关键词：环境检测；实验室质量管理；现状；对策
最近这几年我国经济的发展速度迅速加快，所以我国开始成为了世界的加工厂，中国经济开始不断的超越，在经济发展的背景之下很多的工厂和公司等都片面的追求效益的最大化，但同时也忽略了对于环境的保护，这使得现如今各类环境问题日益严重。比如存在有较为严重的沙尘暴、存在有雾霾天气和水资源的污染等情况，在某种程度上对于人们的正常生活产生影响。现如今人们已经认识到在促进经济发展的同时不能够以牺牲环境为代价，所以我国开始相继的颁布了各项规范和标准，以此来强化对于环境污染的控制措施。而对于环境进行检测是有效对环境污染情况进行评价的一个环节，因此分析环境监测实验室质量管理的现状和对策也就尤为重要。
1 我国环境监测质量管理现状
1.1环境检测质量管理水平提升慢
我国环境检测工作开展实践不长，并涌现了众多的第三方环境检测机构通过实践经验积累，也在不断的完善和优化，但是总体收效甚微。且随着我国工业水平的不断前进，对于第三方环境检测质量管理提出了更高的要求，但是当前质量管理水平和环境检测需求之间的矛盾不能有效解决，比如不能有效引进先进的检测技术，严重阻碍了第三方环境检测质量的管理水平提升。我国经济建设的速度远远快于环境检测质量管理的发展水平，呈现了较为简单和陈旧的发展模式，且没有完善的监管机构监督相关工作的开展。要想平衡好经济建设和环境检测质量管理水平之间的关系，就要努力填补当前环境检测质量管理体系的空白，清扫盲区，引进先进的管理方式，提升环境检测质量管理的有效性。
1.2资金投入与环境检测管理模式之间存在矛盾
当前，我国环境管理部门对环境检测质量管理工作的关注程度与日俱增，并且注入了更加充足的人力和物力，提升第三方检测机构的管理水平。但是我国长时间沿用单一的环境监管模式，限制了投入资金和多方面支持的作用发挥，导致环境检测质量管理的水平不能及时提升，相关工作也不能有效的落实。比如在环境检测质量管理工作中，投入资金引进了先进检测技术，但是因为传统环境检测质量管理模式的限制，环境检测部门对技术不能及时有效的掌握和应用，在实际的环境检测工作中不能充分发挥其作用，给环境检测质量管理工作的改善和提升没有带来有效的改观。环境检测质量控制方法没有建立完善的规章制度，对于规范环境检测作业具有不利作用。
1.3环境检测质量管理人才的缺乏
第三方环境检测实验室质量管理机构对于环境检测工作和当前管理模式执念的矛盾有了深刻的认识，但是没有深入实际去研究、分析和落实相关措施，导致在各个环节存在严重的脱节。而突出的就是环境加测质量管理人才的缺乏，虽然投入了资金引进先进的技术和设备，但是缺乏相关的专业人才不能有效发挥其价值。且我国环境检测质量管理专业在大学校园内不是热门专业，专业人才培养与当前需要脱节，不能向社会提供专业人才，导致该专业的建设和发展较慢。
2 环境检测实验室质量管理的对策研究
2.1 规范化建设环境检测实验室
针对当前第三方环境检测实验室质量管理工作的问题，相关部门首先要做的就是规范化建设环境检测实验室，实现专业人才、实验室配置等的规范化，并按照国家的相关规定切实落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在此基础上，完善实验室管理制度，将日常作业中涉及到的分析方法和操作规范进行明确的规定，做到有章可循。通过建立环境检测实验室质量管理规范化、设备维修养护规范化、员工技术操作规范化，形成一种硬性规定，指导员工积极地去提升自己的专业能力，建设一个规范、专业的环境检测实验室质量管理环境。 针对实验室设备要建立规范化的维修养护管理制度，形成一种硬性规范，规范相关员工的工作，设备、仪器定期检验校准，实现高质量、高效率的日常运行。还可以根据实际工作的需求，引进先进的仪器设备，更好地提升检测工作的准确性、时效性、灵敏性，提升环境检测工作的效率，为规范化的建设环境检测实验室奠定基础。
2.2转变环境检测实验室质量管理观念，更新管理模式
当前，陈旧的质量管理模式严重限制了第三方环境检测实验室质量管理的建设和发展，所以要针对该部门进行整改，通过积极地学习和教育，与世界先进水平的环境检测实验室管理接轨，实现管理观念的更新和发展。在正确理念的指导下，给环境检测实验室质量管理部门提供充足的资金，引进先进的技术和设备，配套相应的专业人才，实现整体硬件环境和软件环境的统一建设。随着专业人才的积极引进，为环境检测实验室质量管理工作带来新鲜的血液，不断革新管理模式，有效解决资金投入与环境检测管理模式之间存在矛盾
2.3 加强实验室人员综合素质
工作人员是建设良好实验室的基础，无论是多么先进的实验室，再对其进行管理的过程中都需要管理人员介入，通过制定先进的管理方案对实验室进行管理。环境检测实验室内无论是管理人员还是实验室的操作人员，在对实验室进行管理的过程中，前提是具备相应的职业资格证书，并必须具备一定的管理经验以及相应的管理水平，同时身为实验室的管理人员，需要对实验室的运行情况充分了解，能够掌握实验室一些仪器的操作流程；试验室的操作人员接受实验室设备使用的培训，直到培训合格后才能够正式上岗工作。针对环境实验室当前的管理现状来看，实验室的管理人员在进行管理的过程中，不仅仅要制定严格的实验室管理制度，还要能够将管理制度良好的运用在实验室日常的管理过程中，让环境检测实验室的每一个人能够感受到实验室质量检测的重要性。加强实验室管理人员以及操作人员的技术水平，将环境检测实验室管理制度落实到管理人员心理，最大限度的减轻环境检测实验室中人员影响。
2.4强化实验室规范化操作
从当前的实验室管理方案来看，实验室中具体的检测项目以及质量控制往往比较薄弱，对环境质量检测工作不到位，严重影响环境检测实验室的规范化管理流程。因此，在对环境检测实验室进行管理的过程中，需要制定规范化的操作流程，使得检测结果的准确性得到保障。同时，环境检测试验室在进行环境检测的过程中需要规范化实验室操作流程，并注明在环境检测操作过程中需要注意的事项，对相关的操作方法实验室需要经过完整的备案，操作人员在进行实验室操作的过程中，能够将与检测活动有关活动过程中出的差错以及失误控制在可接受的范围之内，以保障环境检测报告的质量。
3 结语
综上所述，我国环境检测质量管理模式较为陈旧，亟需新鲜力量的注入，革新其质量管理观念，更新管理模式，在充足资金的支持下引进先进的技术和设备，不断提升相关人才的培养力度，提升专业能力和职业素养，满足当前环境检测实验室质量管理工作需求，有效解决环境检测实验室质量管理需求和现代化发展之间的矛盾，为我国经济建设的快速前进奠定坚实的基础，加快人类建设和环境之间和谐发展模式的构建。
参考文献
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论文作者:满建雷
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年5卷20期
论文发表时间:2019/12/2
标签：环境论文; 实验室论文; 质量管理论文; 质量论文; 工作论文; 管理模式论文; 第三方论文; 《工程管理前沿》2019年5卷20期论文;