兖煤菏泽能化有限公司赵楼煤矿 274705
[摘要]随着我国经济发展水平的提高，我国煤炭企业的发展水平也得到了很大的提升，随之带来的是企业职工的工作压力逐渐增大，保持员工的工作积极性是当前煤炭企业工作的一项重点，而企业工会开展文体活动丰富了职工的精神生活，增强企业向心力和凝聚力，给职工营造轻松活泼的工作氛围，更好的完成各项工作任务。
关键词：企业工会；文体活动；问题和对策
引言
企业工会文体活动不仅可以缓解员工工作压力，给员工提供更多的交流机会，还可以促进企业的良性发展。所以说工会文体活动在企业发展过程中是必不可少的，本文对企业文体活动的意义与发展现状进行分析，研究解决文体活动问题的措施。
1、企业工会文体活动的重要性
工会最重要的作用就是鼓舞职工，开展文体活动可以更好的满足职工对于文化活动的需求，文体活动的开展还可以给职工与职工提供交流机会，增进职工之间的感情，促进企业内部的凝聚力的提高。文体活动不仅促进职工之间交流的桥梁还是职工与领导之间沟通的桥梁，让领导可以用朋友的角色来和职工聊天，从而更加了解职工的想法，更好的帮助职工解决工作过程中的问题，促进良好企业氛围的营造。各类文体活动的开展还有助于企业建设文化环境，让企业的发展与职工的联系更加紧密，个人的发展就是企业的发展，个人与企业密不可分，这样有助于培养职工的主人翁精神，让职工积极主动的加入到建设企业的过程中，还可以让职工更清楚的了解企业的内涵。良好的企业环境是当前人们所喜爱的，开展文体活动营造轻松的环境还有利于企业吸引更多的人才，提高企业的综合素质。工会文体活动的开展对于企业高层人的组织能力有较高的要求，文体活动开展的效率可以体现出高层工作人员的综合能力，在工会活动的组织过程中还可以培养高层人员的各种能力，在活动中还可以挖掘员工的各种潜力，在以后工作的进行过程中可以根据员工的特点来合理的安排工作，将个人的作用最大限度的发挥出来。还可以让企业内部员工工作岗位安排的更合理，完善企业内部的用人制度，促进企业管理水平的提高。工会的基本特点要求工会必须要参与到企业文化建设的实践中，工会的特点就是与基层人民群众联系密切，没有基层员工企业工会的工作就不能正常进行， 工会直接决定着企业文化建设的水平。工会活动可以更好的让企业的精神内涵深深的映入职工心中，文体活动自由欢快的特点深受基层员工的喜爱，大多员工都愿意积极的加入到文体活动中。文体活动不仅能够培养职工的团队合作能力，在一定程度上还可以培养职工的竞争能力，还可以加强职工对企业的荣誉感。文体活动过程中职工可以互帮互助，职工可以学习其他职工的优点，从而提高自身的能力与综合素质。所以说，在当前发展情况下，煤炭企业必须要开展工会文体活动，助推企业的发展。
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2、企业工会文体活动中的问题分析
当前煤炭企业文体活动开展过程中还存在着许多问题，文体活动的作用并没有被充分的发挥出来。近些年来煤炭企业顺应当今发展潮流，致力于企业的转型升级，把大部分精力与资金都花费在企业改革的过程中，对于文体活动的投入减少，企业文体活动基础设施较落后，导致许多文体活动不能顺利的开展，企业在追求发展的过程中为了提高职工的综合能力而加强了对职工的培训力度，导致职工的活动时间相对减少，从而使得企业文体活动的次数减少，最终使得企业工会文体活动效率低下。而且许多高层管理人员对于文体活动的重视程度不够，在组织活动的过程中许多领导并没有花费很多精力在活动设计上，从而导致文体活动体系不够完善，内容比较枯燥，导致员工不愿意积极的参加，从而使得工会文体活动难以高效进行。
3、如何解决企业文体活动中的问题
当前发展情况下，煤炭企业必须要尽快解决工会文体活动中存在的问题，提高文体活动效率，将工会文体活动对于企业发展的推动作用最大限度的发挥出来。
3.1、完善文体活动体制
工会文体活动是企业文化的重要体现，对于企业的发展有非常重要的作用，企业要提高重视程度，制定完善的活动计划，并针对可能发生的突发情况制定应急处置方案。在活动期间主要领导和分管领导要积极参与活动，带动并激发职工的激情，活动的开展必须要坚持以紧密联系职工为原则，可以让各个部门都设计活动策划，举办不同种类、不同特点的活动，丰富文体活动的内涵。
3.2、加大投入力度
煤炭企业文体活动基础设施直接决定着文体活动的开展效率，所以，企业必须要加大投入力度。通过调查问卷、座谈会等方式，了解职工文体活动需求的倾向性，针对性购买更多的活动设备，建设活动场地，改善基础设施。丰富文体活动的种类，让职工在空闲时间能够在更好的环境中活动放松，最终使得企业职工的业余生活更加多姿多彩。
3.3、制定具体活动准则
工会领导要充分了解基层员工的需求，根据员工的需求来制定活动方案，调动职工参与的积极性。在不同时间段可以开展不同的主题活动，例如我矿在元旦举行长跑、拔河、棋牌比赛等活动，在元宵节开展猜灯谜、套圈、扔飞镖等游园活动，五月份围绕劳动节和青年节为主题的摄影展等。高标准、高要求开展乒乓球、羽毛球、篮球、排球比赛。还可以顺应发展趋势，组织职工跳广场舞、练太极等，还可以开展一些比赛，在一些传统节日还可以给职工发放一些福利，让职工的业务生活与节日生活更加丰富，增添职工对于企业的认同感。
3.4、激发职工参与热情
工会文体活动的主体是基层员工，而当前煤炭企业文体活动比较枯燥，导致职工参与积极性不高，所以企业要创新活动方法，让文体活动内涵更加丰富，活动内容更加多样，根据不同的职工的年龄特点、心理特点等来策划合适的活动，激发职工的参与积极性，让文体活动能够正常有效的开展。
3.5、突出企业特点
工会文体活动体现着企业的精神与发展状况等，所以在企业工会文体活动中企业可以将企业特色融入到活动中去，可以举办一些关于煤炭专业知识的一些竞赛等，制定相关奖赏措施，激发职工的参与热情，让职工在活动身心的过程中提高自身的专业素养。
4、总结
煤炭企业要提高重视程度，致力于发展工会文体活动，将娱乐活动与职工生活结合起来，让员工的生活更加丰富多彩，给员工提供和谐欢乐的工作气氛，激发工作人员的激情，丰富企业文化内涵，促进企业的健康发展。
参考文献
[1]张成，关于新形势下煤炭企业工会开展文体活动的创新思路的探索[J]. 现代企业文化,2016年第24期:18-19
[2]魏巍，新形势下煤炭企业工会组织工作创新思考[J]. 技术与市场,2016年第7期:417-417
论文作者:李静
论文发表刊物:《文化研究》2018年第6月
论文发表时间:2018/8/6
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