以强烈的担当精神抓好工作落实
苗国正
习主席反复强调：“空谈误国，实干兴邦。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”正所谓抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。实践充分证明，能否抓好工作落实，既取决于认识高度和理解深度，又取决于思想态度和推进力度，而其中起决定性作用的则在于担当程度。担当是落实的前提和基础，落实是担当的反应和体现。推进新时代强军事业，履行新时代使命任务，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，站在绝对忠诚的高度，以强烈的担当精神抓好工作落实。
一、以强烈的政治担当端正抓落实的态度
习主席指出，要从讲政治的高度看待抓落实问题。反思工作中落实不好甚至不落实的现象和问题，站位不高、认识不深是根本原因，必须强化“工作落实无小事、落实工作有政治”的观念，切实把抓落实提上高位、摆在重位。一要把抓落实作为坚定维护核心的具体体现。深入学习习近平强军思想，将蕴含其中的强军真理、制胜机理、治军法理、发展哲理作为根本遵循，把牢记领袖嘱托、奋进强军事业转化为一项项具体工作的实际举措，通过持之以恒的“光合作用”结出看齐追随的累累硕果。二要把抓落实作为坚决听从指挥的具体行动。强化号令意识，面对一时拿不准的情况要及时请示报告、找准依据对策，绝不能自以为是、自行其是，真正以实际行动听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。三要把抓落实作为坚持正确方向的具体举措。始终以党的方向为方向、以党的意志为意志，准确领会上级意图，紧密结合单位实际，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在攻占一个个山头、破解一个个难题、落实一件件工作中，使党的领导更加坚强有力、党的指挥始终畅通无阻，确保党的旗帜在万里海疆高高飘扬。
2．4 RT－PCR／real－time PCR 检 测IGF－1mRNA在各组心肌组织中表达水平 扩增产物经琼脂糖凝胶电泳，条带密度扫描见图2；Real－time PCR仪实时定量分析见表1。B组IGF－1mRNA表达明显高于A组，C组IGF－1mRNA表达低于B组，但仍较A组高。各组IGF－1mRNA表达差异有统计学意义（P＜0．05）。
二、以强烈的使命担当标定抓落实的刻度
军人的专业是打仗，军队的价值在打赢。工作落实中的这标准那标准，战斗力是唯一的根本的标准，必须强化忧患意识、危机意识、打仗意识，紧紧围绕“备战打仗”这个圆心，做好随时打仗的充分准备。一要强化战斗队思想。向战而行，坚决破除和平积弊，经常清扫思想灰尘，时时校正观念偏差，全力纠治“以和平目光审视战争威胁”“以平常心态应对备战常态”“以被动状态应付实战训练”“以安全标准替代打仗标准”等苗头倾向，不断强化“战斗就在今夜打响”的备战状态，锤炼“一不怕苦、二不怕死”的血性斗志，切实把思想的准星聚焦到能打胜仗上来。二要立起战斗力标准。旗帜鲜明地把习近平军事战略思想立起来，把新时代军事战略方针立起来，把备战打仗指挥棒立起来，把各级党委抓备战打仗的责任担当立起来，有利于战斗力提升的工作就大胆试、大胆干，影响到战斗力提升的问题就坚决改、马上改，主动来一场大学习、大变革，以新时代革命军人的好样子，适应新体制，担当新使命，实现新跨越。三要提高战斗员能力。坚持紧贴战争样式练实用招式，融入实战环境练血性胆气，盯住作战对手研战法训法，围绕联合制敌强短板弱项，切实在学懂弄通联合作战运行机制、研深析透现代战争制胜机理中，多练几套本领，多备几手绝招，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
三、以强烈的责任担当提高抓落实的精度
抓落实要求的是实在的举措、实际的效果，来不得花拳绣腿，更不能光喊口号、不见行动。一要盯着问题抓。始终坚持问题导向、靶向思维，注重用历史问题警醒自己，用现实问题鞭策自己，用潜在问题警示自己，用他人问题敲打自己，既不“贩卖问题”也不搞“问题秀”，在不断发现问题、研究问题、解决问题中赢得发展先机和工作主动。二要盯着末端抓。坚持深入基层、深入官兵，坚持沉在一线、铆在一线，坚持紧抓快干、一抓到底，防止把部署等同落实、以信任代替监督、将痕迹代表成绩、用出彩掩盖出丑的形式主义和官僚主义，把工作落实到人人、事事、处处，打通落实的“最后一公里”。三要盯着创新抓。注重放大视野，用大数据、工程化、网络化等思维理念，不断构建抓落实的新载体；注重放大胸怀，用“逆向思维”“复杂性思维”“小趋势思维”等思想方法，不断拓展抓落实的新渠道；注重放大格局，用“人无我有、人有我优”“古为今用、洋为中用”“取人之长、补己之短”等思想观念，不断积累抓落实的新成效。
四、以强烈的历史担当拓展抓落实的维度
时间是最伟大的书写者，也是最忠实的记录者。党员干部不论权力大小、职务高低，都要力争不做部队历史上的过眼烟云，而要勇于挺立潮头，树起标杆，当时代先行者，做官兵领路人。一要甘于“理旧账”。始终保持“越是艰难越向前，狭路相逢勇者胜”的精神境界，秉持“为官避事平生耻”的思想境界，面对前人留下的包袱不抱怨，面对前任工作中的失误不推脱，面对历史遗留的问题不推诿，面对部队建设中累积的矛盾不回避，真抓实干、埋头苦干、踏实肯干，不断在清理旧问题中实现部队建设新进步。二要及时“结清账”。始终保持“只争朝夕，时不我待”的精神境界，面对建设中的任务和发展中的难题，不等不靠、不推不拖，不摆困难、不讲条件，雷厉风行，定了就办，做一项是一项，干一件成一件，绝不因难度大而放弃解决、给后任留“包袱”，绝不图省事而放弃原则、给单位埋“炸弹”，确保手头工作件件有落实、单位建设步步有成效。三要注重“不欠账”。始终保持“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，不畏浮云遮望眼，不被短利所羁绊，争做“推土机”全力解难清障，甘当“栽树人”一心强基固本，以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，始终沿着规划图、展开图和施工图，善始善终、善作善成，常抓不懈、久久为功，不断为团队建设发展夯实基础、蓄足后劲。
卫生人才关系到了当地的医疗服务水平乃至地区的发达程度，是卫生服务水平的代表和地区综合竞争力的重要因素[3]。当前医改新政加强了对医疗卫生机构的管理，提高了对医疗卫生人才的要求，对于东丽区而言，亟需建立高效、稳定和可持续发展的卫生人才队伍。首先应当依据人力管理理论和当地医疗卫生事业发展的实际，制定出合理的人才发展规划，加强东丽区卫生人才吸引力，完善后续的人才培养和管理制度，切实提升卫生人才的综合素质。
【作者系91445部队政治委员】
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