摘要：对建筑施工管理工作进行落实能够让建筑工程质量得到有效保障。所以建筑施工企业就要注重做好建筑施工管理工作。伴随时代的不断进步，我国建筑工程绿色化趋势愈加明显，传统的管理理念与时代发展的需要已经不相吻合，所以施工管理人员必须注重提升自身，在市场需求的基础上，运用科学和创新的思维，把绿色施工管理理念在施工中进行有效融合。基于此，本篇文章主要对绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新，进行了探究。
关键词：建筑施工；施工管理；绿色施工；创新
引言
绿色施工管理理念指的是提倡节能、环保以及健康的理念，从而推动整个管理与健康可持续发展的有效融合。第一，提倡绿色施工管理理念和创新施工管理与社会的发展是相吻合的，已经成为了一种发展的必然。第二，进行绿色施工管理能够让很多现实问题得到有效解决。比如，现阶段建筑施工管理中出现的粗放化管理情况。第三，还要注重提升人才队伍素质，人才竞争是企业竞争的关键，必须努力提升人才素养，这样才能让企业在激烈的市场竞争当中立于不败之地。
1绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略概念研究
1.1绿色建筑理念分析
绿色建筑即是指在建筑工程项目的全寿命周期内，最大程度的节省资源、减少污染，为人们提供一个健康舒适高效的生活空间，实现人类与自然的和谐发展。绿色建筑主要体现在能源、土地、水、建材等各类资源的节约上，是通过提升资源利用率的方式以最少的资源完成建筑工程项目建设和运行。其特征主要包括以下几个方面：首先，健康舒适安全的居住和生活空间。其次，高效率的能源利用。降低资源不合理浪费，采用绿色建材，注重污染物的处理。最后，贯彻落实因地制宜的原则，建筑工程项目建设和运行必须和当地自然环境条件相适应[1]。
1.2绿色施工的内涵分析
绿色施工是绿色建筑的重要内容之一，它是工程实体形成的关键环节，在这一环节中，涉及到了大量资金的投入以及资源的调配和应用，因此在绿色建筑工程项目中，绿色施工阶段是资源和能源消耗量最大的阶段，同时也会产生大量的废弃物。如何实现绿色施工阶段的节能减排和资源节约是绿色建筑管理中需要注意的关键问题。根据我国《建筑工程绿色施工评价标准》的相关内容，我们可以对绿色施工作出以下定义：在保障质量、安全的基础上，通过高效的管理活动以及先进的技术，实现资源节约、环境保护的施工活动。基于此，在绿色施工中，必须达到环境保护、资源节约、控制能耗、节省土地等目标。
2绿色施工管理中存在的问题
2.1制度建设缺乏
第一，制度方面的欠缺。从绿色施工的制度方面进行分析，它还有着诸多漏洞存在，部分规定内容是较为传统的。虽然一些制度已经发布，但是还存在不细化、不具体的问题，制度条款的针对性、可操作性方面是较为欠缺的，从而就对制度实施的效果产生了不良影响。第二，绿色施工管理制度中的可操作性较为欠缺。在执行当中，因为区分配套的监督机制，使规定内容较为空泛[2]。
2.2环保意识淡薄
伴随社会的进步，虽然人们的环保意识有所提升，但是仍然是较为欠缺的。比如，虽然很多人有意识要去保持环境卫生，不能出现乱扔垃圾的行为，然而却不能够有效区分可回收、不可回收垃圾，这只是一个最基础的体现。从施工人员分析，他们的经济意识要比环保意识更为强烈。所以在施工过程当中，通常存在急功近利的心理，从而出现了一定程度上破坏环境的行为。
2.3施工技术缺乏
目前，对于建筑施工人员企业管理水平的要求越来越高，但是从业人员素质却普遍偏低，这是对企业实施绿色施工管理产生影响的关键性因素。另外，在施工管理当中，科学和规范的管理体系是较为欠缺的，随意性和盲目性特征较为明显，通常存在违章施工等情况，效果较为欠缺。
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2.4施工监管欠缺
在施工管理的过程中，通常而言，施工管理人员只是侧重于施工安全与质量两个方面，而对于绿色施工管理却没有重视起来。政府监管部门以及业主也忽略了绿色施工环节，从而阻碍了绿色施工管理目标的实现。对污染源不能进行有效控制，部分情况下就对如同措施进行使用，来控制灰尘污染，而忽略了噪声污染。有时即使采取了防污染措施，但是效果较为欠缺，从而对绿色施工管理的实际成效起到了作用。
3绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理
3.1注重在建筑施工管理当中运用绿色建筑施工管理理念
就建筑施工企业的项目施工来说，施工管理创新必然能够在一定程度上保障施工项目的质量。首先我们要提升建筑工程所需能源的管理力度。注重建筑工程所需能源管理工作的落实，从而更好地利用能源，减少浪费现象就能减少污染，这就从真正意义上让建筑施工所带来的环境污染得以有效降低。其次要注重科学管理水资源，节能降成本。对水资源的管理利用工作进行落实是绿色施工管理中的关键一环，在施工项目的施工当中，要想让建筑综合效益得到保障，降低能源消耗数量是必须进行的，资源回收再利用是一个较好方法[3]。
3.2提高工作人员专业素养
通过实践才能够出得出真知，在施工管理工作当中，提升相关工作人员的学习能力也是相当关键的，在实际操作中发展相关人员的专业知识，积累更多的经验，认真地进行分析和探究，对以往认识上的一些错误地方进行纠正，从而让自身的专业素养得到发展，充分发挥自身在企业发展中的价值。在创新建筑施工管理方面，要想让企业的竞争力得以提升，就要注重让企业的创新能力得以发展[4]。
3.3加强人才引进，为创新提供前提
企业的健康持续发展，人才的引进才是关键，人才能够推动行业的长远发展。因此，建筑施工行业的改革与发展跟优秀人才息息相关，只有充分尊重知识和人才，才能推动绿色施工管理理念的研究工作的更好进行。人才是一个企业更好发展的核心要素，是企业的重要力量。另外，个人的能力终究是有限的，合理的配置也非常重要，我们还要注重优秀团队的构建，把每个人的长处及优势进行有机结合，从最大程度上发挥人才的专业技能、创新能力。
3.4加强监管力度
在工程进行前，对完善严密的监管方案进行设计，工程进程当中，绿色施工包括建筑中的各个方面，要注重进行责任落实，所用的机械设备要让专业的技术人员进行负责，只有人人承担起相应的责任，才能让绿色施工理念得到更好的实施，所以加强监管力度的重要性也就不言而喻。
3.5对管理体系进行完善
科学完善的施工管理体系对于绿色建筑绿色施工的实现具有重要意义，再具体实施的过程中，可以从以下几个方面入手：其一，结合工程各项资料数据对整个施工过程进行科学规划，优化绿色施工方案。其二，在施工中针对各类资源和能源采取一定的保护措施。其三，尽可能的采用先进且适应性强的绿色施工技术。其四，加强度施工材料的规划和管理，优先选择节能环保性能良好的材料。最后，加强对施工过程的监督，规范施工操作、构建安全的施工环境。
结束语
总之，绿色施工管理作为现阶段施工行业的一种全新概念，也是建筑施工行业发展的必然趋势。然而现阶段绿色施工管理制度建设中还有诸多问题存在，我们要树立起绿色施工管理理念，注重对建筑施工管理方法的创新，努力提升施工管理能力，才能在最大程度上把绿色施工管理理念的作用发挥出来。
参考文献：
[1]黄春文.绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理分析[J].中国建筑金属结构，2013（18）：62-62.
[2]贺剑峰.试论基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].中外建筑，2015，5（8）：139-141.
[3]宋德林.基于绿色施工管理理念下的建筑施工管理[J].科学技术创新，2014（9）：173-173.
[4]刘新民.探究基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].建材与装饰，2015（46）：98-99.
论文作者:张建
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/30
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