求是，2013（5）.
论文作者:宁超
论文发表刊物:《电力设备》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/20
标签：作风论文; 干部论文; 作风建设论文; 工作论文; 党员干部论文; 先进典型论文; 制度论文; 《电力设备》2017年第25期论文;