（国网福建建宁县供电有限公司 福建建宁 354500）
摘要：进入二十一世纪以来，我国的经济发展得到了质的提高，经济的飞速发展影响到了人们对用电的需求，从而导致社会对供电量的需求急剧增加。供电量的增加对电力系统中现代电网调度运行提出了更高的要求，在当前阶段的中国，许多领域内的科学技术已经处于世界前列水平，高新技术有效的推动了电力系统的改革创新，既给现代电网调度运行提供了发展条件，又给它的发展带来了巨大的动力。本文将详细讲述电力系统中现代电网调度运行的现存问题，并经分析讨论提出有效的解决措施。
关键词：电力系统；电网调度；运行方式
在电力系统中，电网调度占有非常重要的地位，它对电力运输的重要性众所周知。首先，电网调度工作对电力系统的稳定运行有极大的影响，它能在一定程度上维护电力输送，保证用电安全。但是，由于近年来，我国对用电量的需求显著增加，传统的电网调度运行方式已经不能满足供电需求了，由此可知，电力系统中现代电网调度运行方式创新改革迫在眉睫。虽然国家和企业都已经认识到了改善传统电网调度运行方式的重要性，但是由于各种因素的干扰，在实践过程中出现了很多问题，想要彻底革新完善电网调度运行，还需要国家和企业的进一步共同努力。
1.当前阶段电力系统中现代电网调度运行存在的问题
1.1管理方面存在的问题
虽然当前阶段，我国已经成为了世界大国，但是，相较于传统发达国家而言，我国的电网调度管理还不够完善。电网调度管理不足主要体现在两个方面，第一，管理人员自身能力技术不够，电网调度在我国还处于发展阶段，各方面的技术水平都还有待改进，因此，管理人员的管理技术还不足以支撑先进的电网调度运行方式。第二，人才缺乏也是一个影响电网调度运行管理的主要原因，国家和人民对供电量的需求越来越大，促使了更多的电力企业建立，这也就意味着需要大量电力技术人员，这不但导致了电网调度技术人员的缺乏，还影响到了电网调度的管理。管理方面的不足严重影响到了电力系统的运行，阻碍了电网调度运行的改革创新脚步。
1.2技术层面存在的问题
技术是进行电网调度运行的重要组成部分，当电网调度技术出现问题时很可能会影响到整个电力系统的运行，摧毁整个供电系统，造成巨大的麻烦。技术问题主要出现在技术人员身上，由于供电市场越来越大，供电企业如雨后春笋一般冒了出来，企业的运营离不开电力技术人员，但是技术人员数量却远远不够，这就导致了滥竽充数的现象发生。很多企业中的技术人员仅仅只接受过基础培训，对电网调度技术根本不够了解，在进行实践操作的过程中一知半解，从而埋下巨大隐患，给电力系统造成损失。另外，违规操作也是一个影响电网调度运行的主要原因，违规操作不但严重影响到了企业的发展，更有可能会造成生命危险。
1.3实践操作中存在的问题
在电网调度的实际操作中，倒闸工作是经常出现问题的地方之一，许多工作人员在进行倒闸工作时为节约时间，没有严格按照规定流程进行操作，并且，有一些工作人员在进行倒闸票编写时，也经常出现问题，倒闸工作对电力系统的安全运行有重要作用，因此，一定要注意解决倒闸工作的问题。
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1.4工作人员方面存在的问题
工作人员作为电力系统工作中的主体之一，他们的思想观念，态度技术等都对电网调度有极大的影响，在当前阶段，工作人员主要存在的问题在于他们的意识观念不够端正，在进行工作时经常为了方便自己而随心所欲，不按照规定做事，不考虑可能会发生的后果。另外，许多电力企业的工作人员应急水平还达不到要求，他们在面对突发情况时，往往不知道如何解决，不能在最短时间内阻止情况继续恶化，将损失降低到最少。
2.解决电力系统中现代电网调度运行的有效措施
2.1加强思想意识的培养
不管在任何行业里，任何情况中，安全永远都是应该被排在首要位置的，因此，在解决电力系统中电网调度运行问题时，首先应该解决安全问题。而要想从根源上解决安全问题，一定要提高工作人员的安全意识。提高安全意识可以从三个方面出发，首先，企业建立完善的责任制度，严格对各项责任进行具体划分，让每个部门和每个工作人员都清楚的意识到自己的责任所在，这样，当发生由于人为因素而导致的意外事故时能及时找到原因，在最短时间内解决问题，另外，还能提高工作人员对工作的责任感，在工作中能更认真仔细。第二，制定应急方案，在工作中难免会发生突发事故，当意外无法避免时，就只能尽快解决，降低损失。而应急方案就有利于在最短时间内解决问题，降低进一步发生事故的概率，从而提高安全性。另外，检修工作也是必不可缺的，在工作进行完以后，工作人员还需要进行仔细的检查，避免安全隐患隐藏其中。最后，还要提高工作人员的应急能力，只设定应急方案是不够的，还需要在意外发生时能最大限度将方案实施开来，这就需要工作人员拥有足够出色的应急能力了，因此，加强工作人员的应急能力也是一个重要的措施。
2.2增强管理力度
增强对电网调度工作的管理力度是一个能预防电力系统在工作过程中发生意外事故的有效手段。通过严格的管理制度，可以对工作人员的实际操作起到规范作用，减少工作人员因为偷懒而留下的事故隐患，还能帮助工作人员谨慎对待工作，提高工作效率。另外，管理还包括了奖励机制，通过奖励的手段，提高工作人员对工作的动力，还能侧面提高工作人员的责任感，从而保证工作质量。最后，管理工作还包括了对信息的管理，管理人员需要将对电力系统的检测信息分类统计，妥善保管，以保证在出现问题时能及时发现问题原因，帮助解决问题。
2.3对临时用电进行有效调度
由于国家和人民对供电量的需求越来越大，而电力系统的供电却不能满足市场需求，由此，就产生了临时用电这种供电方式。临时用电虽然可以但是解决紧急需电问题，但是，却会进一步增加电力系统的负荷量，如果在进行临时供电以后，不能快速将供电方式修改为正常供电方式，那么就会导致不必要的电力资源浪费，为了避免发生这种情况，工作人员在进行临时电网与正常供电电网连接时，要在最短时间内提高电网的负荷量，并且，工作人员还要注意在进行临时用电以后，及时调整电力系统，提高临时用电的调整效率，减少不要的电能损失，提高电力企业的经济效益。
3.结束语
总而言之，电网调度运行在电力系统中十分重要，它是电力系统稳定运行的前提条件，良好的电网调度运行方式能提高用电安全性。但是随着国家经济的发展和人民日常用电量需求的增加，传统的电网调度运行已经越来越不能满足电力系统的要求了，创新改革电网调度运行方式是解决问题的唯一手段，这需要企业和国家共同努力，为电力系统的稳定运行提供有效保障。
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论文作者:陈靓
论文发表刊物:《河南电力》2018年8期
论文发表时间:2018/10/17
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