摘要：伴随着经济发展方式的转型升级和社会改革的深化，企业基层党建工作也面临着新的局面，党建工作中存在一些新的问题需要解决。为了确保企业的健康可持续发展必须要提高对于企业基层党建工作的重视程度，以科学发展观为指导对传统的党建工作模式进行改进优化，深化对于企业基层党建工作的认识，客观分析企业党建的实际状况，通过党建工作新方法的运用促进基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。本文就企业基层党建工作的加强和改进进行了思考，从四个方面提出了党建工作加强的策略。
关键词：企业；基层党建工作；改进；加强
伴随着国家经济发展逐渐步入正轨，企业发展面临的推动力、专业人才培养及内部组织队伍建设的问题也日渐突出，企业基层党建工作面临新的难题。在这种情况下基层党组织的作用难以得到充分的体现，党员管理教育模式与实际工作需求存在脱节，针对于此必须要对企业基层党建工作进行加强和改进。
一、完善企业基层党组织建设
组织建设是企业基层党建工作的的基础，全面提高党建工作的实效性首先必须要对企业基层党组织建设进行完善。坚持党员干部的优良传统，在企业的运营项目中健全党组织。在进行项目组件时需要设置与之向适应的配备党组织书记的党组织队伍，对党组织内成员的责任和义务进行明确，确保企业党组织工作的正常开展，提高党建工作的规范性。对于党员较少的企业可以根据实际情况将其编入临近的党组织，避免基层党组织盲区的存在，充分发挥党组织对于企业项目开展的先锋模范作用。此外在进行企业基层领导班子的组建时要遵循“双向进入、交叉任职”的原则，确保领导班子成员具有较强的党性观念和管理能力。最后企业内的基层党政领导要做好内部的组织配合，切实履行自身的职责。党务干部要积极主动形式自身的监督、支持智能，党组织成员要服从领导班组的安排，认真完成自身的分管任务。
二、推进党内制度建设
2.1坚持民主集中制
制度建设是企业党建工作顺利开展的重要保障。党内制度建设必须要坚持民主集中制这一党内的领导制度和根本组织原则，实现党员民主权利与制度建设的结合。对于较为繁杂的企业工程项目要坚持民主与集中相结合的管理办法，通过请示制度、工作通报制度以及重大问题决策制度等的确立提高管理工作的效率和质量。为了保障党员正当权利的行使和党内民主需要对企业党组织内部的民主渠道济宁拓宽，调动党员的主动性和创造性。
2.2严格制度的执行
要将基层党组织的作用与党内制度建设结合起来，严格党内制度的执行。结合企业的实际状况将党建工作与企业经营任务结合起来，提高党员对于党内制度的执行力，确保党员创先争优工作机制的充分发挥，围绕企业项目基层党组织要发挥方向把控、稳定保障、人才培育等作用。于此同时要将党组织制度建设作为增进群众与党员沟通的纽带，制度建设与执行要坚持群众路线。
2.3营造良好的党内作风
企业基层党组织在制度建设中要坚持连廉政的要求，营造良好的企业内部党组织工作作风。在企业的决策、用人、财务等与经营发展直接相关的环节要建立追责制度，实施对项目领导人员权力行使的玉树和监督。企业基层党组织书记要端正自身工作态度，明确自身定位，依法行使自身职权，监督企业经理职权的行使。要依靠职工群众进行党建思想政治工作和精神文明建设，确保决策正确性避免党内腐败问题的出现。
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三、加强基层党员队伍建设
3.1基层党员要加强党的理论知识的学习
企业党员的素质会对党群关系和项目进行产生重要的影响，因而必须要采取且还有效的党员教育措施，提高党员综合素质。企业要根据党员队伍的理论素质情况对传统的理论教育途径进行改进和优化，在三会一课的基础之上积极组织党员进行岗位承诺、开展科学发展观时间活动以及创先争优活动等。
3.2加强基层党员的思想道德教育
基层党组织在坚持党员社会主义核心价值观教育的基础之上，还要注重党员企业价值观的树立，加强党员的职业道德、社会公德以及个人品德的思想道德教育，将教育的成果渗透到党员的工作生活中，引导党员做企业员工的道德模范。
3.3加强党员专业职能教育
企业要结合自身的经营内容对党员进行技能素质、专业知识等教育，通过党员业务培训、技术培训等活动，让党员不断提高自身的职业能力，使基层党员可以在企业的关键岗位发挥骨干模范作用。
四、改进企业基层党组织活动
4.1将党员教育活动与企业经营生产进行结合
党组织领导班组要积极组织开展与企业所开展项目相关的党员教育活动，通过党员的敬业教育、形势任务教育等活动培养党员工作中难题的解决能力，将企业经营与党建活动结合起来，充分发挥基层党组织对企业发展的推动作用。
4.2党员学习方式和学习内容的改进
要将企业基层党组织的集中学习与分散学习方式进行结合，充分发挥基层党组织灵活性强的优势，开展与党组织规模相适应的针对性党员教育活动。此外要将党员的政治理论学习与职业能力培训进行结合，要对党员的政治理论与专业技能教育给予相同的重视，全面提高党员的综合素质使其成为企业的骨干力量。
4.3党员教育手段的结合
企业基层党组织领导要积极发掘企业内部的优秀党员事迹进行宣传教育，扩大党员模范的影响力。此外还要积极将传统教育活动与现代教育手段进行结合，通过互联网、多媒体等更生动教育方式的应用提高党员参加学习的积极性。还可以根据企业的实际状况开展相应的主体教育活动和节日活动，将群众组织的文体活动与党内主体活动进行结合。
五、结束语
综上所述，有效的党建工作是企业基层党组织效用顺利发挥的重要保障，因而必须要加快企业基层党建工作的强化改进，各企业要立足于发展的实际，客观分析企业党建工作存在的不足，从党组织建设的完善、党员队伍建设、党内制度建设及基层党组织活动等方面进行改进，促进我国基层党建工作质量的提升，推动企业的长远发展。
参考文献：
[1]赵丹秋. 加强基层党建工作 永葆党组织活力——对国有企业基层党建工作的几点思考[J]. 经济研究导刊，2016（12）
[2]仝尧. 新形势下推进全面从严治党常态化、制度化、长效化问题研究[J]. 中共杭州市委党校学报，2017（05）
论文作者:韩鹏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第1期
论文发表时间:2018/5/18
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