摘要：矿产资源是我国最重要的能源产业之一。矿产资源在经济社会发展和社会进步中发挥着重要作用。在当前市场经济环境下，矿产企业在思想政治工作中进行整合重组，主辅分离，裁员增效，跨越式发展战略工作中出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。本文探讨了矿产企业思想政治工作的新思路，希望能对新形势下的矿产企业思想政治工作提供有效帮助。
关键词：市场经济；矿产企业；思想政治
前言：国有矿产企业作为我国传统的能源企业，已经形成了完善的管理体制和管理机制，普遍设立了党委、宣传部、团委、工会、计划生育办公室等政治工作部门。矿产企业重视职工思想政治工作。从长远来看，已经积累了许多有效的措施。但在市场经济条件下，矿产企业思想政治工作要坚持原有工作方法和方法的有效性，把握企业全局，与时俱进，创新思想政治工作。创新和建立新的思想政治工作模式。
一、坚持党的领导和正确的舆论导向
在当前市场经济环境的作用下，矿产企业思想政治工作的定位必须注重强化服务功能，使之更好的服务于企业改革、企业发展和稳定企业大局。因此为了加强思想政治工作，必须实现企业发展和职工生产生活的服务功能。下面我们简单的对思想政治工作开展过程中重要的问题做出探讨。
（一）坚持党的领导和正确的舆论导向
党的思想是企业思想政治工作传播的核心内容。因此企业在发展的过程中，要加强党的思想政治建设路线在企业思想政治工作中的运用。要深入贯彻党的方针政策，用先进的思想武装企业职工，让企业职工充分认识党的十八大的科学发展观和指导思想，在当前的发展环境下，在企业思想政治工作过程中，必须坚持有中国特色的社会主义道路，走有中国特色的社会主义道路。在中华民族伟大复兴的指导下，要不断增强党在矿产企业发展和应用中的思想政治精神，努力开拓矿产企业的新工作领域。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，把实现人民利益作为一切工作的出发点和归宿，谨记工作的宗旨是为人民服务，为人民谋发展。因此在工作中要不断加强党与国家和人民群众的关系，这样才在现行社会主义制度的前提下，促进我国企业的发展。
（二）切实为员工排忧解难
企业政治工作者要多做工作，多考虑企业发展，少做表面工作，坚持多做实事，少说话的原则，以强烈的责任感和积极的工作态度赢得职工的尊重和信任。因此在矿产企业的日常工作中，各有关部门要不断加强沟通合作，要深入了解职工家属，了解职工的实际生活条件和生活条件，切实解决职工的实际问题，使职工能感受到政治工作者的温暖。让职工没有顾虑一心一意的投身到工作当中。要做到这点我们必须要集中精力，认真对待问题，为员工服务，从而提高员工的工作效率，以便更好地促进企业的发展。
（三）服务于企业生产经营中心工作
在企业中开展思想政治工作，必须根据企业的发展要求和目标，制定详细的发展规划，使企业的思想政治工作充分适应企业的发展形势。为企业的管理和生产创造良好的内外部环境，消除员工的思想疑虑，学会解决员工的心理矛盾，不断提高企业思想政治工作中的员工素质。从而能有效地消除职工的心理或思想误区，实现统一思想，实现企业生产经营和思想政治工作的全面发展。从而使思想政治教育内容能够在企业的实际生产管理中得到了良好的应用和渗透。发挥思想政治工作在企业生产经营过程中的指导性作用，使它能够更好地促进企业安全生产管理。
二、注重强化思想政治工作方法的创新
在新的历史条件下，矿产企业思想政治工作是一项新的发展。在经济全球化和知识经济时代，传统的思想政治工作模式已不能满足现代企业的要求。随着市场经济的进一步发展，矿产企业职工的观念也越来越多样化。因此政工人员应及时调整教育内容，深化和有效开展思想政治工作。首先要明白党的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。它不是独立存在的，其工作的有效性，不仅关系到有关各方的工作，而且还关系到企业的稳定和发展对促进国民经济的发展和维护社会稳定是否具有一定的影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，在认真学习和深刻认识党和国家的政策的同时，一定要做好矿产企业的思想政治工作，加强与上级的沟通，掌握好企业自身思想政治工作的作用。其次要加强与相关职能部门的协调，形成良好的思想政治工作。明确思想政治工作是一项综合性、系统性的工程。党政部门、工会宣传部门、工会委员会、工会规划生产部门等相关职能部门加强分工、协调、沟通使之相辅相成，从而提高思想政治工作的实效性，为企业的发展创造和谐稳定的环境。最后要提高政治工作者自身素质。首先，政治工作者应具有高尚的道德情操，保持一颗不为世俗所动摇，不为利益所干扰的心。认真落实中央工作方法，改进与群众密切相关的八项规定。坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义、铺张浪费，提高干部队伍的纯洁性，加强自学能力，充分利用互联网和信息技术。通过沟通、学习和培训，提高工作质量和知识技能，从而研究出企业思想政治工作的新举措，以适应企业的需要。其次，做好思想政治工作，注重思想政治工作的实效性。在思想政治工作评估中，充分听取领导和群众的意见，并把两者相结合，在建立调查分析机制时，应定期对员工进行动态分析，采用综合调查的方法，及时了解员工的动态思维。
三、以全新的理念指导思想政治工作的开展
思想政治工作的发展不是一成不变的，而是要跟上社会的发展，因此在社会实践不断发展的同时，思想也要跟紧步伐，在实践工作中，按照实践的要求不断创新和发展。牢牢把握思想政治工作的主动权。例如，在企业发展过程中，要注重员工素质的提高，加强员工科技水平和道德素质的培养和提升，形成良好的企业学风。因此，在当前激烈的市场竞争环境下，只有企业拥有高素质的员工，才能够保证企业的竞争力，从而使矿业企业在更大的范围和更深的层次上参与到国际竞争过程中。才能够在企业遇到问题时能够正确处理风险，形成人才战略，加强企业文化建设，全面提高员工素质。
因此，要做好思想政治工作，必须与时俱进。随着社会实践的不断发展，我们的思想也要不断发展。根据实践的要求，善于创新，牢牢把握思想政治工作的主动权。首先，要高度重视和切实提高劳动者素质，创造一支技术含量高、劳动能力强的新型劳动力队伍。因此在这个知识、信息和全球化的时代，由于矿业企业参与国际竞争的规模越来越广泛，面临着各种风险和挑战，因此必须加强人力资源的开发和利用。充分把握人才战略的制高点，加强企业文化建设，全面提高职工素质，坚持邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，在科学发展观指导下加强干部队伍建设。注重提高全体员工的技能和专业素质。因此为了适应社会主义先进生产力发展的需要，我们必须站在科学技术发展的前列，掌握先进的科技知识，在先进理论的指导下增强创新能力。在矿产企业传统的思想政治工作的基础上，积极开展专项教育和培训活动，培养学生的学习兴趣，帮助他们树立终身学习的观念，不断丰富和提高自己的业务技能，提高工作效率。鼓励员工立足岗位成才，为他们创造良好的工作环境。同时提高我们的职业道德。加强新时期矿产企业思想道德素质建设，紧跟时代的要求和时代的特点，建立社会主义市场经济、社会主义法制和中华民族和谐传统美德，实现社会主义思想道德体系，加强法治建设，实现法治与德治的有机结合，加强中华民族传统美德建设，引导人民树立有中国特色社会主义理想，建立良好的道德激励机制，促进企业思想政治工作，促进企业的健康发展。同时良好利用这些措施提高职工的道德素质和综合素质，从而促进矿产企业的跨越式发展。
结论
综上所述，随着时代的发展，企业必须增强自我完善的意识，才能在当前激烈的市场经济环境下取得良好的发展。一方面，他们必须改进自己的技术操作。另一方面，要加强企业思想政治工作的建设，鼓励职工掌握先进的企业技术，用先进的思想政治理论指导实践工作，从而促进企业的飞速发展。
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论文作者:杨嫦花
论文发表刊物:《基层建设》2018年第33期
论文发表时间:2018/12/19
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