摘要：群众文化是指在自我从事的职业以外，人们自己开发、参与和娱乐的一种社会文化。群众文化活动的主体是人民群众，其活动的目的是要对自身的精神活动予以满足，其主要内容是文化娱乐活动。企业群众文化包含物质和精神文化和制度文化的整个系统，它依托的核心是企业精神，其基础是群众行为，是建设社会主义文化的重要组成部分。
关键词：群众文化；群众文化的发展；群众文化的作用
一、企业群众文化发展的显著标志
1.在发展企业生产力上推出新的方法
群众文化工作是企业精神文明建设的重要组成部分，而以人为本是其核心内容，这就要求我们对人的智力和潜能予以发挥，打造良好的企业发展的软环境。我们应当充分发挥群众文化工作作为精神能量的功用，达到推动发展企业生产力的目标；应当把营造健康文化、进行思想教育，培养和造就企业精神，强化企业凝聚力当成常规工作，召唤起广大职工的责任感。要不断进行具有思想性、知识性和趣味性融为一体的群众文化活动，给予广大职工文化熏陶和文明享受，让他们思想素质得以提升、理想信念得以增强，在企业的生产经营活动中精神饱满地投入，使企业的向心力得以增强，推动企业经济发展健康阔步前进。
2.在激发职工群众的内在动力上符合新的要求
群众文化是企业精神展示的一面旌旗，对企业内部而言，它凝聚着企业职工群众精神的力量。所以，我们应当把握企业思想的长期发展目标，重视企业群众文化建设，寻觅群众文化创立和发展的工作机制的长效性，通过开展企业群众文化活动，达到企业文化发展健康、层次提高、效能扩张的目的，使企业精神家喻户晓，变为企业职工群众自愿的行动。
3.在增强企业竞争力上注入新的活力
企业要在进行群众文化活动中制定和发布相关职工思想道德行为的准则类文件，依照准则来规范职工的行为，提升职工的主体、责任、参与意识，加强企业的凝聚力。要紧紧围绕企业生产、经济建设这个中心，找准企业群众文化和经济结合的最佳点。企业的群众文化应紧紧围绕企业的生产经营实际，进行一些专题的文化实践活动，如安全文化和社区文化等；要紧紧围绕建造一支高素质的职工队伍积极开展区队文化和家庭文化；要紧紧围绕创企业名牌，树企业形象，大力开展“文化外交”活动。此外，企业群众文化活动还注意自身特点和优势的发挥，以理想和信念教育为主线，在活动中注意把思想政治教育和职工道德建设互为渗透交融，相互促进，在引导职工确立正确的价值观和造就职工的道德品位方面彰显出无可比拟的优势，在耳濡目染中增强职工群众的道德约束意识。与此同时，抓职工的业务素质教育。要认真引导职工群众干本职，勇于创新，担子拣重的挑，在技术创新中做本职岗位的佼佼者。要让职工成为一专多能的行家里手，对他们的技能操作、日常的技术攻关水平予以提高，增添企业群众文化创立和新的发展的潜力。
二、企业群众文化发展的重要作用
1.确保企业创新力和生命力的提升
企业从两个文明结合的高度，开展的各种竞赛活动，确保了企业创新力和生命力的提升。比如，可以把全年的总竞赛和特别专项竞赛、技术革新和小发明创造、争先创优和互助互学这些群众性的活动结合起来，在结合中彰显自己的特点，相辅相成，为广大职工展示自己的才能和提高自己的价值创造条件，让每个职工都有机会和平台展示，让比赛生成文化，职工们在这里找到自我、找到感觉、找到水平、找到乐趣，以鼓励职工无私地工作，如此这般才能有效提升职工的主观能动性和巨大的创造力，促进企业发展。
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2.推进企业经济建设的蓬勃发展
当前企业的总目标就是在社会主义市场经济条件下，为实现中国特色的社会主义，为实现民族复兴的中国梦发展生产力和实现经济效益的较快增长。在企业诸要素构成中，人是最重要的因素。和企业精神文明紧密联系的群众文化工作是以以人为本作为核心的，其一项重要的任务就是使全体职工的潜力和动能都得到充分发挥，给企业的发展营造出一个温馨和谐的软环境。从这个意义上来说，企业的群众文化活动就要在提升精神动力的效能方面发挥积极作用，推动发展企业的生产力。企业的群众文化活动要推进企业经济建设蓬勃向前发展，主要是在提升科技文化影响力方面做文章。可以动员职工学科技、讲科技，让广大的职工掌握科学的方法，勇于攀登科学的峰巅；可以营造健康向上的企业文化，强化对职工的理想教育，增强企业的凝聚力，打造符合本企业特点的企业精神，让职工增强使命感。可以适时地进行一些具备知识性、趣味性和思想性的职工群众喜闻乐见的群众文化活动，让广大职工在获得惬意的精神享受的同时，确立理想信念，以最大的热情投身到企业的生产经营活动中，而丰富多彩的群众性文化活动，又展示了企业的良好形象，彰显企业职工的精神风貌，有力地促进企业的经济建设活动。
3.增强企业的凝聚力和向心力
企业赖以生存与发展的基础是职工，职工如果在心里觉得自己是企业的一员，就会对企业有着强烈的归属意识和主人翁意识，产生凝聚和向心力，促进企业内在动力的不断前行。企业愈是优秀，就愈要营造受到广大职工衷心拥护和一致认同的核心价值观和让职工积极奋发向上进取的平台以及让企业不断提升绩效，有利于促进企业组织不断变革的企业文化。企业形成这样的文化，职工就会觉得人格被尊重，感触到成功的喜悦，从而涌动着一种积极工作、敬业敬职的创新精神；职工就会爱企业如家，把企业当成自己的归宿。由此看来，群众性文化活动在增进企业凝聚力上有着得天独厚的优势。首先，企业主导实施的各类文化活动从功能上说有黏合性，可以把大家很好地结合在一起。不管是进行的游戏娱乐、技能竞赛，还是文明建设活动，都会为企业职工联络感情、增进沟通架起桥梁，有利于企业建立职工工作的良好氛围。其次，发展企业的群众文化能为职工创造一个良好的工作环境，有利于对他们进行集体主义和奉献精神的培养。如提高职工素质的培训方面，着力培训职工积极向上、公平公正、廉洁的职业道德和良好的职业风范。在生活中，企业应开展美好家庭建设活动，让职工无后顾之忧，激励他们积极努力的工作。按照变化着的社会文化现象，制定先进的标准进行各种活动，评比先进集体，让群众主动参与其间，在企业发展的同时，带动职工共同发展，把职工个人利益和企业利益联系在一起，以积极向上的心态面对企业的发展，企业就能获得巨大的凝聚力和巨大的发展空间。
4.促进企业的全面发展
开展群众性文化活动，使职工群众的情操得以陶冶，职工主人翁意识得以增强，职工群众的精神文化权益得以维护，这对积极引导职工群众参与改革，有力地促进企业的凝聚力和向心力的增强具有十分重要的作用，也能有力地推动职工群众精神文化和企业文化的建设，企业的发展就赢得了较大的精神力量。比如，企业可以开展职业道德建设、技能竞赛活动来对职工的素质进行提升；可以开展体育、娱乐等比赛活动，使企业凝聚力得以增强，让企业在勃勃生机中实现精神和物质文明的双丰收。
三、结语
群众文化的发展不仅可以使企业的凝聚力得到增强，而且可以使企业在持续稳定的发展中吸入新鲜氧气，吐出空气起到十分巨大的作用。所以，企业应当坚持以群众文化培育理念、以群众文化规范行为、以群众文化凝聚力量、以群众文化引领企业发展，通过一系列的群众文化活动，发挥群众文化应有地作用。
参考文献
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[2]杨友惠.抓好群众文化促进企业发展[J].中国职工教育,2014(10):93-94.
[3]陈祖敏.论群众性文化活动在企业发展中的重要性[J].商场现代化,2010(17):78-79.
论文作者:张俊平
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/15
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