新形势下如何做好企业党群工作论文_严江萍

新形势下如何做好企业党群工作论文_严江萍

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摘要:现阶段我国作为一个社会主义国家,其建设与发展离不开经济的支持,更离不开国内的安全与稳定,而思想作为有力武器,在长期的斗争中使我们中国人学会了用思想去武装自己,如今党的思想作为指引各项工作开展的重要基准,在企业日常工作中有着重要作用,企业应重视起来做好党支部建设工作,让党的思想引领更多员工积极投身到工作之中,全心全意为我国的建设与发展提供助力。但是在实际工作过程中,我们不难看出一些企业未能全部发挥党支部作用,这不论对于企业发展还是国家长治久安来说都是比较不利的,因此有关人员应积极采取措施,努力应对企业党群工作中的问题,研究探讨新形势下的企业党群工作应如何走下去,始终保持企业党群活力,使其与企业发展相结合,为企业长远发展保驾护航。

关键词:新形势;企业;党群工作

1新形势下企业党群工作的问题所在

1.1党组织凝聚力不强

企业党群工作在新形势的影响下也在不断变化与改变,因此其形式与内容上也不是一成不变的,而又许多地方是需要改进的。现阶段企业党群工作做主要的问题就是企业内部党组织缺乏凝聚力,凝聚力直接影响到党组织的实际效果,在工作过程中也存在活动时效性较差等问题,严重阻碍企业党群工作的发展,党组织活动次数减少,甚至有些企业内部的工作人员对于党群工作存在认识的上误区和诸多不理解的地方。党组织凝聚力的培养与提升是一个长久的过程,它需要全体人员的努力与维护,由于现阶段诸多企业中缺乏党组织活动,所以工作人员很难受到党组织感召,党员与党员之间缺乏交流与沟通的机会,等等一系列问题得不到有效处理,最终大大提高了党组织活动的开展难度,使得企业党群工作的发展的受到限制。

1.2企业党群工作难度较高

现阶段一些企业之所以没能促成高效率的党群工作,一是重视力度不足,第二就是在资金与人员投入上没有达到要求,因此在物质与制度保障方面缺乏关键条件,从而大大降低企业党群工作质量与工作效率。在市场经济影响下,经济效益作为企业追求的主要方面,其有着更高的要求,因此这一取向也会导致党群工作受到一定阻碍,因此相关工作者应积极寻找解决对策。在新形势下,党群工作的性质与任务相对传统来说也有着较大改变,算是有一个比较大的节点,这虽然会大大增加党群工作难度,但更是充分彰显党群效果的机遇。虽然党群工作难度的提升对于相关人员提出了较高挑战,不论从时间上还是专业水平上都有着新要求,但这并不是做不好工作的借口,而在此期间我们更应知难而上,勇于面对挑战与挫折,探索新时期企业党群工作的新思路、新途径、新方法。

1.3轻视党群工作重要性

企业管理层人员是否能够正确认识党群工作的实际意义与重要性是决定企业内部党群工作发展的关键影响因素,而在市场竞争激烈的大环境下,很多企业都未能重视党群工作,更没有给予党群工作者应有的帮助与扶持,甚至有一些企业的管理层人员认为在市场大环境下还是应该狠抓经济效益,认为党群工作有没有都行,所以往往只是在表面应付一下,党群工作实际效果并不明显。一些企业为了节约开支甚至没有专人组织党群工作,导致党组织活动不能定期开展,党群工作停滞不前,这种现象在短期内可能对企业的发展不能带来明显变化,可长此以往则会出现很多问题。因此企业党群工作是企业发展的重要环节,定期开展党群工作是必须的,因此在新形势下为了确保企业党群工作的正常开展,需要相关工作者在实际工作者总结与研究问题,努力思考对策,采取有效措施促进党群工作的有效开展。

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2新形势下提高企业党群工作实际效果的措施

2.1积极开展党群活动,着力提升党组织凝聚力

新形势的突出特点就在于新,而这就要求党群工作者做出改变以适应新要求与新需要。新形势党群工作在工作措施等方面都会有所改变,要贴合企业的实际发展需要,保障党群工作与企业发展的一致性。但是在实际工作过程中我们要认识到党组织凝聚力的提升不是一蹴而就的,它是一个长期的过程,这需要企业内部上下一心共同奋斗。因此为了进一步提高党群工作质量,相关工作者要制定党群活动计划,保障党群活动定期举行,为党员提供更多交流机会,增近情感,逐步提高凝聚力。在内容选择上也要推陈出新,根据时代的发展变化选择一些更加新颖的内容,增加吸引力与时效性,使更多人认识到党群工作的重要性与价值,这样举办后续活动才会有更高的参与度,慢慢提升党群工作地位,为企业的长远发展做出贡献。

2.2着重提高党群工作者素养

党群工作者的政治思想水平与综合能力是决定党群工作质量优劣的关键性因素,并且党群工作能否顺利进行不只依靠一个人的力量,而是要整个企业共同努力,现阶段党群工作者素养确实有待提升,但也要有一个过程,通过长时间的学习与积累才能促成质变。首先,相关工作人员要对党组织相关内容进行宣传,让企业内部更多劳动者了解党群工作;其次多组织交流活动,在交流过程中学习更多与党组织有关的知识内容,增进彼此之间的了解,沟通情感,在企业内部营造良好工作氛围与人际关系;第三,可通过党刊阅读的方式,为企业内部人员提供更多获取党群工作信息的途径,学习与积累党群知识。在实际中,相关人员还应对党群工作中所产生的问题进行研究讨论的,采取针对性措施对其进行处理,要有预见性的看见问题,以预防为主采取防御性措施。现阶段党群工作难度不断增加,这就需要相关工作者努力学习新形势下的党群工作内容,根据企业的具体需要在进行综合思考后探索出一条与企业发展相符的特色企业党群工作方针,发挥创新的精神敢于改变传统的工作方式与工作内容,另外相关人员也可以通过去其他企业参观学习的方式,借鉴其他企业党群活动的成功之处,为本企业党群工作的开展奉献自我,全面提高企业党群工作质量。

2.3更加重视党群工作

党群工作质量与效果的提高都离不开企业重视程度的提升,因此为了更好的发展企业党群工作,企业管理层人员应做出表率作用,认识到党群工作的重要作用,树立榜样与指导作用,这样才能带动企业内部工作人员的积极性,更加主动的参与到党群工作中来。首先企业应建立健全党群工作制度,不定期对党群工作进行抽查,对于工作中的问题要及时指出,做出理性的分析与判断,积极探寻解决方案,对现有方案进行完善,争取让方案达到最优效果;其次,要发挥创新精神,对原有基础上取精去糟、改革创新,达到更好的党群工作效果。企业党群工作的开展有利于党组织相关知识的传播,这种优秀的思想文化能够成为员工武装自己的精神武器,充分认识到集体的重要内涵,对于团队凝聚力的提升有着很大帮助,并且企业还应安排相关工作人员到其他单位进行交流学习,学习先进理念的同时探讨企业党群工作者面对的共同问题,做好学术研究、交流,敢于表达自己的观点与看法。

3结束语

综上所述,我们不难看出新形势下的企业党群工作与过去还是存在一定差别的,虽然在大方向与总体目标上相同,其都是为了企业的长远发展,让企业员工能够在党群工作中得到锻炼、融入集体、奉献自我。因此企业应更加重视党群工作、正确对待,结合企业发展特殊性找寻适合自己的党群工作道路,为我国社会的建设与发展提供创造更多的价值与财富。

参考文献

[1]安国荣.新形势下做好企业党群工作的思考[J].消费导刊,2010(05).

[2]邱明峰.新形势下如何做好国有企业的党群工作[J].现代物业(上旬刊),2013.06.

论文作者:严江萍

论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期

论文发表时间:2019/5/23

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