摘要：党员先锋模范作用的发挥，直接关系到国家及企业的各项方针、政策的贯彻落实，影响党和群众的关系，影响企业生产经营任务的完成。然而在我们工作生活中，个别党员不但不能发挥先锋模范作用，反而起到腐败落后的负面作用。本文就企业党员在新形势下如何更好发挥先锋模范作用，推动企业健康发展做了探讨。
关键词：发挥；企业党员；先锋模范；作用
企业党员是我国工人阶级的杰出代表，更是一个企业的骨干力量和中流砥柱。企业的不断发展和进步，有赖于共产党员牢记宗旨意识和服务意识以及奉献精神，在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率，带头为企业的发展做贡献。但在新时期下，员工生产、生活条件得到改善，有些党员就忘乎所以、飘飘然起来，自我感觉良好，自认为功不可没，在作风建设、思想意识等方面出现了一些问题，甚至也出现了“发挥难、表现难和认同难”的情况。那么，在新的形势下，如何使企业党员立足本职更好发挥先锋模范作用，下面谈谈个人的一些看法。
1 影响企业党员发挥先锋模范作用的原因
1.1 部分党员理想信念不够坚定
随着改革开放和现代化建设步伐的加快，我国已建立起比较完善的社会主义市场经济体系，等价交换原则作为市场经济的一般规律和准则，经常被人提起并加以运用[1]。正是这种市场经济中的等价交换原则，对党员无私奉献精神造成冲击。在这种背景下，有些企业党员对究竟是该坚持大公无私和无私奉献，还是该遵循市场的等价交换规则出现了模糊认识，搞不清楚共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该“讲奉献、作模范”。这种在少数党员思想中发生的冲突，使某些党员的理想信念出现了动摇，影响了共产党员的良好形象，涣散了党员队伍，使党员队伍的先锋模范作用被削弱。
1.2 部分党员思想政治素养缺乏
当前，有些党员放松理论学习和世界观的改造，在日常工作和生活中将自己等同于一般员工群众，思想上不思进取，观念上因循守旧，精神上萎靡不振，不善于学习思考，从而导致政治思想素质不高，不能坚定遵循共产党员在工作和生活中的政治原则，从大局和整体利益出发处理问题、无私奉献。甚至还有个别党员丧失共产主义理想信念和党性原则，经受不住各种腐朽思想的诱惑而沦落为资产阶级拜金主义、享乐主义、个人主义的“俘虏”，贪污腐化，投机倒靶，在群众中成了反面形象[1]。
1.3 部分党员业务水平不高
部分党员满足现状，没有远大的目标追求，对新知识、新技术的学习不重视，业务技术水平不高，工作上仅凭经验办事，只求过得去，不求过得硬，缺乏开拓创新的动力和活力，先锋模范作用发挥得不够好。甚至有个别党员文化水平低，业务水平不精，以“大老粗”自赏，在新知识、新技术面前甘当“门外汉”，这样的党员在工作中就难以胜任先锋模范作用的角色了。
1.4 少数党员作风不够扎实
部分党员办事拖拉，推诿扯皮，执行力差，缺乏务实精神，工作效率低，敬业精神、表率作用不强。对员工群众反映强烈突出的问题漠不关心、久拖不办。虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎，坏掉一锅汤”，这些行为损害了党的形象，伤害了员工感情，降低了员工群众对党的信任。
1.5 部分党员四个意识淡化
由于企业基层日常生产工作任务繁重，党员们每日奔波于生产一线，受日常生产任务所累，支部活动相对开展较少，三会一课流于形式，有时只是在安排的日常生产工作时顺便提及一下党的工作。久而久之，使部分党员感到党员和非党员没有多大区别，党员意识逐渐淡化，发挥先锋模范作用没有持久性。
1.6 企业党建氛围缺失
有些企业在经营管理过程中，忽视了自身固有的政治优势，没有真正的把党员当作可以信赖和依靠的力量，没有创造条件真正发挥党员的带头作用。在面对新形势下，企业党组织对党员的管理工作缺少深入把握，没有给党员发挥先锋模范作用创造政治上、制度上的环境和条件，使企业党员缺少发挥先锋模范作用的平台和抓手[1]。
1.7 党员教育管理缺少创新
在新形势下，党员教育管理如果不能适应企业管理的发展变化，就无法与企业的经营管理协调一致，从而导致党员教育管理与企业中心工作脱节，最终使得广大党员无法参与到企业管理层中，党员的优势作用也就没有了用武之地。
2 如何更好发挥企业党员的先锋模范作用
2.1 不忘初心，牢记党的宗旨
全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨。作为一名企业党员，处于企业的政治核心，参与企业生产、经营、管理的方方面面，更要牢记为人民服务的宗旨，时刻不忘为人民服务，始终把人民的利益、国家的利益放在第一位，把立党为公、执政为民的根本要求落实到具体工作中去，把服务意识深入贯穿到日常工作行为中去，诚心诚意为企业员工办实事、解难事，坚持不懈做好事，不断实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，让他们切实感受到党的温暖和力量。
2.2 加强党性修养，提高政治站位
（1）时刻加强自身党性修养，严守党的纪律。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆作为一名企业党员，要坚持政治理论的学习政策，深刻理解和准确把握党的最新理论、路线、方针、政策，用最新的理论成果武装自己的头脑，始终做到旗帜鲜明、立场坚定，自觉地在思想上、政治上同党中央保持高度一致，提高四个意识，增强四个自信；
（2）为党员权利的正确行使，创造条件。这就需要始终坚持让基层党员成为企业思想政治工作的主体，使党员通过合理合法的途径参与企业管理，有正当的民主权利和适当空间展示自己的技术技能，只有这样才能保证思想政治工作直通基层，深入人心；
（3）常怀律已之心，坚守底线思维。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻反躬自省，处处保持自重、自省、自警、自励，在工作岗位上自觉抵御各种腐朽思想，方能永葆共产党人政治本色。
2.3 抓思想教育，牢固理想信念
对于党员来说，思想过硬是做好一切工作、持久性发挥先锋模范作用的前提条件。采取以下几个方面措施：
（1）充分重视对党员的思想激励和引导，坚持以从严治党为出发点，以“两学一做”活动常态化为基本载体，通过主题实践教育与日常思想教育相结合、集中教育与个人自学相结合，严格落实“三会一课”、“民情日记”、“党员谈心”等活动，把思想教育贯穿企业党建品牌创建始终；
（2）考虑部分基层党支部的党员不易集中等特点，充分利用党员微信群、支部宣传栏、电话传达等形式，实施动态思想教育的灌输，全面加强党员理想信念教育工作。并在支部、党员责任区大力推行“每月一课”活动，引导普通党员走上讲台，谈工作感受和学习体会，将党员的学习从幕后推向台前，从被动转向主动，较好地增强了全体党员学习的自觉性、主动性和针对性，使广大党员在思想上始终保持“先进性”和“纯洁性”，进一步增强了党员的身份意识，为先锋模范作用的发挥奠定了坚实的思想基础；
（3）支部结合不同阶段的工作重点，开展形式多样的主题党日活动、专题培训工作以及红色思想教育活动，切实提高党员党性修养，增强基层党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感；
（4）紧跟信息潮流，始终坚持党管意识形态。通过定期组织支部党员查阅党建微信平台，引领正能量传播。
2.4 抓作风建设，树立良好形象
作为党员就要带头践行党的优良作风，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先带头做好，要求别人不能做的自己坚决不能做。
（1）严格要求党员以《党章》为镜，对照中央八项规定、反“四风”要求、岗位工作内容以及工作职责，结合支部组织生活会中党员所提意见，深刻剖析在作风建设中存在的问题，摆正同员工、群众之间的关系。
（2）通过实行“三公开”（公开党员责任区、公开党员标识牌、公开党员承诺书）、党员主题活动日、四联双报到等活动为载体，要求党员主动“亮身份”，主动转作风，扎扎实实为身边群众做好事，切实起到先锋模范作用。
（3）企业党员要真正了解企业的生产经营情况，熟悉本单位的规章制度，工作上要率先垂范，生活上要严于律已，学习上要孜孜不倦，这样才能够在具体工作生产生活中发挥有效的模范带头作用。
2.5 科学建立党员考评体系
通过科学、合理地建立党员评分评价考评体系，实现党员管理的指标量化，明确企业党员在思想教育、安全生产、技术指标、现场定置、综合治理等责任区的管控目标，突出党员先进性的考评及党员管理的科学化，充分发挥党员堡垒作用以及主观能动性，有效提高生产一线党员参与安全管理的积极性，全面促进党员先锋模范作用的发挥。
2.6 抓宣传教育，让典型引路
（1）持续开展“党员带头提质增效”、“党员亮作风”、“党员身边无事故”、“党员创效立功”等形式多样的党建主题实践活动，引导广大党员以先进典型为榜样，立足岗位、扎实工作，激发全体员工创先争优的内在动力，最终使党员真正成为促进生产发展，引领群众前进的表率。
（2）坚持抓好“学习”和“践行”两个关键环节，充分发挥典型的引导示范和带动作用，营造浓厚的学先进、赶先进、争做先进的良好氛围，激发党员的自觉性、进取心和创造力，真正做到“平时能看出来，关键时刻能站出来”。
（3）开展党员突击队、党员示范岗、岗位学雷锋等活动。结合企业基层党建品牌的工作实际，开展规范化、常态化的统一行动，以进一步突显党员先锋模范作用。
2.7 坚持与时俱进，勇于开拓创新
企业党员应当是“与时俱进、开拓创新”的积极倡导者、实践者和推动者。企业党员要在思想上与时俱进，行动上开拓创新，特别是在企业转型升级、技术创新、开拓市场的关键时期，更要当好解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的模范，发挥自身的理论优势、政策水平优势、技术优势，帮助企业攻坚克难，创造优秀的工作业绩，获取新的发展。
3 结束语
目前，我国已经进入经济发展的新阶段，压力挑战和发展机遇并存，形势逼人、催人奋进，我们每个共产党员都要时刻牢记党的宗旨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不辱使命、努力工作、尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，充分发挥企业党员的先锋模范作用，无愧于共产党员光荣称号，以优异的成绩为建设有质量、有效益可持续发展的现代化企业做出应有的贡献。
参考文献：
[1] 何培权.发挥企业党员先锋模范作用之我见[J].企业文化，2014(7):218-220
论文作者:李晶
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第12期
论文发表时间:2019/8/27
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