摘要：党的十八大提出了党风廉政的建设以及反腐败斗争的论述，并提出了许多新论点、要求。但是，在新常态下，党风的廉政建设也面临着许多新考验。党风廉政建设和反腐败工作必须正确认识新常态，积极适应新常态，才能把握工作主动权。因此，新常态下，要结合自身的实际情况，树立责任感和使命感，在教育、制度和监督及惩处方面要做到认真、严肃，要切实加强党风廉政建设工作，确保企业持续、健康、快速发展。为深入推进党风廉政建设工作，文章结合对新常态的具体分析，提出针对性的对策，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
关键词：新常态；党风廉政建设；反腐败工作；思考措施
引言
党的十八大以来，以习近平同志为核心的新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到新的高度，坚持党要管党、从严治党，“横下一条心，一定要遏制住腐败蔓延势头”，党风廉政建设和反腐败工作呈现新特征，迈入新常态。党风廉政建设和反腐败工作新常态是新形势新任务新要求的必然状态，正确认识准确把握新常态的具体要求，对做好党风廉政建设和反腐败工作具有重要的理论意义和实践意义。
1新常态下的党风廉政建设和反腐败工作概述
1.1认识新常态，深刻理解做好党风廉政建设和反腐败工作的重要性
党风廉政建设进入新常态，基于中央对党风廉政建设形势的科学判断。十八大以来，党中央以坚强决心推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，制度的笼子越扎越紧，使纪律真正成为了带电的高压线，广大人民群众和社会各界对党风廉政建设和反腐败斗争满意度不断提高。但从近两年查处案件情况看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。习近平总书记历次重要讲话精神，体现了党中央对形势的科学判断和决策部署，突出了新常态的要求，为全党深入开展反腐败斗争提供了思想基础和理论依据。
1.2适应新常态，牢固树立做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性
新常态实质是党风廉政建设发展进入新阶段。新形势下的党风廉政建设体现以下特征：一是惩治腐败的拳头越来越重。坚持“老虎”与“苍蝇”一起打，查处了一大批有影响的大案要案，惩治腐败的高压态势初步形成。二是刹风治乱的落点越来越实。各级纪委每到重要时间节点颁布指向性禁令成为惯例。从严禁公款购买节礼、规范津贴补贴发放、整治公款吃喝和公车私用等具体问题入手，以“钉钉子”精神抓实作风建设，逐一整治群众身边“看得见的腐败”。三是廉政建设的责任越来越细。针对落实党风廉政建设责任制党委和纪委责任不明确的问题，十八届三中全会明确提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，强调党委是领导者、组织者、执行者，推动各级党委由后台走到前台，变原来党风廉政建设由“党委挂帅，纪委出征”为“党委既挂帅又出征”。四是上位监督的力度越来越大。改进中央和省级巡视制度，实现巡视工作全覆盖；全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构。建立健全约谈制度，树立纪检监察机关的权威。五是纪检监察的主责越来越明。深入推进“三转”，大幅精简议事协调机构，增强一线反腐的办案力量，提高了纪检监察工作效能。
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2新常态下企业党风廉政建设的对策
2.1深入抓好“两个责任”
落实党委的主体责任，抓好“两个责任”，是深入推进党风廉政建设，避免形式主义的有效保障。国有企业要结合企业党风廉政建设的薄弱环节，不断强化责任内容，明确责任主体，重点抓好重要岗位、特殊岗位廉政责任书的签订，并将责任书的各项内容分解落实，切实把党风廉政责任制落到实处。切实担负起依法管党、治党的政治责任，领导班子要当好严守纪律、勇于担当的表率，牢固树立管班子、带队伍、保廉洁、促发展的理念，带头严肃党内政治生活，自觉贯彻、执行民主集中制，严格按照议事规则和决策程序办事，不断提高决策民主化水平，促进企业规章制度的贯彻落实，增强纪律意识。
2.2深入抓好廉政执纪监督
首先，要强化对权力运行的制约和监督。在强调党委主体责任的同时，也要更充分地履行纪委的监督责任，加强对制度执行情况的监督检查，把贯彻落实“三重一大”决策等制度作为推进领导班子建设、规范决策行为、防范决策风险、预防和遏制腐败的主要抓手，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程监督，坚持抓早抓小，深化源头治理，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。其次，要完善社会监督机制。21 世纪已进入信息时代，信息化社会背景下，企业要深入开展党风廉政建设工作，必须要完善社会监督机制。完善社会监督机制，有利于形成全社会对企业领导干部权力的有效规范、约束与监督，有利于开创出符合中国国情、党情与民情的权力运行监督机制。社会监督机制具有强大的社会基础，是广大社会群众行使监督权的具体体现。通过建立反腐网站，公布纪检委和反贪局等的联系方式，拓宽人民群众参与反腐的渠道，并在一定程度上起到震慑作用。
2.3深入抓好党风廉政教育
行动的向导是思想。纵观滑向腐败深渊的党员干部，无不是从思想上的松懈开始的。因此，必须要拿起思想教育这个有力“武器”，抓好新常态下企业的党风廉政建设工作。在信息化时代，要充分运用短信平台、微信公众平台向党员干部发送党风廉政信息及警示短语，大力开展党风廉政建设宣传工作，积极宣传推广廉政经验，通过学习，提高拒腐、防变的能力。还要有针对性地开展党风廉政教育活动，对党员干部思想、作风上存在的突出问题加以纠正，加大党风廉政宣传教育力度，并多层次、全方位地建立健全拒腐、防变的长效机制，推动党风廉政教育深入开展。最后，领导班子要带头学廉、带头讲廉，将党风廉政教育拓展到企业员工工作、学习的各个领域中，并加强对领导干部和员工学习、接受教育情况的监督检查，严格考核，使党风廉政教育工作落到实处。
2.4深入抓好作风建设
结合“两学一做”的学习教育，组织党员干部深入学习党规党纪，学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩，进一步提高党性修养，不断提高自律意识，真正成为“四讲四有”的共产党员，推进作风建设的常态化、规范化、长效化。要紧紧围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，开好年度党员领导干部民主生活会，深入开展批评与自我批评，并结合班子实际，制订整改方案和措施。
3结语
党风廉政建设是一个长期的过程，在这个过程中人们要清楚地意识到党风廉政建设的重要性，只有这样，才能从整体的角度思考问题，才能站在国家的角度为国家考虑，才能坚定不移地进行反腐工作，才能实现企业的长远发展。
参考文献
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论文作者:刘丽
论文发表刊物:《基层建设》2017年第11期
论文发表时间:2017/8/10
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