贯彻实施工会法 切实维护职工合法权益——依法纠正违反工会法行为，本文主要内容关键词为：工会法论文,合法权益论文,贯彻实施论文,切实论文,维护职工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
修改后的工会法颁布实施以来，贯彻执行情况总体来看是比较好的，但也存在不少的 问题：一是工会组建依然较难，二是工会履行维权职责依然较难，三是职工合法权益被 侵害的现象仍较严重，四是工会经费收缴难问题仍然突出。
以上问题，必须依法予以纠正。对违法行为的处理，关键的一点就是要严格执法。立 法不是最终目的，法律的有效实施才是立法所要求的目标。立法不执行，不仅立法的目 的无法实现，而且还会失信于民，挫伤群众对法治的信心。因此，各级政府和相关执法 部门要严格执法，依法行政，对阻挠和限制职工依法参加和组织工会、妨碍工会组织职 工通过职工代表大会制度行使民主权利、对工会干部履行职责打击报复、拒不拨缴工会 经费、侵占工会经费和财产等违法行为，要依法严肃处理。各级工会组织和工会干部要 把工会法赋予工会的调查、交涉、责令改正、提请政府依法处理、申请支付令、提起诉 讼等法律手段充分运用起来，把依法维护职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面，贯 穿到推动改革、促进发展的全过程，进一步依法建立健全工会与政府联席会议制度、职 代会制度、职工董监事制度以及源头参与机制、调整劳动关系机制、劳动争议处理机制 、劳动法律监督机制、劳动安全保护监督机制、职工法律援助机制，使工会组织履行维 权基本职责的工作力度更大一些，措施更得力一些。