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摘要：随着改革开放的深入，我国的经济也开始迅速发展，综合国力也不断的提升，但是，对于经济发展的过分追求，导致我国在环境上出现各种各样的问题，现在，我国的环境问题已经上升到社会问题，我国环境问题的严重程度在加剧，环境的治理是社会关注热点，虽然我国已经开始对环境进行治理，但是在治理的过程中还存在着很多问题。在环境的保护中，环境检测工作是其重要环节，相关的管理部门要对此加以重视。本文主要分析了我国在环境检测中出现的问题，并针对存在的问题提出相关解决对策。
关键词：环境检测；环保部门；检测标准；解决措施
引言：近些年来，我国社会各界越来越关注环境问题，环境问题的改善，环境质量的提高，都成为大众所重视的热点问题。目前，我国环境相关的管理部门已经开始重视我国环境问题，在2003年就提出了可持续的科学发展观，提倡人与自然和谐发展，现在，我国的环境问题越来越严重，环境的治理情况又被推出一个新高度，但是却没有实质性的缓解。明确环境污染情况的重要环节就是环境检测，在治理环境问题时，要响应党的号召，根据党的政策方针指引，将科学发展观落实，面对我国的环境问题要进行更加准确地环境检测，解决环境检测中存在的问题，环境检测时充分使用科学技术，使环境检测水平得到有效提高，给环境的治理提供可靠依据，推动人与自然和谐发展。
1 环境检测中存在的问题
当前，我国的环境保护法中的年度检测制度对于环境的检测有很大的影响，其中主要分为两部分内容，分别是环境检查制度和环境检测制度。环境检查制度是作为定期监督和检测污染排放单位的依据。环境检测作为年检测制度的主要工作内容，对我国环境保护有很重要的作用，然而，我国经济制度在不断的发展，环境问题也开始变得更加复杂，针对我国环境保护和环境检测的现状来讲，环境检测制度不在适用，在环境的检测体系中存在着很多问题，这些问题需要得到解决，其中存在的问题有以下几方面：
1.1 环境检测不合理的对象设置
只针对单位排污是我国排污制度的现状，当前社会运用这种制度是不合理的，因为个人排污问题没有制度可以进行管理。在环境保护法中有明确的规定，对于人类生存环境的保护，我们每个人和一切单位都有义务进行保护。但是，在我国现有年度检测任务上，只对于企业单位进行定期的环境检查有所规定，而对于个人的排污现象，相关的管理部门没有建立任何检查制度，对于个人的排污情况的调查没有相关的制度条例，只是规定了在检查部门进行检查时，个人有异物进行配合。经济的快速的发展，公民个人的排污情况也在不断加剧，对于个人而导致环境破坏问题也要加以重视，但是没有相关的制度和法律进行约束，个人的排污情况会越来越严重。
1.2 相关人员的素质普遍低下
环境检测方面执行机构中存在的问题，相关的工作人员普遍素质低下。当前我国所建立的环境检测制度还不是很完善，也没有完善的执法机构，在环境检测工作开展的时候，会出现大量的问题，执法部门不能进行有效的执法工作。除此之外，不健全的执法机构，不完善的管理规章制度，都会阻碍着环保检测工作队伍的形成。加之，在环境检测时所需的设备不足，又因为工作人员的素质不高，专业知识不强，对于设备的使用上存在一定问题，不清楚怎样操作，或是进行了错误的操作，都会导致检测任务不能按时保质保量的完成，环境检测时更多的依赖自身的经验和主观感受，对于检测出来的结果进行评价，使违法单位受到的执法力度不足，或是对一些违法单位有所包庇，使我国环境检测制度公正性与权威性受到巨大的挑战。
1.3检测标准落后
在对我国的环境进行检测时，依据设定环境指数进行环境的检测评价。检测的指标不同所要参考的检验标准也有所不同。如果检测指标没有出现在标准的范围内，就证明这个地方的存在着环境污染问题，证明了执法部门是依据环境的检测标准来进行环境检测。然而，在一些环境检测工作上还在使用着传统的环境检测指标，但是，随着时代的发展，环境的变化非常大，老的检测标准在目前环境检测方面没有权威性，对于现在环境检测指标不适用。
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1.4 执法效果不显著
在环保部门检测排污时，如果检测出污染超标的情况，我国环境相关管理部通常采取罚款的形式对于违法单位进行处罚，或是令其停业整顿，在法律责任上并没有进行相关问题的追究，这种处罚方式就是在纵容排污单位污染环境的行为，让他们产生一种在环境污染过后，交了罚款就可以相安无事的感觉，这就是在纵容他们的行为，排污带来环境的污染也完全忽略，使破坏者对法律没有了敬畏心，也会给在环境污染边缘企业提供了破坏环境的依据，所以，在环境污染的执法上加大力度，使企业在生产过程中对于环境保护中的法律有敬畏心。
2 环境检测中存在问题的解决对策
在上文中提出了环境检测中存在着的问题，以下是对出现的问题提出相关的解决对策：
2.1 对年度环境检测中的检测对象进行完善
在年度环境检测制度中，所设定的环境检测对象存在着一定的问题，严重的影响了环境检测工作所产生的结果，所以，在年度环境的检测制度上，不能只将排污的企业作为检测对象，也要把对个人的污染情况也列入环境污染的检测对象，对于相关的法律法规也要进行完善，对于个人都要进行检查，不能出现例外。除此之外，在年度的环境检测制度中，对于个人在环境保护中应履行的任务和义务进行全面的规定，企业和个人行为使用法律手段进行约束，使其对环境和法律产生敬畏之心。
2.2 提高执法人员素质，完善相关的法律机构
对环境检测相关的执法机构进行完善，使顺利进行环境检测工作得以保障，面对这样的状况，国家在环境检测的执法部门建设上要加大力度，管理工作也要统一展开，增强环境检测中执法人员的专业素质，提高整个队伍的工作能力。因此，在环境检测执法人员选拔中要进行专业素质的考核，使员工持专业的证书上岗，另外，也要实行奖励制度，选出在执法工作中能力突出的人，进行表彰，在物质和精神上都要给予奖励，树立榜样，激励执法人员的工作水平，也要适当的激励积极性差的员工，对于其的业务进行重新培训。提高执法人员的综合素质，能顺利的展开环保检测工作。
2.3 更新环境的检测标准
在不同环境不同时间所检测的环境结果要根据不同环境检测标准进行检测，老的环境的标准对于现在的环境检测结果不适用，要抛弃，建立完善新的检测标准，以此来适应我国环境变化下的保护现状，与此同时，也要不断更新新环境的检测标准，使其能一直适应环境的变化，一直为环境检测所适用，作为更可靠的依据使执法工作顺利进行。
2.4 加强惩罚方式
环境保护执法的惩罚方式是罚款和停业整顿，这种惩罚力度小，对于被罚款企业没有过多的影响，对于环境保护也没有特别大的作用，反而是企业更加的忽视环境污染问题，并且对法律没有敬畏心，面对这种情况，要对造成环境污染的企业进行批评教育，使其参加环境保护的培训，使其保护意识增强，才能更好的展开环境的检测工作。
3 结语
保护环境是人类的义务也是任务，环境是人类赖以生存的空间，在环境保护过程中会存在很多的难题，但是我们可以对其出现的问题进行分析，探索出相应的解决对策。
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论文作者:麦练
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第20期
论文发表时间:2018/10/10
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