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摘要：由于我国经济发展层次的有效性提升，我国的电力事业也得到了快速的发展，电力安全是电力事业发展的重要保障和前提，如果电力安全得不到有效的管理，不仅会影响人们的日常生活，严重的话还会造成安全问题，电力安全的管理问题变成了人们关注的焦点，提高电力安全管理的执行力变得格外重要，此文分析了影响电力安全管理执行力的因素，并提出相应的解决方法。
关键词：电力安全；执行力；解决方法
引言：
在如今这个快速发展的时代，电力资源不仅成为了推动我国社会经济的重要资源，也成为了人们一切社会活动必不可少的资源，电力安全的管理便成为人们关注的焦点，为了提高电力企业的工作效益，推动我国电力事业的发展，提升电力安全的管理具有重大意义。
一、电力安全管理执行力的概况
电力安全管理执行力是指利用现有的电力资源，在规范的电力安全管理下，以最优的方式来利用电力资源，从而达到预期的工作目标和效果。电力安全管理执行力就是电力企业对电力资源安全管理的综合表现和能力。良好的电力安全管理执行力会在实际工作中发挥出一加一大于二的效果，而低效的电力安全管理执行力则会使预期的工作效果大打折扣。除此之外，良好的电力管理执行力也是电力企业富有责任心的表现，所以，优化电力企业的电力安全管理执行力是十分重要的。
二、影响电力安全管理执行力的因素
（一）人员因素
从人员因素这个角度来讲，最直接的影响因素便是员工对电力安全管理的执行。一般包含两个方面，一方面是执行的员工安全意识方面，电力行业仍是一项具有高度危险性的工作，在操作的时候稍微有些失误都会造成无法挽回的损失，如果企业员工没有确立良好的安全管理意识，缺乏安全意识，在操作过程中粗心大意，没有按照正规的操作步骤和要求，这很容易造成个人无法承担的重大事故，同样，这一问题暴露出了企业员工没有正确的操作意识，部分企业工作人员由于缺乏安全意识，对工作缺乏认真的态度，在工作过程中，忽略操作步骤和要求，不及时排查安全隐患，主要的技术人员存在工作懒散的问题，而且缺乏熟练的操作技术。并且，电力企业的高层管理人员缺乏面对突发事件的应急处理能力，电力企业管理内部的电力安全管理制度不够科学，这些人为存在的因素都直接阻碍了电力安全管理的执行。
（二）制度因素
在一定程度上，人员因素的问题也暴露出电力企业中管理制度存在的缺陷，良好的管理制度是执行电力安全管理工作的重要保障，制定合理的管理制度，会激发企业员工工作的主动性，企业员工在实际工作中操作起来会更加有条不紊。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆制定详细且可操作性强的管理制度，是指在实际工作中管理制度不能单单只是一些具有约束的条例，管理制度应该具有详细的说明书，使员工进行正确规范的操作，保障企业员工在实际工作中的安全。制定先进的管理制度，陈旧的安全管理制度会阻碍电力安全管理的发展，我们应该做到与时俱进，顺应时代的发展，根据时代特点和实际工作情况制定先进的安全管理制度，完善相应的电力安全管理制度。
（三）结构因素
结构因素同样也对电力安全管理执行有所影响。一个明确严谨的结构，是确保电力安全管理执行过程的重要保障。在一个明确严谨的结构下，有效地整合了电力安全管理的执行过程、相关的工作对象、实际的工作效果。它可以明确不同员工对应的工作内容，进而提高了电力安全管理的执行力。
（四）企业文化因素
这里所指的文化因素不是指广义的文化，而是指企业内部的电力安全管理文化，主要是指优秀的电力安全管理执行文化。营造一个良好的电力安全管理的文化环境，能够把电力安全管理的作用扩大到更大的范围，促进电力安全管理执行的发展，优秀的电力安全管理文化会使企业员工养成良好的传统和习惯，从而会使员工树立正确的工作意识，在优化电力安全管理执行过程中，提高工作效率，提高员工工作的自觉性，主动且有效地完成电力安全管理工作，能够增强员工的责任感，使企业员工可以更加高效地完成电力安全管理工作。
（五）监督因素
电力安全管理的最后防范环节就是监督管理，是确保电力安全管理执行达到预期效果和要求的最后保护屏障。高效的电力安全管理执行力必须具备强大的监督系统。严格的监督制度会提高企业员工的安全意识，有效的监督会及时发现问题、及时制定解决方案、及时改正，从而提升了电力安全管理执行力度。
三、提高电力安全管理执行力的方法
（一）提高电力安全管理人员的执行意识
加强电力企业员工的电力安全管理执行意识，对促进电力安全管理执行的发展具有重大作用。因此，在实际执行电力安全管理执行的工作中，一定要提高电力安全管理人员的安全管理意识。首先，我们可以对电力安全管理人员定期进行系统的培训，加强对电力安全管理有关知识的学习，可以分析典型的电力安全管理例子，从中吸取教训，得出经验，并运用到实际工作当中，企业员工在系统、规范的学习电力安全管理知识后，电力企业可定期进行相关的考核，考核合格的员工将继续任用，不合格的员工直到考核过关才会重新录用。这样不仅在一定程度上会提升电力安全管理工作人员的综合能力，也会对电力企业的全体员工起到督促的作用。除此之外，我们还可以在电力企业内部举行一些有实际作用的交流分享会，要尽量做到全员参加，使每一位电力企业的工作人员都能得到有关电力安全管理执行的教育，深入了解自身存在的不足，学习其他优秀员工的优点，弥补自身存在的缺点。同时，我们还可以对具有模范作用的优秀员工实行奖励政策，鼓励大家更好地学习电力安全管理执行方面的知识，进而能达到强化员工电力安全管理执行的意识。
（二）强化安全管理执行制度
为了更好地推动电力安全管理执行的工作，除了要提高电力安全管理人员的执行意识，还应强化安全管理执行制度。为了全面实行电力安全管理制度，首先要制定合理、严谨的电力安全管理执行规章制度，细致入微到每一位员工、不同的岗位、每个员工应做的工作等。严谨的规章制度会约束员工的行为，使他们各司其职，有条有理的完成工作。要格外注意的是，电力安全管理执行制度的确立要适应员工的整体水平，使企业员工主动接受电力安全管理执行制度的约束。同时，要做到严格地执行电力安全管理执行制度，不能只说而不去落实。
（三）加强电力安全管理执行的监督和评定工作
电力安全管理监督是电力安全管理执行工作的最后一道防线，为了更好地开展电力安全管理执行工作，就需要对企业员工、工作过程、工作结果进行有效的监督。可以从两个方面进行监督，一方面在执行电力安全管理的工作时，监督企业工作人员的执行，监督他们是否认真地按照规章制度进行操作，是否对工作结果进行详细的检查。另一方面，严格地监督电力安全管理执行的工作结果，查看执行的结果是不是符合预期的目标。在出现问题的第一时刻就及时解决问题，防患于未然。除此之外，对于后台反馈的运行结果进行有效的监督也是十分重要的，监督反馈的结果是否达到了电力安全管理制度的法定要求，是否符合法律法规。电力安全管理执行的过程中是否违反了相应的规章制度。对于违反违反的情况要及时查明，了解情况，快速解决。同时，我们也可以对员工进行评定，实行奖励和惩罚制度，也可在一定程度上督促员工。
结束语
综上，在强化电力安全管理执行力的过程中，要结合实际情况制定有效的策略，从不同的角度看待问题，从不同的层面入手，给出合理的建议。在强化电力安全管理执行力的过程中，要保持严谨且认真的态度，提高电力安全管理人员的执行意识，强化安全管理执行制度，努力提高电力安全管理执行的监督工作，进而保证电力安全管理条例的合理执行。
参考文献：
[1]刘光旭.解析强化电力安全建设执行力[J].中国高新技术产业，2013，10（5）：65-67
论文作者:李婉文
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第20期
论文发表时间:2019/4/29
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