摘要：创新配电网运维检修管理工作是新时代电力系统发展的重要内容，推动配电网运维检修创新离不开人员、制度以及技术等因素的支撑。本文结合多年工作实践，立足于我国配电网运维检修管理工作的特征，阐述当前配电网运维检修工作所存在的问题，最后提出创新配电网运维检修管理的具体对策，以此推动配电网运维检修质量。
关键词：创新 配电网 运维检修 大数据
配电网是电力网络中不可获取的一部分，随着我国经济发展水平的不断提升，尤其是高压电力网络的建设，配电网成为支撑电力系统安全的重要部分。实践证明配电网日常管理工作非常重要，一旦出现故障将会造成巨大的损失，因此基于新时代的发展我们必须要不断创新配电网运维检修管理工作，以此推动配电网系统的安全、稳定。
一、配电网运维检修管理的特征
随着大数据技术在电力系统中的应用，配电网成为电力企业为社会提供电能服务的重要载体。配电网由多种设备组成，为了保证配电网系统的安全必须要加强运维检修效率。结合多年工作实践，配电网运维检修管理工作具有以下特征：一是配电网运维检修管理的范畴不断扩大。随着我国经济的发展，我国配电网基础设施也在不断地完善，尤其是在偏远山区，配电线路比较长、设备比较多样，这样一来就会扩大配电网管理的地域范围，增加了配电网运维检修管理的范畴；二是配电网运维检修的智能化技术越来越完善。随着大数据技术的不断发展，融入大数据技术成为推动配电网运维管理工作的重要抓手。目前变电站实现了智能化管理，例如无人值班变电站的出现表明了我国配电网运维检修工作的智能化有了很大的进步；三是配电网运维检修的难度越来越大，要求越来越高。电力运行系统的容量不断增加，而容量的增加必然会增加配电网运维管理的难度，例如在智能化工业环境下，要求电力企业所提供的电能要保证足够的稳定性，这就要求运维管理工作要提供更加精准，更加稳定的服务。
二、配电网运维检修管理所存在的问题
配电网运维检修工作是电力系统稳定运行的关键，基于大数据技术的应用，我国配电网运维管理工作更加完善。但是对比配电网智能一体化发展的要求，暴露出我国配电网运维检修管理还存在一些问题，具体表现为：
1.配电网运维检修人员综合素质有待提升。创新配电网运维检修管理工作离不开工作人员的支持，虽然我国配电网系统人力资源的综合素质越来越高，但是对标先进国家，我国配电网运维检修人员的综合素质还有很大的提升空间：一是配电网运维检修人员的大数据应用能力不足。虽然运维检修人员具备扎实的电力知识，但是随着大数据在电力运维检修中的应用，越来越多的检修设备都离不开大数据平台的支撑，而这就要求从业人员要掌握相应的大数据技术操作技能。但是根据调查我国配电网运维检修人员在大数据技术应用方面还存在技能不足的问题，尤其是在基层农村该现象更为突出；二是运维管理人员的安全意识不高。配电网运维管理工作要求从业人员要具有较高的安全意识，尤其是树立防范安全隐患的意识。但是部分运维检修人员存在忽视细微故障的观念，往往是在故障发生后才进行维修，认识不到检修工作的重要性。
2.运维检修管理模式落后，缺乏灵活性。建立科学的运维检修管理模式是提高配电网运维检修管理工作效率的重要举措，目前在检修管理模式上存在以下问题：一是对于定期检修管理主要是在没有开展状态检修的配电网设备中，但是其存在计划不合理的问题；二是状态检修辅助决策系统没有全面推进，尤其是状态监测技术还不完善，导致在配电运维检修中仍然采取的是传统的巡视检查模式，制约电力服务质量。另外对于配电设备的保养也缺乏完善的管理体系。目前对于配电设备的保养更多的以日常保养为主，但是在日常保养中由于缺乏相应的考核制度导致维修保养人员不认真履行职责，导致维修保养达不到规定的要求。
3.配电线路设计不合理，结构有待细化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆配网线路是电力网络输送电能的重要媒介，其在配电系统中起着关键性的作用。因此配电线路设计不合理将会直接影响整个配电网系统的安全，甚至还会引发安全事故。另外在一些区域存在配电线路结构有待细化的问题，导致部分区域电容偏高，而有些地区的电容变小，造成配电网络供需结构出现矛盾，引发安全事故。
三、创新配电运维检修管理的有效对策
针对我国配电运维检修管理中所存在的问题，立足于配电运维管理智能一体化视角，创新配电运维检修管理工作必须要从以下角度入手：
1.加强教育培训，提升运维检修管理人员综合素质
考虑到配电运维检修管理工作现状，从业人员队伍是创新运维检修管理工作的重要因素，因此电力企业一方面要加强对运维管理人员的教育培训，提升他们的大数据应用技能。例如针对移动作业模式在运维管理中的应用，红外设备在配电巡视中的应用越来越广泛，因此运维检修人员必须要加强学习，掌握该设备的核心技能，以此在工作中可以应用先进技术提高设备的检修效率；另一方面要加强对运维检修管理人员的思想教育，树立较高的安全意识。运维检修工作具有很强的机动性与职业性，尤其是对于配电设备线路的检修，需要从业人员要具备较强的安全意识和风险意识，例如对于配电线路的巡视，职业道德素质高的人员能够及时发现潜在的故障，进而规避出现非正常停电等故障，而职业道德相对低的人员可能在巡视中缺乏质量安全意识，不能及时发现故障，解决问题。
2.创新运维检修管理模式，优化运维检修管理技术
基于配电网运维检修管理模式所存在的问题，配电管理部门必须要结合大数据技术的应用不断创新管理模式。一是要构建配电网自动化管理体系。将电力设备、电子技术、互联网技术、通信技术等融合在一起，推动供电公司配电网运行、检测养护和维修工作的统一管理。构建配电网运维检修自动化管理体系，将配电网设施、供电管理等纳入这一体系；二是梳理业务流程，形成指标体系框架，建立“经济指标数据”管理机制，搭建指标体系，实现以点到面的全局经营分析。结合MRO、SAP等平台，通过进一步完善成本核算以及成本分析的制度流程，对各个项目成本数据实时进行监控，以及按照项目管理对检修运维成本责任中心逐级落实指标与责任，进一步强化各项目成本的指标管控，确保实现经营目标。
3.优化配电线路设计，提升配电系统性能
电力企业要加大对智能化平台的应用，通过智能化管理平台进一步优化配电网络系统的性能设计，提高电力资源的分配质量。例如电力企业要利用互联网技术实现对配电室设备进行监测和管理，准确掌握设备运行的状态，并指导线下运维检修工作，运维团队通过进口精密仪器，如红外成像仪、局部放电检测仪等，对配电设备进行测试，进一步分析设备的状态，保证设备和系统的安全。
总之，配电网作为电网中的重要组成部分，承担着分配电能的重要职责，一旦它的运行出现问题，不单单会影响到电网运行的安全稳定，同时还会给我国的经济建设带来影响。因此，相关电力部门或企业就必须要创新对配网运维检修管理模式的研究力度，采取有效措施解决工作中遇到的各种问题，从而为配电网的安全稳定运行提供保障。
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论文作者:1董相辰,2闫然
论文发表刊物:《电力设备》2019年第22期
论文发表时间:2020/4/13
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