晋煤集团赵庄煤业工会
[摘要]近些年来企业发展水平在不断提高，煤企的思想政治工作也急需要要进行改良创新，将思想政治工作对煤企的作用充分的发挥出来，促进煤企整体水平的提高。
关键词：新时期；煤炭企业；思想政治工作
引言
思想工作的高效开展可以提高企业职工的综合素质水平，提高煤企的整体竞争能力，促进煤企的健康成长，本文对煤企思想政治工作现状进行了解，探究新时代煤企思想政治工作的新路径。
1、企业为什么要开展思想政治工作
思想政治工作在煤企中发挥的用途越来越大，煤炭企业开展思想政治工作最主要的目的就是要提高煤企的综合竞争力，营造更加和谐的煤企氛围，为此，煤企一定要顺应新形势，更新思想政治工作方法，促进思想政治工作水平的提高。加强思想政治工作能够提高煤企工作人员的整体水平，还可以激发员工的工作热情，让员工能够主动的投入到煤企的生产过程中。煤炭企业思想政治工作可以促进企业解决问题水平的提高，还可以增进职工与领导的关系。煤炭企业在成长的道路上会遇到许多的问题，工作人员观念的变化要求煤企必须要寻找新成长路径。职工直接影响着企业的发展水平。思想政治工作的开展能够激发工作人员的工作兴趣，增加工作人员的价值，让工作人员更加了解煤炭企业的进步形势，营造良好的工作与生活氛围。煤企的凝集力直接决定着煤企的进步历程，也是煤企不能缺少的思想保障。所以，煤企一定要提高对思想政治工作的重视水平，集中注意力提高思想政治工作水平，助推煤炭企业的健康发展。
2、煤炭企业思想政治工作近况分析
眼下煤炭企业思想政治工作效率较低，建设过程中还留存着许多问题，许多领导层人员认为只要职工能力强，能给煤企提供更高效益就行，对职工的思想政治工作毫不重视，只注重提高职工的专业技术水平。在煤炭企业转型升级的过程中许多人没有认识到思想工作的重要性，高层领导人员不愿意积极主动的加入到提高思想政治工作效率的行列中，使得煤炭企业思想政治工作开展难度加大，从而导致工作人员出现的一些问题不能被快速的操办，最终潜移默化着工作人员的工作兴趣。随着人民观念的改变，煤企员工的理念也发生了一定的改变，但是煤企内部的体系并没有随着时代潮流的更改而改变，反而对员工的利益造成了损害，导致员工对煤企出现一些不满的情绪，从而降低了职工的工作积极性。煤企对于思想政治工作的基本内涵也不够了解，还有些企业虽然逐渐开始重视思想政治工作，但是没有将具体措施落实到思想政治工作当中，建设的方法与实际需求脱轨，思想政治工作体系不完善，没有找到建设的侧重点，建设过程中只是宣传传统理念，并没有深入了解职工的需求与思想观念，而且工作内容单调枯燥，没有将新时期的潮流融入到工作当中，导致职工不愿意积极主动的参加思想政治工作，最终使得煤炭企业思想建设水平落后。
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3、新时代企业的思想政治工作
在当前时期成长态势下，煤炭企业迎来了许多新的时机与挑战，这一现状要求煤炭企业必须要做好思想政治工作。随着社会经济的发展与煤企发展水平的提高，员工的人生观发生了很大的改变，这对煤企的思想政治工作提出了更多更高的需求。网络的发展给企业提供了更多的思想政治工作方法，给职工提供了更多元化的查询信息的途径，提高思想政治工作的水平是当前煤炭企业发展过程中思想政治工作所必须要注重的一个问题。思想政治工作在煤企中发挥的作用越来越大，职工的综合素质得到了一定的提高，从而给煤企思想政治工作携带者更多的新要求与新难题。
4、当前企业如何加强思想政治工作
4.1、增强对思想政治工作的关注力度
跟随时代潮流，对思想政治工作方法进行改良更新是当前时代的需求，我国社会体制的改革与煤企的转型升级给煤企思想政治工作带来了挑战，当前的现状下许多煤企对于思想政治工作的关注力度还不够高，所以煤企必须要大力宣传思想政治工作内涵，增强煤企员工与领导对于思想政治工作的了解水平，让领导能够积极主动进行思想政治建设，发挥引导作用，激发职工的参与热情。
4.2、对思想政治工作进行创新
煤企想要跟随发展潮流，促进思想政治建设水平的提高就必须要更新思想建设体制与方法。首先必须要创新工作观念，融入先进的思想观念，必须要将职工放到首位，让职工成为思想政治工作的主力军。还要把“三个代表”，爱国主义等重要思潮融合到思想政治建设中，为煤企的思想政治工作添加新活力。最重要的是要创新工作方法，可以举办晚会、竞赛等，激发职工的兴趣，让思想政治工作能够更好的满足职工的需求。还可以利用网络、媒体等，宣传思想政治建设的重要作用，让员工主动加入到思想政治建设的实践中。
4.3.顺应发展潮流
思想政治工作建设非常重要的一个特性就是时代性，这一工作的开展必须要牢牢把握时代的主题，这一工作开展的最终目的是提高煤企发展水平。为此，企业领导必须要放眼全局，改变企业风气，要密切的与基层员工联系，了解员工的想法，并尽可能的满足职工的基本需求。增强员工对于煤企的归属感，让员工自觉的投入到煤企建设过程中，助力煤企的发展。
4.4、健全思想政治工作体制
加强企业思想政治工作必须要健全思想政治工作体制，明确各部门的工作重点，保证功课开展的有用性，促进思想政治建设的正常进行，还可以建立相关考核制度，把各部门的工作方式规范化，以此来助推思想政治建设整体水平的提高。
5、总结
煤炭企业思想政治建设工作在煤企中发挥着巨大用途，所以煤炭企业一定要重视思想政治建设工作，完善建设的体制，增强员工的整体素质，把员工的进步与煤企的进步紧密联系在一起，为煤企的发展提供保障，助推煤企发展程度的提高。
参考文献
[1]李明夏，如何做好新时期企业思想政治工作之我见[J].东方企业文化，2017年S1期
[2]吴雄江，加强和改进企业思想政治工作的思考[J]金山企业管理，2017年02期
论文作者:焦帅
论文发表刊物:《文化研究》2018年第7月
论文发表时间:2018/8/7
标签：思想政治工作论文; 思想政治论文; 职工论文; 水平论文; 煤炭企业论文; 工作论文; 员工论文; 《文化研究》2018年第7月论文;