关键词：建筑工程；监理；难点；有效对策
引言
在我们国家日益繁荣昌盛的过程中，人们对于建筑工程提出了更高的要求，工程监理工作显得异常重要。在建筑行业中，建筑工程监理的作用的发挥以及控制措施的执行，会对建筑工程本身的质量以及安全问题产生十分重要的影响。
1建筑工程监理的难点
1.1保持独立监理作业
监理工作对于建筑工程施工的进度和工程质量以及施工过程中的安全做出全程的监督和管理，对于工程的整体质量有着十分重要的影响。由于监理工作的工作内容较为特殊，所以必须保证监理机构的独立性，只有这样才能够客观的指出工程所存在的各项问题，并且在此基础上对施工方进行指导。但目前的情况是，很多建设单位对监理工作并没有予以足够的重视，这导致监理职能不能完全的发挥自身的全部作用，很多监理工作由于施工方对其限制并不能保证完全独立。
1.2建筑工程监理制度不完备
（1）监理岗位设置存在问题，并且存在部分专业监理人员不到岗的问题，致使建筑工程项目无法第一时间得到有效的监管，从而为施工质量问题的出现埋下隐患；（2）监理岗位职责未得到有效的明确，如果在施工期间出现问题，则难以将问题的责任落实到个人，所以也因此导致部分监理人员责任意识的欠缺；（3）管理制度不完善，导致监理人员在实际工作过程中缺乏有效的执行力，致使监理效果大打折扣，同时也将会建筑工程质量埋下一定的隐患。
1.3建筑工程监理费用没有统一标准
受市场经济调控因素影响，我国建筑监理企业的经济收益整体水平较低，使得监理人员无法有效发挥出应有的水平，因为工作时间较长且工程监理跨度大，监理工作的主要内容就是对工程进行简单的质检，没有对建筑工程进行全面性的检查，工作性质单一，监理水平低下，乱收费现象严重，无法有效保证建筑工程的质量。我国对于建筑工程监理还没有建立起一套系统性的管理制度，使得监理价格及其不合理，受市场经济的冲击影响，某些监理企业为了获取更高的经济利益，故意低报费用，以低价中标，使得监理企业的收费标准跟市场规定的收费标准有着巨大的差别，这种缺乏竞争性的行为，不利于监理行业的稳定发展。
2建筑工程监理有效对策
2.1提升监理工作的受重视程度
在目前的房地产建筑行业中，监理工作的受重视程度并不是很高。这是因为在建筑行业中最为盈利的工作内容，并不是由监理工作产生、参与的，因此对于建筑工程行业来说，他们对于监理工作的重视程度并不是很高，这也就会导致监理工作人员在后期进行监理工作的时候可能会受到一系列的阻碍。针对这样的情况，首先要提升对监理工作的重视程度，将监理工作放在等同于市场营销等其他工作内容同等重要的位置上，才能够更好地促进监理人员工作的开展。
2.2积极开展精细化的监理工作
促进建筑工程监理工作质量提升的另一个重要途径，即是积极开展精细化的监理工作。监理工作的细节之处，主要是在监理工作人员的专业能力之上而开展的工作，并以规章制度为准绳，而精细化的监理工作，则是针对于“工作者”而设置的运行模式。建筑工程投资巨大，工程时间较长，而工程建设从伊始阶段直至竣工，均离不开监理工作人员。不言而喻，面对巨大的工程量，单一的监理人员在时间和精力上均不能做到面面俱到，滴水不漏，而因为安排不当或职责不清，不仅导致在实际工作中出现相互推诿责任，混淆是非的消极现象出现，更难以有效提升工作质量，难以确保工程建设的质量性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为此，从监理工作的属性出发，实施精细化的管理，每一位合格的监理工作人员，对应于具体的工作内容，下放权力给对应的监理工作人员，实现监理工作的精细化划分和安排。在职责划分的过程中，权力与义务、责任一一对应起来，每一位工作人员在制定的范围内工作。比如说，监理工作人员的检测时间、检测的内容、评价的指标、监理报告的书写等等，均需要落实在精细化的原则之中。在精细化管理模式下，监理工作可‘各司其职’而不混为一谈，标准统一而不是是是而非。一旦在具体工作中出现工程建设问题，企业可如臂使指的对应具体的工作人员，在明确责任人员的基础上，也能够及时作出调整和反应，将工程建设问题所带来的影响降到最低。
2.3提高监理人员的自身素质
提高监理人的自身素质，增强监理人的责任。监理人要通过自己的努力，认真学习、掌握相关的法律、法规，熟悉设计图纸，提高监理人自身的技术水平；同时加强各自岗位的责任性，项目各级人员要严谨以诚地处理所发生的各种问题，共同提高监理的服务质量与水平，通过监理的业绩，充分赢得业主的信任和支持，业主才有可能依法让渡管理权限，将监理工作的责任完全交由建设监理人来承担，使其能够独立地处理各项质量、安全、进度、投资的问题。
2.4完善与监理工作有关的制度体系
（1）对于监理单位管理者来说，其需要根据自身情况来完善内部管理制度，对各项监理工作的开展可起到积极的指导作用。（2）对监理人员的责任与工作范围进行明确，防止出现职责交叉的问题，有助于提升监理工作的质量与效率。（3）落实监理工作考核制度，以此来有效约束监理人员的工作行为，确保可以认真、细致地完成监理工作。
2.5提高工程监理职责
根据监理需求构建完善的岗位责任制，该制度可以全面推行，形成良好的考核监理体系，调配好制度和监督共同的协调作用，明确监理人员的责任和义务，让监理人员能够正确行使自己的权利。要落实好各个阶段的监理目标，最好透明化进行监理，杜绝建筑市场潜规则现象的发生，最大程度上保证建筑工程监理的公平性，构建具有良好市场竞争力的监理制度，适当提高监理人员的薪资待遇，提高其工作效率。
2.6做好对于建筑工程工序质量控制工作
首先，建筑工程监理工作人员应重点对工程施工技术方案进行全面且细致的分析和监督；其次，在具体的工程施工建设过程中，监理工作人员应对每一道施工工序进行监督和管理，以此来保证其都可以符合施工方案中的具体要求，需要注意的是，在实际的监理工作过程中，应重点对项目环节衔接工作进行监管，以此来保证衔接的顺畅性和安全性；最后，应重点对建筑工程中一些不是特别明显的地方进行重点监管，这样可以有效的保证建筑工程不会存在一定的质量漏洞，对于提升建筑工程整体质量水平具有着非常积极的意义。
2.7利用“互联网+”的优势
众所周知，互联网的最显著特点就是能够将信息进行快速的传递，不受地域和时间的限制，而对于建筑工程监理行业来说，最有意义的事情就是及时将发现的问题进行通报。现阶段，若想让监理制度变得更加完善，仅仅依靠监理企业是无法进行的，还需要相关政府部门的支持。相关企业和技术人员必须不断改变自己的工作思维，积极利用“互联网+”的优势来为监理工作提供保障，例如可以构建一个建筑工程监理平台，由于互联网的特性能够有效的收集信息，并且对数据的分析能力有得到加强，最终更好地适应建筑工程行业要求。
结语
总之，在具体的施工过程中，监理工作对施工的安全性和质量性意义重大，安全生产、安全施工必然需要给予高度重视，因而也需要监理工作人员遵循相关的规章制度，实施精细化管理，充分做好准备工作以及不断学习，不断提升自我的专业能力。
参考文献
[1]闫增强.建筑工程监理的难点及对策分析[J].建材与装饰，2018（47）：165.
[2]杨志宇.建筑工程监理的难点及对策探究[J].居舍，2018（33）：135.
论文作者:陈功
论文发表刊物:《城镇建设》2020年2月第5期
论文发表时间:2020/4/30
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