摘要：政治工作作为企业思想政治工作的重要组成部分，在企业可持续发展中起着重要的作用。在企业和向心力的政治工作发展的过程，从而有效地促进企业提高效率和内部企业文化建设，因此具有重大意义。
关键词：政工工作；企业；重要性
引言
在社会不断进步的过程中，企业的生存和发展对社会经济的增长起着重要的作用，这就要求企业在建设和发展的同时，继续实现企业物质文明建设的同时，切实加强相关企业精神文明建设。
1政工工作与企业发展之间的关系
首先，在企业的生产操作方面。每个企业的生产经营将要面临的主要问题，这是前提作为企业发展的一种之一。作为企业的正常运转的基本条件，除了需要有充足的资金，先进的技术和设备，以及大量原辅材料和企业职工以外的其他物质条件的必要的思想政治教育是一个必要条件。正是因为在生产决定的人作用。品质干部和企业，职工的经验，水平直接决定着生产工作的有效性。从经济角度来看，构成生产力的三要素中，人是最活跃的因素之一。对企业土地和工作而言，其主要任务之一是不断加强和改进思想政治素质和员工的认识水平，通过引进相关的业务素质和激发员工在相当程度上基本能力，热情进行生产，同时也使他们所有的精力投入到生产和工作。
其次，从企业内部管理分析，在政工工作中首先要做的是保证内部管理的有效性和可行性，并需要保证企业内部管理能够保持良好的沟通环境，使员工对企业管理现状和存在的问题提出相应的措施。这种方法还确保了员工的身份，企业和归属感。只有这样，才能保证企业实现理解和发展目标的统一，进而凝聚员工的战斗力、积极性。
此外，在企业管理的过程中，还应要求对基层开展政工工作必须进行调查、分析。通过对基层工作人员基本情况的分析，及时对员工的需求和建议反馈给企业的管理，在决策过程中考虑到企业的实际情况和员工的需求。当企业发展目标和战略决策时，也要通过政治工作及时向全体员工进行企业宣传，使他们能够及时的解决企业发展目标和长远规划，使每个人都能参与到企业的发展工作中来，只有这样才能实现员工与企业的协调发展。
2政工工作在企业中的重要性
2.1政工工作对于企业发展而言有着引导作用
目前的内部管理，员工的理论知识不足，缺乏管理经验，因此经常出现在自己的工作质量不能满足的现象运作需要，所以工作要继续加强学习，提高自身素质，以满足政治思想工作发展的需要。在当前企业政工工作中，我们必须认真研究的现状和员工的需求，然后提出完善学习理论和培训，员工的积极性，能够充分发挥，从而促进了员工的工作热情。在这个阶段的企业，知识理论基础的员工是有矛盾的，这就造成了培训效率不高，员工的根本问题不及时解决。鉴于这种情况，我们需要充分调动工作的积极性和热情的工作，使员工能够在形势的过程中工作，并专注于业务的发展趋势，未来的规划和企业的发展。
2.2提高企业生产经营水平
生产是企业发展的重要组成部分，提高他们的生产经营管理有助于更好地提高企业的经济效益，促进企业的发展。生产和经营的企业，虽然企业产品管理，而是由企业负责员工的最终产品的生产和管理，使管理人员直接影响到生产和管理水平。通过加强政治工作，员工的思想觉悟有所提高，可以提高生产经营的生产效率和管理水平，更好地为企业发展创造良好的内部环境。土地和加强教育工作人员可以更好地提高责任和员工的工作效率意识，更好地维护了企业的健康发展。
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2.3提升企业内部管理水平
从企业的整体管理员工分不开的，对企业发展的员工管理起到一定的促进作用显著。在当今竞争激烈的市场，人力资源在企业中的作用越来越大。因此，员工的思想道德素质和业务需求也越来越高，以促进企业的不断发展，员工需要加强思想政治教育和学习，提高员工的素质和他们的理解，为了应对现代市场经济条件下的某些障碍，企业的发展。另外，做员工的思想教育，不仅要提高员工的意识，调动员工的积极性，而且还可以在生产的企业发挥自己的潜能，提升企业管理水平，以实现良好的经济效益企业。
2.4政工工作的不可替代性
政工工作的重要原因是在经济建设工作的土地具有不可替代的作用。这个决定不是企业文化和发展理念的不可替代的重要组成部分。随着社会的发展，企业在发展过程中也呈现出很多新的变化。这就要求我们在土地，及时改变态度工作，打破土地的传统工作的束缚，并找出思想政治工作的位置。因为只有确定以建立其一个合理的目标，进一步目标的正确位置。因此，思想政治工作只能打在道路上经济发展服务的重要作用，以建立自己的重要作用。在经济发展的大潮中，当前企业面临着激烈的竞争，同样的思想政治工作也面临着新的形势下，如何做下的企业经营状况的和谐发展，思想政治工作是一个需要解决的业务问题。要构建上述问题需要能够对企业的管理团队既懂技术又懂业务，只有那些具有政治理论更深层次的，能够快速反应，以便为不和谐问题的工作，迅速有针对性而是上升到的挑战。
3改善企业政工工作的措施
3.1树立创新意识
在特定的企业政治工作中，首先要确保相关的政治人员数量的合理性和员工的精简，才能保证质量。而且在具体的企业政治工作过程中开展，搭建思想政治工作平台，做到这一，为提高企业政治工作的质量。其次，针对企业政治工作中的相关人员，为自己建立起相关的自我向上学习意识。同时，它可以在具体的工作中定期举办一些相关的技能培训，以有效提高相关人员的政治工作能力。
3.2提高政工工作人员的综合素质
在具体的政治工作过程中，对于政治和思想工作者首先掌握党和国家的相关政策，对相关法律法规和企业制度熟悉。其次，对相关企业的政治工作人员主动打下良好的群众基础。最后，要提高企业政治工作的工作效率，包括对自身素质和能力的工作和生活方式的改进，以保证企业发展中的政治工作的实效性。应该深切的意识到在新时期加强企业内的思想政治工作不仅是社会发展带来的严峻形势所决定的，也是对社会生产中出现的新情况、新问题的大胆探索与尝试。只有这样才能更快的实现全面建设的小康水平，全面的带动经济的发展。
3.3完善政工知识以及人才储备
在具体的政工工作中，相关的政工工作人员要在平时学习相关理论知识的基础上真正的深入到群众中去，提高自身的工作能力。与此同时还要协助自己的上级领导进行一些日常工作的管理，所以在具体的政工工作中，还要不断的学习一些相关的管理学知识，以此更好的提高自己的管理以及服务能力。
结语
总之，作为思想政治工作者，不仅要继续学习党的方针，不断更新观念，更新知识，还要加强自己的政治培训，提高自己的理论水平，不断提高思想素质，加强业务学习，提高政策理论水平和解决实际问题，需要我们作出土地的意义和实践群众路线的能力，认真地和合格人员，以适应新形势，新阶段的要求和新的任务，从而完成了党组织他们的任务。
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论文作者:罗丽秋
论文发表刊物:《基层建设》2016年6期
论文发表时间:2016/7/5
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