摘要：随着社会主义市场经济的快速发展，国有企业的发展情况也随之出现了比较大的变化，这种情况也给纪检监察工作的展开带去了新的挑战。在这种背景下，国有企业纪检人员要想更加高效的完成监察工作，必须要跟上时代发展的脚步，转变自身的工作理念，明确认识到目前自身工作展开存在的问题，然后以此为基础展开对自身的工作方法进行更新优化，这样才可以使自身的工作质量得到有效提升，切实完成监察工作，进而为国有企业的协调可持续发展提供更有力的支持和保障。所以，本文展开国有企业纪检监察工作存在问题以及优化措施探究有着重要的现实意义。
关键词：国有企业；纪检监察；廉洁教育；纪律教育
1 新时代国有企业纪检监察的意义和作用
纪检监察是党内纪检机构和监察部门履行的两种职能，国有企业设置纪检监察部门是为了保证企业健康平稳发展和各项生产经营管理目标的顺利实现。其主要任务有 6 大方面：一是认真贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及上级决议决定，并负责监督检查贯彻执行情况；二是协助党组织开展党风廉政建设和反腐败工作，监督检查实际开展情况，对关键领域、关键岗位、重点工作进行全程监督；三是配合有关部门做好党规党纪和廉洁自律规定的宣传工作，负责对党员干部开展廉洁教育和纪律教育；四是受理和处置关于反映管理权限范围内的党组织、党员的问题线索，做出维护党纪的处理意见或处分决定，受理党组织和党员的申诉；五是调查、处理监察对象违法违纪案件与其他重大问题，按照规定提出建议，受理监察对象不服政务处分的申诉；六是调查研究纪检监察工作中普遍性、倾向性的问题，及时上报等。其作用是监督企业所有行使公权人员严格遵守国家的法律、法规，正确地履职和有效地组织实施企业生产经营，使国有资产保值增值，进而把国有企业做强、做优、做大。
2国有企业纪检监察工作存在的问题分析
2.1思想认识上有比较大的不足存在
现在国有企业一些工作人员因为受到利本观念的影响，对监察工作并没有足够的关注和重视。在工作展开过程中，更多的还是将注意力放在了生产经营方面，导致了纪检监察工作得不到确切落实，流于表面的情况十分严重，这也对纪检监察工作的作用发挥造成了比较大的消极影响。同时，这种情况也对大部分纪检监察工作的执行和落实造成了比较大的阻碍。像是，很多国有企业内部的纪检监察队伍配置实际上并不完善，人员数量也存在比较大的缺口，阻碍了纪检监察工作的有效展开。除此之外，还有一些国有企业缺乏强有力的纪检监察工作推进措施，导致相关工作得不到贯彻落实，工作展开情况也比较分散，并不能起到集中效果，从而为纪检监察工作质量造成了比较大的消极影响。要想有效转变这种情况，国有企业的工作人员必须转变自身的想法，明确认识到纪检监察工作的重要价值，采用更为科学合理的方式提升工作力度，这样才可以将其指导监督工作充分发挥出来，为国有企业的可持续发展夯实根基。
2.2纪检监察工作机制还有一定的缺陷存在
不管什么工作实际上都需要相关制度作为展开的基础和保障，纪检监察工作同样如此。但是，通过对国有企业的实际情况进行分析可以发现，现在我国国有企业的纪检监察工作机制却还有一定的缺陷存在，必须要采用相应的措施对其进行完善和优化。同时，随着时代的快速发展，纪检监察工作所面临的环境也出现了一定的变化，这也给纪检工作的展开带去了新的挑战，导致了整体工作作风有了一定的偏差出现，影响了监督管理工作的贯彻落实。在这种背景下，相关工作人员必须要转变自身的工作方法以及工作理念，这样才可以完成工作作风的有效更新，将工作职能充分发挥出来。
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3推动国有企业纪检监察工作顺利展开的策略探究
3.1转变思想观念，提升对纪检监察工作的重视
在当前这个新的发展时代，要想将纪检监察工作的作用充分发挥出来，为国有企业的发展提供更有力的支持和保障。国有企业中的工作人员必须对自身的思想观念进行更新，明确认识到纪检监察工作的重要意义，树立正确的底线以及红线意识。并且党员干部应该将自身的榜样作用充分发挥出来，做到以身作则，加大宣传教育力度，以此来让所有工作人员都真正意识到纪检监察工作的重要作用，这样他们才会更为积极主动的配合监察工作展开，从而为监察工作的贯彻落实起到更大的推动作用。同时，国有企业还应该提升顶层设计力度，通过不断的实践展开对相关管理体制的改进以及完善。除此之外，在工作展开的过程中，根据企业发展的实际情况展开纪检监察工作方法的调整优化，并完成工作目标的进一步明确，制定一套更具针对性的工作展开方案，同时保证相关工作能够得到确切落实，这样才可以将纪检监察工作的作用充分发挥出来，为企业的可持续发展提供更有力的支持和保障。
3.2对国有企业的纪检监察工作体系进行健全完善
要想真正跟上从严治党的发展的脚步，推动国有企业改革工作的进一步展开，相关人员必须从实际情况入手，按照“三转”的要求展开工作，然而采用更加科学合理的方式对纪检监察的管理体系进行健全完善。所谓“三转”实际上指的就是转变工作作风、工作方法以及工作职能。在当前这个新的发展形势下，国有企业要想获得更进一步的发展，必须充分认识到“三转”重要意义，克服形式化以及教条化等问题，围绕从严治企的要求对自身的纪检监察工作体系进行健全完善。并有效完成工作职责的树立，推动工作职能状态向着法制化、精细化以及专业化的方向发展，彻底杜绝纪检监察工作发生主客体越位的情况。同时，国有企业应该以现代企业治理理念为依托，根据自身经营发展的实际情况进行工作思路的调整以及工作方法的创新，绝对不能照搬党政结构的纪检监察模式展开工作，这样才可以推动纪检监察彻底融入到企业中去，避免流于表面的情况发生。除此之外，国有企业要想实现工作作风的转变，必须进行优秀工作氛围的构建，脚踏实地的展开工作，这样才可以使纪检监察工作得到贯彻落实，更加高效的解决新情况，为企业的可持续发展贡献更大的力量。
3.3狠抓自身过硬，重在提高能力水平
纪检监察工作内容复杂、涉及面广，政治性、政策性、专业性很强，这就要求我们各级纪检监察干部要因时而进、因势而新，立足长远、练好内功，沉下身、接地气，要以等不起的紧迫感、坐不住的责任感，努力学习党纪党规、法律法规和纪检监察业务知识，不断提高专业能力、调研能力和应变能力以及运用法治思维、法治方式开展工作的本领，严格规范自己的一言一行，找准职责定位，积极主动作为，寻找日常监督的亮点和创新点，健全监督体系，持续推动国有企业纪检监察工作高质量发展。
4结语
纪检监察工作是加强和改进党的建设的一项重要内容，也是确保国有企业坚持正确政治方向的根本保证。面对新时代新要求，国有企业纪检监察工作会面临新的问题和挑战，这就要求我们要及时摒除固有思想和传统观念，不断加强政治理论和业务知识的学习，积极思考探索、敢于改革创新，做好纪检监察工作与企业中心工作的紧密结合和深入融合，发挥好纪检监察工作的助推器作用，以新担当、新作为，为国有企业持续稳定健康发展作出新的更大贡献。
参考文献：
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［2］ 刘聪恋． 新时代国有企业纪检监察工作的思考［J］． 办公室业务，2019，28（12）：105-105．
［3］ 李 涛． 国企纪检监察机构的绩效管理研究［D］．太原：太原理工大学，2019．
论文作者:史衍彬
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/2/24
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