探讨供电企业电能计量管理策略论文_张明煌

(广东电网有限责任公司湛江徐闻供电局 524100)

摘要:供电企业是社会经济建设必不可少的基础性企业,它与人们的日常生产生活有着非常紧密的联系,因此供电企业的发展和建设获得了越来越多的关注。要想推动供电企业乃至整个电力行业的建设发展,做好基础性的管理工作是十分重要的,电能计量管理就是其中与供电企业的经济效益有着直接关系的管理工作,本文主要探讨的是供电企业电能计量管理策略。

关键词:电能计量;管理现状;管理问题;管理策略

随着社会经济的不断发展,人们对于电能的需求量也是越来越大,这就给供电企业带来了更高的要求和压力。面对这样的市场压力,供电企业要想有所发展和突破就必须转变传统的管理模式,尤其是在一些基础性的管理工作上面,转变工作模式和方法就显得尤为重要了。电能计量管理是供电企业管理工作中最基础的,要想做好供电企业的管理工作,就必须关注电能计量的管理工作,只有这样才能够保证供电企业的可持续性发展。但是就目前情况来看,供电企业的电能计量管理依旧需要一些行之有效的策略来进行改革和创新。

1、电能计量管理概述

电能计量管理是一项涉及面较广的管理工作,其中包含着独立的关口电能计量、居民用户电量抄收、居民用户电费收取等各个方面,而最主要的就是对计量数据的采集和处理,以及对相关用电信息的发布。其管理模式主要可以分为分网管理、标准管理和分类考核三个部分。

分网管理主要是针对各级政府的电力管理相关部门的,尤其是针对跨省和省级的电力局的。主要是为了将政企不分离的管理模式转变为政企分离的管理模式。供电企业虽然属于公共性质的企业,但是它还是以市场为导向性的,因此在进行生产经营的过程中应该根据供电企业的实际经营情况来进行决策的实施和管理。而各级的管理部门则需要根据相关的要求和标准来设置专门的电力计量工程师,负责本段、本级的电力计量管理。

标准管理的重点在于国家制定的相关标准,以这些准则为基础来对电能计量管理中所涉及到的,如电能计量装置管理工作、各机构权限职责、电能计量信息收录工作等等相关的工作内容进行划分和管理,让电能计量工作真正能够做到有法可依,有规可循,为电能计量工作制定一定的标准和底线。

分类考核则是针对计量的对象和计电量,将整个电能计量工作分为五种考核类型。在不同的类别计量装置中,需要用不同的标准来进行考核,这样可以将不同的电能计量管理工作进行清晰的区分,并且有理有据的进行相关的考核。

电能计量管理分类图

2、电能计量管理的现状与问题

2.1电能计量管理的精确度不足

随着城市经济的建设发展,人们对于电能的需求也在不断增加,为了应对这种需求,国家对电网进行了大力度的改造和建设,电能计量的量也随之增加了很多。这种改造和建设给电能计量管理提出了更高的要求。但是就目前的情况来看,现在所使用的计量工具依旧不能满足电能计量管理工作的要求,这导致电能计量管理的精确度无法得到有效的提升。影响电能计量管理精准度的主要原因有以下几点,首先是电能计量表本身存在一定的误差,其次是电流与电压的互感器存在误差,其三是互感器二次回路的接线有一定的误差。这些误差在实际操作的过程中有些企业会采取一定的技术来进行处理,但是不能从根本上上解决问题,做到绝对准确。

2.2 管理人才还有待补充

随着电网改造的不断深入,电力相关的各类设备也在向着智能化、自动化的方向发展,为电能计量管理工作带来了许多的便利。但是电能计量管理人员才是电能计量管理的主体,他们决定着电能计量管理工作的质量。有很多企业虽然管理设备进行了升级、管理系统也愈加完善了,但是管理人员的水平还十分有限,缺乏高能力的专业管理人才,现下很多企业的管理人员无法适应新的管理模式,对新的管理设备和系统也不能熟练操作,设备和工具反而成为了他们开展管理工作的绊脚石,管理工作的质量也无法得到很好的提升。此外,现代化的电能计量管理系统对于管理人员的个人综合管理素质和能力的要求越来越高了,只专长其中一个管理部分的管理人员在电能计量管理工作的岗位上是无法发挥应有的效用的,电能计量管理工作也无法得到有效的开展。

2.3 计算机信息技术运用不足

智能化、自动化已经成为了现代企业管理的主旋律,因此大量的计算机信息技术被运用到了企业管理的过程中来。现在的大部分供电企业也已经采用了电算化的管理系统,但是就电能计量管理工作来说,管理工作的体量和压力本身就比较大,而相关的管理系统开发还不够完善。在进行电算化的转变过程中,先进的计算机信息技术被引进了,但是并没有在恰当的地方发挥其应有的效用,对于计算机信息技术的使用还仅仅停留在数据收集、数据整理的表面阶段,很多工作依旧是靠人力来完成的,更有一些企业引进的电算化管理系统只是一个摆着看的花架子,在实际管理的过程中并不对其进行充分的利用。

3、加强电能计量管理的策略

3.1 实行规范化管理

规范化的管理制度是实现电能计量有效管理的第一步,首先从各级监管部门来说,在政企分离的基础上要发挥好监管部门的职责,对各部门的计量管理做好协调和控制工作,保证各部门的计量管理工作都能够按照相关的标准和规定来进行;其次针对各类的计量仪表,管理部门要编制规范的作业检修流程,以标准化的流程和规范来进行日常的计量设备使用和检修管理,保证所有的计量设备的使用都能够在规程标准的控制下进行;最后对于电能计量管理工作要进行行之有效的稽查监控,以此来加强对基础计量管理工作的管理,提高电能计量管理的质量。

3.2 加强综合管理人才的培养

拥有高能力的综合性管理人才是目前电能计量管理中最基础也是最缺乏的一个条件,因此供电企业应该加强对综合管理人才培养工作的重视程度,对于在岗的管理人员要定期开展相关的培训工作,使他们能够随时掌握最新的电能计量管理相关理念和知识,并且能够运用到实际的日常工作中;同时,供电公司应该积极引进相关的专业性人才,通过完善的员工管理体系、畅通的职场晋升渠道、精准的职业定位等等将专业性较强的高知识高技能管理人才留在企业中;此外还可以通过业务能力考核、业务能力比赛等方式激励和考察管理人员的综合能力,促使管理人员有意识的提高自身的综合管理水平,从而提升电能计量的管理质量。

3.3 利用计算机信息管理系统

随着科学技术的不断发展,计算机信息及管理系统中所包含的功能和手段也越来越多,这是社会发展的必然趋势,更是电能计量管理电算化的必经之路。要想做好新时代背景下的电能计量管理工作,就必须重视对计算机信息管理系统的运用,首先对于计算机信息管理系统中所包含的各项功能应该有一个基础的了解,这样才能够清楚的知道哪些功能与企业的实际经营管理现状是相符合的,哪些功能在开发以后可以使企业的电能计量管理工作上一个新的台阶;其次对于企业现阶段使用的计算机信息管理系统,要进行不断的维护和检查,一是为了保证计算机管理系统的正常运行,二是为了时刻监控现在所使用的计算机信息管理系统是否符合企业对于电能计量管理的要求,以保障计算机信息管理系统能够真正发挥其作用,使电能计量管理工作进入全新的阶段。

结束语

电能计量管理工作是电力企业发展改革中必不可少的一项内容,要想电能计量管理工作能够发挥其应有的效用,就必须充分了解供电企业的现状和需求,充分利用现代化的管理手段,给予充足的人力支持和资源支持,以保证电能计量管理能够满足供电企业长期发展的需求。

参考文献

[1]李武魁电能计量管理的现状与探讨[J].城市建设理论研究:屯子版,2015(17).135—135.

[2]汪迎春自动化在电能计量管理系统的应用探讨[J].中国科技博览,2015(22):315—315.

论文作者:张明煌

论文发表刊物:《科技研究》2018年11期

论文发表时间:2019/1/24

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