摘要：目前，我国的大中型合资企业，大多由国有企业改制发展而来，其建设和成长历程与党的领导密不可分。在国有企业时期，企业中党处于政治领导地位，企业党组织发挥着政治核心作用，从而确保党和国家的方针政策能在企业得到贯彻实施。而实行中外合资后，企业生产权性质上发生变化，并遵循现代企业制度要求建立了法人治理结构。党建工作在企业中面临一些问题，成为了新的党建工作挑战。本文将围绕中外合资企业的实际党建工作展开理性理考。
关键词：中外合资企业；党建工作；思考
前言
企业的党建工作与管理监督可以在有序的领导下同时进行，二者的有效融合能够加速公司的发展进程，二者相互促进，使企业在特色社会主义制度的发展中更加有条理，所以，中外企业的党建在以往不同的领导方式下虽然也取得了丰硕的成果，但面对新常态新形势的发展，需要在前进的正轨中不断完善。
1、合资公司党支部特色化建设存在的问题
合资公司党支部建设经过许多公司长期的努力和探索，形成了一些行之有效的方式和措施，发挥了应有的作用。但受制于合作方的体制原因及部分党员缺乏积极性，党支部建设还有许多有待提高的地方。
一是活动缺少新意。合资公司往往面对不同的政治体制和文化背景，如果不能按照“内外有别、灵活多样”原则开展活动，简单地采用单一的思想教育与理论灌输，党员就会缺少互动和参与感。只有以灵活多样的方式创造性地开展党建工作，才能充分发挥党组织政治优势，真正成为推动企业健康发展的坚强政治核心。
二是工作质量不高。不能把党建工作与中心工作有机结合，没能找到与生产经营的最佳结合点，发挥党员作用的意识不强、渠道不宽，造成部分党员产生懈怠情绪，精神萎靡、思想消极。必须有针对性地开展工作：及时学习传达党的路线方针政策和上级党委精神，结合工作特点和生产经营实际，部署实施相关工作；及时了解掌握员工思想动态，经常性地开展思想政治工作，组织员工完成各项工作目标；开展党员教育管理，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，树立党员良好形象。
三是党建意识不强。合资公司行事以《公司章程》为准，往往侧重于完成董事会制定的年度目标。要按上级党委的要求及时把党建的相关内容写进《公司章程》，要让合作方从国家荣誉、企业品牌方面认识到抓好党建工作的极端重要性。要把党建工作放在首位，认真研究发挥党建工作优势，通过积极有效的方式使党建工作融入中心、进入管理、服务生产经营。
2、中外合资企业党建工作的相关思考
2.1坚持“党管干部”原则，充分发挥独特的组织监督优势
合资企业中方要把坚持党的领导落实到“党管干部”原则上，贯穿于干部选拔任用的每一个环节。从方向、标准、制度、程序各方面入手加强指导，确保选好人、用好人。要坚持正确的用人导向，加强监督管理，保证中方管理干部选拔任用工作在选拔、推荐、考察考核、讨论决定等各环节都能得到切实有效的监督，为董事会或经理班子的人事决策提供依据。要坚持发扬民主，对于多数员工不拥护的干部，不能列为选拔推荐和考察对象。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于选人用人的失察失误，要按照有关规定进行追究。要构建相应的用人制度体系，切实提高干部工作科学化、民主化、制度化水平。
2.2围绕生产经营中心开展工作，真正创造价值，促进发展
（1）狠抓自主型员工队伍建设。自主型员工队伍建设是学习注重员工素质能力提升的经验，促进中外双方更好合作的重要抓手。一是营造氛围，正面引导，鼓励岗位成才和发展。党组织倡导各级管理者充分尊重员工、信任员工，倾听员工参与管理活动的意见，强调事先沟通，减少执行过程中的偏差，激发员工的工作热情及主动意识。明确坚持以教育为主、处罚为辅的原则，管理者要善于表扬，将员工在公司中突出表现的信息传递到家庭和社区，增强员工工作荣誉感和企业认同感。二是问题导向，明确责任，形成机制。管理者坦然面对问题，不回避问题，在解决问题的过程中，重点分析问题产生的原因，强调原因分析的细致程度，提出有效的纠错、防错和改进措施，整改过程要举一反三。三是对标找差，找准短板，提升能力。邀请外方员工进行管理理念、管理工作、工作方法专题讲座，搭建双方交流、信任的平台。
（2）夯实基层基础管理。成立由党委书记担任组长、总经理和副总经理担任副组长的公司基础管理推进领导小组，负责基础管理工作总体策划、日常监督检查评价及问题整改验证等具体事项。
2.3注重党建工作创新，激发员工的积极性
党建创新工作中要全面激发员工的热情，强化专业技术人员能力，畅通专业技术和技能人才成长通道。
党委要始终着眼于学习型企业的建设，不断强化学习与培训工作，积极改进员工的思维模式，形成良好的学习共享氛围。例如，完善员工培训中心功能，投资购置专业书籍为广大员工提供良好的培训条件和学习环境；制定重点人才培养制度，来鼓励支持员工学习科学文化的热情。
党委要大力弘扬“工匠”精神，组织开展技能水平、工作业绩成果等方面的比拼活动，组织开展以老带新、共同成长的活动；建立薪酬激励、目标激励和发展激励机制，以进一步形成典型引路、崇尚先进的党建创新氛围，提高员工的工作热情。
3结语
综上所述，习近平总书记指出，坚持党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系。中外合资企业是改革开放的产物。在这种新型企业中如何开展党的活动，发挥党组织的战斗堡垒作用，是当前面临的一个非常重要的课题。这就要求必须从合资企业的特点出发，积极探索新路子，切实促进合资企业各项工作的全面发展，真正做到让党旗在合资企业高高飘扬。
参考文献：
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作者简介：
时圣兰是齐齐哈尔港华燃气有限公司党群干事
论文作者:时圣兰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第1期
论文发表时间:2018/5/21
标签：党建工作论文; 员工论文; 企业论文; 合资企业论文; 工作论文; 党建论文; 党支部论文; 《基层建设》2018年第1期论文;