经营开发报价人员素质培养与报价策略论文_赵丽娜

经营开发报价人员素质培养与报价策略论文_赵丽娜

中铁一局五公司经营开发部 721000

摘要:经营开发工作是企业发展战略的龙头,报价工作起到举足轻重的作用,而作为此项工作的专业报价人员在其中更是重中之重,报价人员素质培养与报价策略关系着整个投标过程。

关键词:施工基础;预算;定额;编制办法;报价策略;技巧。

一、经营开发报价人员素质要得到全面的提高,必须从下面几个方面全力提升自己的业务能力。

1、积累大量的施工基础知识。

施工工艺、工序、各工序资源安排(劳动力、机械)熟记施工产量;并熟悉铁路通用图纸、掌握常用数据:例如钻孔桩,包括泥浆池建造、安设护筒、筑岛、搭设工作平台、钻孔、泥浆外运、钢筋制造、运输、下笼、灌注混凝土、封孔;承台:开挖措施(抽水、钢板桩)、开挖、封底、钢筋制作安装、安装冷却管、立模板、混凝土灌注、养生等;支架现浇梁:地基处理、搭设支架、支架预压、立模板、钢筋制作绑扎、灌注混凝土等。以上各工序根据工期安排怎样布置资源,每根桩基、每个承台几天能完成、现浇梁一般需要多长的工期,多少资源、各工序成本、预算价等数据,需要工作时记住。常用的通用图,如24米和32米通用图、桥面系、铺轨道板等通用图基础数据。

2、灵活掌握预算编制办法

以铁路为例,掌握30号文编制办法,逐步从113号文过渡到30号文。注意编制范围的不同:单项概(预)算:一个编制单元,如路基分成几段、桥梁按照所有的小桥、中桥、大桥、涵洞为一个编制单元,特大桥按照桥名分别编制、隧道按照4000米为界限,4000米以下的合并在一起为一个,4000米以上的隧道按照工点分别编制;

综合概(预)算(对应施工单位某个标段);总概(预)算(含业主的费用,即全费用,含其他费,包括土地费、建设项目管理费、建设项目前期工作费、研究试验费、联合试运转费、生产准备费等)。

注意单项概(预)算与个别概算编制内容的差异:个别概(预)算包括的内容为:人工费、材料费、施工机械使用费、运杂费、其他直接费、临时房屋及小型临时设施费、现场管理费、企业管理费、劳动保险费、财务费用、价差、计划利润、税金。而单项概(预)算内容包括:

A、直接费:直接工程费(人工费、材料费、施工机械使用费、运杂费、填料费)、价差(编制期与基期差值,二、三项料按照调差系数,其余按照市场价减基期价)、施工措施费(冬、雨、夜、小临、生产用工具、用具及仪器、仪表使用费、检验试验费、工程定位复测、工程点交、场地清理费、安全措施费、文明施工环境保护费、已完工程保护费)、特殊地区施工增加费(风沙、高原、原始森林)、B间接费(现场管理费、企业管理费合称企业管理费;规费;利润)、C税金。

3、准确理解铁路项目直接工程费用组成对预算的作用,以铁路为例。

学习预算要采用对比法。

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第一、人工费。在不同的成本归集中又有很大的区别。现场劳动工人中人工费含基本工资(含个人部分的四金)、津贴和补贴、生产工人辅助工资、职工福利费(不含医药费基金)、生产工人劳动保护费;机械的人工费列入机械费。

第二、材料费:材料的运输损耗列入运杂费;材料的施工损耗列入定额消耗数量;材料的检验费列入施工措施费 ;材料的二次搬运费列入定额费用(铁路没有提及,市政公路将其列入措施费)。

第三、机械费:包括机上人员工资、折旧、大修、经常修理费、按拆费、燃油、养路费(现已经取消)等(不含进出场费,列入企业管理费)。

第四、注意施工各行业的预算水平的对比。例如,铁路各编制办法之间,铁路与公路定额,公路新旧定额、及与市政、矿山、水利水电等定额综合横向(同时期)对比,找出各专业的差异。

4、掌握清单中包含的工作内容、工程量清单计价规则、积累预算工序指标。

5、熟悉计价依据,如定额,补充定额,工料机市场价格。

现行铁路定额数量计算规则,熟悉定额说明、每条定额包含的内容,与工序包含内容有多大出入,定额消耗是否符合实际是否合理。定额由于是各施工单位报送定额站后取的平均值,里面不一定合理,平时应注意比较二者的差异。注意收集补充定额,铁路定额相对比较全,软件中有各种补充定额,注意平时多积累。记住材料及人工机械的市场价对于与劳务分包队伍签订合同时有利。

二、 报价决策中的策略与技巧

1、决策阶段的原则

报价作为工程投标的核心环节,合理报价是决定能否中标的重中之重。一般来说,报价应科学、合理,必须坚持“既能中标、又有利润”的原则。报价过高,会增加其他竞争对手的中标几率,自己从而失去了中标机会;而报价过低,一味得压低生产成本、降低行业报价、扰乱市场行情、虽然极大提高了企业中标的几率,但同时也会给企业生产生活带来较大的风险。做报价时,应首先了解该投标项目业主的需求及以往类似项目的标底,在此基础上进行广泛的市场调查,找出主要竞争对手,结合自身企业的生产成本及发展经验,对投标项目进行适应性的分析,突出自我优势,权衡利弊,确定最终报价。

2、报价的具体策略

在进行报价工作时,可以采用的策略主要有提高经营管理水平、低利政策、完善施工组织、缩短工期、着眼未来发展等方法。这几种可以根据实际,灵活地加以组合运用。一般来说,主要依靠做好施工设计的方式,精心采购高质量的设备和材料,合理配置施工机械资源,选择比较可靠精良的施工队伍,提高施工技术,尽量设计紧凑的施工进度。在这个过程中,还要时时做好成本控制,力求节俭。通过以上方式,可以有效地降低工程的成本,进而做好利益最大化,当施工单位工作量不足时,为了建立业内的良好信誉,更进一步开辟市场,提高占有率,采用低利政策也十分必要。

3、报价技巧的运用

为了在投标竞争中获胜,不单单要认真地研究报价的具体策略,还要注重报价中的技巧。若是采用了合适的报价策略,再加上运用好的报价技巧,那么就可以做出既富有竞争力,又能实现利益最大化的报价,在竞标中获胜。在服从投标策略的前提下,具体的报价技巧可以有如下几种:

3.1 对于施工条件普通、施工环境不太恶劣的一般的道路工程,报价尽量低,对于施工条件特殊、环境条件比较复杂的道路工程,报价宜相对高一些。

3.2对于工程简单、工程量大的项目,竞标激烈的工程,或是短期可以突击完成的工程,以及修复或强化类型的道路工程,报价适宜低一些。

3.3当企业施工任务不足,或是准备在某地打开市场、拓宽新业务、开创新口碑时,可以采取薄利保本的原则。

3.4企业施工任务基本饱满时,可适当提高利润率,这样得标与否均可。若中标,即可获得较高利润。

3.5当企业施工任务非常饱满时,中标与否对企业生产生存发展影响不大,此时可适当提高利润率,采取获取高利润水平报价。若中标,即可获得较高利润。

结束语:综上所述,通过提高报价人员的业务素养,强化报价技巧的灵活运用,不断研究更适宜的报价策略,可以逐渐在利益最大化和提高中标率之间达到平衡,优化竞标能力,使企业在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。

论文作者:赵丽娜

论文发表刊物:《城镇建设》2019年第02期

论文发表时间:2019/5/9

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