探讨林业技术创新的问题及发展对策论文_吴添强

探讨林业技术创新的问题及发展对策论文_吴添强

吴添强

江门市河排林场 529400

摘要:林业是指保护生态环境保持生态平衡,培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门,是国民经济的重要组成部分之一。林业作为我国国民经济的主要支柱之一,在促进我国的可持续发展中起到了至关重要的作用,在人民生活的环境优化和社会公益事业中也处于主导地位。在林业的发展中,林业技术的进步是林业发展的动力,可以说没有科技创新就谈不上发展,文章就从林业技术创新的角度出发,针对我国目前林业技术创新中所遇到的问题和其发展进行探讨。

关键词:林业技术;创新;问题;发展;对策

1 林业技术的创新含义

创新是指:以现有的知识和物质,在特定的环境中,改进或创造新的事物(包括但不限于各种方法、元素、路径、环境等等),并能获得一定有益效果的行为。技术创新,指生产技术的创新,包括开发新技术,或者将已有的技术进行应用创新。科学是技术之源,技术是产业之源,技术创新建立在科学道理的发现基础之上,而产业创新主要建立在技术创新基础之上。依此,林业技术创新就是要实现林业科研成果产业化、商品化,并体现出规模效益。林业的建设要实现公益性、社会性和生态环境的全面发展,因此林业技术的创新必须要保护和培育森林资源,实现环境的生态保护,保证国土安全,推进社会经济的可持续发展。

2 林业技术创新面临的主要问题

2.1技术创新意识淡薄

现代林业发展地位越来越重要,科技进步也推动了林业发展。但是在发展的过程中我们发现,一些经济较为落后的区域对技术创新的意识十分淡薄,许多企业仍然使用传统经营模式,并没有加强技术研究与创新,使林业发展速度不断下降。

2.2 林业科技体制不能适应社会主义市场经济规律的要求,科技经费结构不合理

我国的林业科技创新一直依靠与科研机构或者高等院校,然而这种方法不能使技术的创新与企业的需要紧密的结合在一起,因此,在以后的林业科技创新上,应当以企业作为主体,使技术的创新和企业生产的需要保持一致,推进林业技术的不断前进。

2.3技术创新能力差

近几年林业技术虽然有了一定发展,但是还存在底子差、创意少等问题,使人才储备与技术支持上存在很多不足。我国的技术改革往往都依赖于技术引进,缺少二次创新或自主研发能力,在国际市场处于被动位置。一些国际新型技术,往往都有一套系统的技术体系,单纯引进一种技术,缺少对技术的认知,就会与我国林业实际发展状态出现偏差,影响新型技术的实际效果。这种问题,都是受到自主创新能力影响的问题,单纯的使用别国技术,并不能使林业技术创新更加长远的发展。

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2.4 优秀林业科研成果少,成果转化率低等问题

据有关研究测算,我国农业科技获奖成果的转化率仅有50%左右,大大低于欧美国家70%的水平,我国林业科技成果转化低于农业,只有34%;林业技术储备不足,优秀林业科技人才缺乏,尤其是从事高新技术研究和高层次经营管理的人才奇缺,直接影响了高新技术成果的研究及转化。

3 林业技术创新的发展对策

3.1 要调整林业科技的布局

就目前来说,我国的林业科研机构相对力量分布较散,主要以行政区域设置,个数多,力量薄弱,科研课题少,经济也相对困难,发挥不到林业科研机构应有作用,对其发展调整迫在眉睫。笔者认为,对于林业科技力量来说,应将其划分成总体与局部的发展关系,总体是指加强我国林业队伍的建设实力和林业科技体制改革的深化,使其成为林业科技发展的龙头,而局部就是在国内各省、各省区域内设立专业的林业科技研究所。

3.2 改变传统观念

提高技术创新水平的基本就是个人思想,必须了解到思想意识对行动的影响,只有从根本意识上进行改变,才能提高对新技术发展的渴望,才能在实际工作中完成实践。因为理念上的改变需要长时间的推广,所以需要政府部门进行辅助,对宣传和普及林业技术提供帮助。例如在推广的过程中,需要结合当地林业工程的重点项目,在基层组织开展各类技术培训,加深人们对林业技术创新概念的理解。政府划分部分区域设置为林业示范园,园内种植一些本地特有的优良改造品种与经济效益高的作物,通过试验示范方式,可以使林业发展得到有效提高,帮助林农决定种植目标。

3.3 提高技术推广效果

为了提高技术转化为成果的效率,需要建立系统的技术推广体系,充分发挥出互联网的沟通交流功能。技术推广体系必须以市场发展方向为导向,坚持以林业社会化为核心进行技术推广,同时不断加强推广体系的建设,将林农与林企完美结合起来。在市县级使用的林业技术推广站中加入各类林业技术,帮助林农直接了解最新的林业咨询与制度改革消息,保证林业产业处于发展最前沿。

3.4 努力抓好各类林业技术人员的培养

在目前市场经济体制发展中,在对于如何发展林业技术创新问题的长效机制中,培养一只高素质和适应能力强的管理人才队伍也是必不可缺的。在对于管理人才的选拔上,本着造就一支高学历、专业性强、职称结构合理的综合型技术队伍,形成一支具有一定的文化技术水平和以林、农技术专业人才为骨干的林、农队伍。若想实现此目标,则需拓宽人才的培养渠道。首先,在现有的队伍中以现有的有工作经验的专业技术人员为培养对象,充分利用当前社会各种培养教育学校来通过学习成为高层次的复合型人才和产业人才。最后,是在对于农民技术人才的培训上,对其重点培训农、林业实用技术以及退耕还林等相关技术的培训上,使其树立起正确的林业技术意识和了解正确的林业技术知识。

4.现代林业技术未来发展方向探讨

须建立完善的林业技术创新体系,并且根据社会主义特色市场经济为基础,确立林业技术创新在林业企业中的地位,发挥出市场在科技资源调控中的作用,激发出科技创新的基础作用,推动科技力量与市场创新有机结合。由于林业的科技体系要落后于经济体系,所以必须注意林业技术创新的许多要求林业企业无法满足,所以,为了满足林业科技发展需求,需要将传统林业企业转变为技术创新型林业企业,提高林业企业专项技术的开发水平。通过优化后的科研力量,摆脱单纯依靠引进设备与技术的模式,转向提高企业自身创新水平的方向,提高林业技术转化的速度,使林业技术发展更加完善。

5 总结

改革林业技术是十分艰苦的长期工作,在发展的过程中,往往需要面对许多困难,甚至投入资金与技术改革后,需要长时间的坚持才能收获成果。综上所述,林业的良性发展对于我国实现可持续发展的重要作用是不言而喻的,盛世兴林,科教为先进,只要我们本着扎实工作、积极进取的向上工作精神,就一定能走出一条具有中国特色的林业创新之路,为推动市场经济体制的健康发展做出应有的贡献。

参考文献:

[1]胡晓光.浅析现代林业生态建设[J].黑龙江科技信息,2009,(19).

[2]牛婷.科技创新如何推动林业的可持续发展[J].北方经济,2005,(04).

[3]王永清,黄金凤.可持续发展林业科技创新能力建设研究[J].中国软科学,2004,(03).

论文作者:吴添强

论文发表刊物:《基层建设》2015年20期供稿

论文发表时间:2016/3/17

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