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摘要：中国经济将全面步入新常态的新阶段，所面临的经济下行压力需要利用新一轮全方位改革开放和新一轮供给侧结构性改革来进行化解和对冲，中国必将踏上改革开放的新征程。经济师作为企业经营发展的核心力量，要带领企业摆脱新常态低迷期，走向高质量发展模式。本文就经济新常态的新阶段下，经济师如何通过职业提升，为企业的良性成长与发展发挥自身的价值进行初步探讨。
关键词：经济新常态；经济师；职业价值；职业提升
在中国面临经济下行压力，需要利用新一轮全方位改革开放和新一轮供给侧结构性改革来进行化解和对冲的经济形势下，企业摆脱向上发展的低迷期，走向高质量发展模式，形成了一种新型的经济模式，成为被我们称为新常态的新阶段，作为这一阶段引领者和重要参与者的经济师，必然会迎来职业方向选择和担当，同时也成为经济转型的主要参与者和见证者。
1 经济新常态的新阶段下经济师的职业定位
1.1 经济师是企业经营活动的总策划
经济师是企业的决策层级人员，需要对企业的经济运转和业务方向进行规划与判断，指引整个企业的发展方向和运营方式，是确保企业经营活动顺利开展进行统筹策划人员。
1.2 经济师是企业管理计划的制定人
经济师的工作内容涵盖了企业的方方面面，企业经营方案的规划设计、指挥调度、审核监管等等，都需要经济师全面深入地参与管理，这就需要经济师能够对企业有着全面的，系统地考量，依照所处阶段的不同，明确各个部门的职能职责，制定权责清晰，合理有序，分工明确的工作计划。
1.3 经济师是企业的领头代表人物
经济师是在经营及管理方面具有极强的专业技能水平的高级管理人才，要求具备高级专业知识及素养。通过在企业经营管理活动中的不断作为，在为企业作出贡献的同时，能为员工树立良好的工作榜样，凝聚员工团聚力，提升企业形象。
2 经济新常态的新阶段下经济师的职务素养
2.1 具备超前意识，掌控全局，立足高远
经济师作为企业的经营管理的重要职业管理人，其重要的职业素养之一便是要具备全局统筹的能力。经济师必须要从整体利益出发，为企业的发展和经营过程把关，制定长期有效的经营方针和策略。同时还要时刻关注国内外行业的发展形势，具有危机意识，使企业具备在快速变化的经济市场中应对各种的挑战的能力。
2.2 敢于担当、勇于创新
经济师要做企业发展的开路人，勇于担当、奋发有为，适应和引领经济发展新常态。面对工作要敢于决策，敢于负责。出现问题要勇于担责，及时改进。经济师要富有创新精神，突破常规思维，主动了解学习国内外行业的新发展新动态，紧跟时代步伐，认真学习专业知识，提高专业素质，提高工作技能，不断学习，扩展自身的知识面，吸收先进的科技知识和管理理论为自己所用。提升自身的管理能力，为企业开创新的发展道路。同时通过改善经营活动行为方式，营造鼓励创新的企业氛围，鼓励员工大胆创新，提升工作效率，改善工作流程。
2.3 以身作则，以人为本，重视和选拨人才
经济师应严格遵守企业各项管理制度，不断加强自身的综合素质，提高管理水平及业务能力，引导企业形成良好的企业文化氛围，为员工树立一个良好的榜样。为企业挖掘优秀人才，重视人才的培养与成长。发挥员工参与企业管理的积极性。加强团队合作，公平公正对待每一个员工，给员工提供展示自己才华和能力的平台，促使企业员工敬岗爱业，为企业的发展做出自己的贡献。以达到提升企业软实力，增强企业上下一心的凝固力的目的。
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3 经济新常态的新阶段下经济师的职务提升策略分析
3.1 关注时代发展，树立正确的价值导向
在世界经济与国内经济的联系日益紧密的大环境下。经济师作为企业经营发展的决策者，必须保持自己时刻关注行业发展，了解时政信息的主动性，对市场需求变化的敏感性。通过及时了解国内外行业的发展及相关资迅动态，掌握相关政策，准确预测市场发展动向。实施企业在市场中的定位和发展目标，结合自身的专业能力和专业眼光去设计企业的发展前景规划。带领企业捕捉先机，在激烈的竞争环境中先人一步，达到抢占市场，获取企业利益的目的。
我国的新经济新常态，面临着经济增长速度放缓、城乡居民还存在贫富差距、生态环境急待改善、外资控制与我国产业增大等一些潜在的风险与挑战。也带来市场活力创造力不断释放、产业结构不断优化升级、经济增量持续扩大、经济增长驱动力多元化等新的发展机遇。在经济新常态的新阶段下，企业需要树立正确的价值导向，直面风险，迎接挑战。
3.2 具有战略格局，建立长远目标
在经济新常态的新阶段下，企业想要获得更多的机遇，就必然要面对更多的竞争和挑战，企业要善于拥抱这些机遇与挑战。这需要经济师对行业内外的环境要有全面的了解。结合企业的内部条件，经营能力，进行有远见的战略布局。经济师要找准广阔未来市场的切入点，找到未来市场的发展方向，只有这样才能在竞争日益激烈的市场大环境下占据先机，使企业做好资源和战略上的布局，更好地发展壮大。企业要发展，必须要有清晰的、专注的战略，不能盲目地向前冲。经济新常态的新阶段下要求经济师具有战略格局，这要求经济师要立足长远，依靠长远的眼光思考问题，不能只顾着眼前利益，这也是基于当下的市场环境对经济师提出的新要求。
3.3 具有改革精神，勇敢创新
经济新常态的新阶段下，经济形势日益加剧变化，当今世界市场环境瞬息万变，科技创新发展日新月异，对企业发展的影响越来越深远。企业为谋求持续发展，在对技术创新不断加大投入的同时，也越来越关注管理领域的改革创新。经济师要具有改革创新的意识和魄力，吸取先进的管理理念，大胆开创新型企业管理模式，改变传统管理模式带来的弊端，建立适合企业发展运作的高效管理制度。
3.4 加强沟通与交流，不断学习，不断进步
提升自身的领导力是经济师主要的行动目标，也是迎接市场挑战的重要组织基础。这要求经济师要形成自我反思的习惯，不断地从实践经营中思考得失，从中吸取经验教训，不断更新和调整职业目标。通过加强与企业各个部门的交流与学习，听取同事和领导的批评和意见，有过则改之，无过则加勉，做到兼容并蓄，良好沟通。经济新常态的新阶段下，企业的内部也无时无刻地应对着各种变化，在这个过程中各部门的员工更应该加强沟通交流，形成员工踊跃地对企业提出有效的建议，管理层积极听取员工心声的优良氛围，关注基层员工的诉求，在不断交流中进步。
4 结束语
新常态已经成为当前和今后一个时间中国经济发展的大逻辑，认识新常态，适应新常态，引领新常态，成为全国经济工作的主线。这是中国经济社会发展的必经阶段，是不以个人的意志为转移的大趋势。
在中国经济由高速增长换档为中高速增长之后，经济发展进入新常态，步入新阶段。面对日益激烈的竞争环境，企业要不断完善自身，立足当下，放眼未来。而经济师作为企业重要的管理人，关注时代发展，树立正确的价值导向，帮助企业建立长远目标是其重要的责任和使命。具有改革精神，勇敢创新，不断学习新的知识和理念，丰富自己的理论和实战经验，在帮助企业实现在市场中持久壮大发展中实现个人价值，终将成为经济师未来的职业提升方向。
参考文献：
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[2]朱杏利.浅论经济新常态下经济师职业定位与职业价值[J].中国国际财经（中英文），2017（13）.
[3]吴利平.试议企业经济师人力资源管理的问题[J].知识经济，2014（8）.
论文作者:史兆静
论文发表刊物:《房地产世界》2019年8期
论文发表时间:2019/9/23
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