摘要：全面从严治党战略的部署与实践对国企党建工作造成了巨大影响，不但提高了党建工作地位，还有利于党建工作作风改善、党建队伍建设发展、指导党建工作开展，更能有效推动企业改革、创新与发展。因此在全面从严治党新常态下如何有效开展党建工作，已经成为国企发展的重要任务和亟待解决的问题。本文将简单分析全面从严治党对国企党建工作的影响，并就从严治党新形势下国企党建工作开展策略展开探讨。
关键词：从严治党；新常态；国企党建工作
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央率先垂范，坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密集合，不断推进全面从严治党。全面从严治党新形势不但直接指导党的工作开展，也对国企党建工作产生了巨大影响。国企应当深入理解从严治党新形势，合理优化党建工作，提高党建水平，基于党建工作推动企业运行、管理和发展的全面优化。
一、全面从严治党对国企党建工作的影响
（一）提高党建工作地位
全面从严治党对国企领导提出了全新要求，进一步明确了领导权责，并且将党建工作作为领导考核的重要部分。如此一来，国企领导必然会更较重视党建工作的组织开展，并且会由上及下地加强宣传教育，强化党建人员及企业职工党建意识，完善相关制度，促进党建工作地位的有效提升。
（二）促使党建工作作风得以改善
党建工作作风是全面从严治党背景下必须得到改善的重要部分，这是国企贯彻从严治党战略的重要表现。国企在新常态下对党建工作提出更高要求，尤其需要关注党风党纪的有效改善，以严明的党纪为基础，确保党建工作的开展完全遵循相关规程和制度，加强对腐败等恶劣行为的监管和打击力度，进一步提高党建工作质量，真正落实从严治党。
（三）有利于党建队伍建设发展
党建队伍作为开展国企党建工作的重要主体，需要在从严治党背景下得到全面约束和规范，同时队伍纪律和综合能力也要得到有效改善和提高，进而为党建工作的有效开展提供有力支持。全面从严治党需要做到抓思想、抓管党、抓执纪、抓治吏从严，国企在践行时主要应当加强党建队伍建设发展，培养思想先进、纪律严明的优秀党建队伍。
（四）为党建工作开展提供科学指导
国企党建工作的开展需要有科学的思想指导、理论指导和实践指导，否则很容易陷入混乱，严重影响工作质量及效率。从严治党不但为国企党建工作开展提供了重要指导思想，还为其指明了正确发展方向，有利于党建工作的有序、正确、高效开展，大幅提高党建水平，充分发挥党建工作作用。
（五）推动国企改革、创新和发展
党建工作是国企运行管理的基础部分，对国企发展有着重要意义，而且是决定国企发展质量的政治基础。只有在良好的党建工作下，国企才能真正做大以群众为基础，以科学的思想和理论做指导，以正确的发展方向为目标，在全新形势下健康、稳定发展。而全面从严治党为国企党建工作提供了全新发展机遇，有利于党建工作的创新和改善，进而能够推动国企改革、创新和发展。
二、从严治党新形势下国企党建工作开展策略
（一）明确党建目标，落实党建责任
从严治党新形势对国企党建工作产生了巨大影响，促使后者发生了不小变化，尤其体现在党建目标及责任上。国企应当充分意识到这一点，尽快明确党建目标，落实党建责任，为新形势下的党建工作开展提供基础保障。在从严治党背景下，国企党建工作不但要发挥自身职能，为企业打牢政治基础，还要以高水平、高质量工作为目标，以严明党风党纪为标准，进一步发挥党建工作支持国企改革、创新、发展的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆与此同时，国企还应当明确并落实党建责任，对党建队伍及工作细节进行约束和规范，督促党建工作落到实处，防止工作沦为口号，真正发挥党建作用，致力于打造务实党建，有效践行从严治党战略。换言之，国企应当充分意识到从严治党与党建工作的相互促进关系，一面依托前者明确党建目标与责任，一面利用后者推动从严治党的有效落实，促使党建工作水平不断提升。
（二）完善党建管理体系，统一党建工作标准
从严治党战略的实践必然涉及到管理问题，国企只有完善党建管理体系，统一工作标准，才能确保党建工作的开展真正做到“从严”。首先，国企应当对党建工作本身进行分析，结合全面从严治党新形势探究其基础管理体系的完善路径，从管理结构、机制、制度、标准等方面对管理体系加以完善。找出当前党建管理存在的不足，针对性地提出管理优化对策，同时强化管理中的严谨性、严肃性和严明性，让党建管理成为推动党建工作从严发展的重要推力。其次，国企应当对党建管理及生产经营的内在关系进行深入研究，既要基于党建引领企业生产经营，也要依靠生产经营为党建工作提供基础支撑，实现有机协调。在此基础上，国企再以严肃的生产经营管理作用于党建管理，进一步凸显从严治党战略。最后国企还应当统一党建工作标准，要求党建队伍严格按照标准执行，实现全过程从严管理。
（三）加强党建队伍建设，促进从严治党战略深度实践
党建人员思想境界越高，纪律性越强，业务水平越高，那么党建工作的开展往往越能体现从严治党战略。故而在全面从严治党新形势下，国企应当加强党建队伍建设，强调队伍党风党纪建设，提高队伍专业能力，重视思想文化教育，打造一支高素质的专业党建队伍，为基于从严治党新常态的党建工作开展奠定良好基础。企业不但要将党的思想、理论和相关文件作为队伍培养的重要基础，更要将企业文化与党建文化相融合，加强对党建人员的思想文化教育，实现党建文化建设与企业文化建设的互相促进和助推。
（四）充分应用先进信息技术，创新党建工作形式
从严治党对国企党建工作质量及管理质量提出了更高要求，传统党建工作理念及形式较为落后，难以完全满足全新需求，需要得到全面创新。国企应当将党建工作与先进信息技术相结合，促进信息化理念和从严治党战略的深度融合，同时利用信息技术创新党建工作形式。信息化管理促使党建管理水平得以有效提升，同时提高了管理质量与管理效率，在有效减少党建工作问题的同时充分发挥党建作用，为企业打牢政治基础。而信息技术与党建工作的融合，则能全面创新后者形式，诸如建立党建网站，创设党建论坛、设立网络党校、开发党建手机报、发展在线党务管理系统，推广在线党建人员培训模式等，均能以全新而高效的形式开展党建工作，保障党建效果，为国企的创新、改革与发展提供有力支持。
（五）加大监管力度，真正做到全面从严
全面从严治党需要以有效的监管为保障，严厉打击贪污腐败等违法违纪行为，确保党建工作作风得到充分改善。国企有必要践行主体与监督责任并重的基本策略，加大执纪问责与监督检查力度，认真落实党委主体责任与极为监督责任，构建更加完善的党建监督格局，形成所有党建人员和企业职工参与的监督机制，将党建权力规范在正常范围内，真正做到党建工作的全面从严。
结束语
综上可知，全面从严治党战略的深入实践对国企生产经营及管理发展造成了不可忽视的影响，尤其对国企党建工作的开展提出了全新要求。国企应当充分把握全面从严治党新形势脉络，明确党建目标和责任，完善党建管理体系并统一工作标准，加强队伍建设，创新工作形式，加大监管力度，全面践行从严治党战略。
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论文作者:严文龙
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/22
标签：党建工作论文; 党建论文; 国企论文; 治党论文; 基础论文; 常态论文; 战略论文; 《基层建设》2019年第24期论文;