摘要：随着社会经济的日益进步以及人民生活水平的不断提高，电能逐渐成为人们日常生活当中不可或缺的重要能源。在供电企业的众多管理工作当中，电费管理是其中尤为重要的构成，同时也是供电企业经济盈亏情况的主要表现。同时，对电费进行核算工作不仅直接影响着电费的管理，还对供电企业的发展具有一定的影响。因此，笔者就供电企业的电费管理工作与电费核算工作当中所出现的问题进行了浅析，以期为广大的从事电费工作的相关工作者提供可靠的参考依据。
关键词：供电企业；电费核算；电费管理
一、做好电费管理工作与电费核算工作的重要意义
在进行电费核算工作的时候会涵盖众多的相关方面，同时也能够掌握一些涵盖方面的一些详细状况，这在某种角度上保证了供电企业的正常发展。在供电企业平时所需要进行的管理工作当中，会包括电力设备管理以及工作环境维护管理等环节，这些环节与电费管理以及电费核算都有紧密的联系。电费的经济收入在供电企业的所有经济收入当中，占有非常重要的地位，同时，电力设备管理以及电力设施建设等工作的开展均需要较大的经济投入，电费的经济收入能够有效地推动这些工作的顺利开展。因此，想要确保供电企业许多工作的正常实施，就必须做好电费管理工作与电费核算工作。
二、开展电费核算工作需要遵守的相关原则
电费核算工作是供电企业财务管理工作当中包含的一个主要的内容，因此，电费核算工作的进行需要遵守相关的原则。
（一）遵守全局统筹性原则
也就是对电费的收入情况进行核算的时候，相关的工作人员应该把供电企业的总目标当成条件，并立足于保证与提高供电企业的利益，在电费核算工作当中，工作人员应该细心地进行所有的工作流程，并严格按照相关的规定办事，从而确保工作的顺利进行。
（二）遵守真实可靠性原则
也就是在电费的核算工作当中，应该保证对用户的用电情况的具体数据进行详细地记录，确保数据的真实可靠性，以便于能够清晰地借助这些真实可靠的数据对供电企业的经济收益状况进行较为准确的核算。遵守真实可靠性的工作原则是确保其他工作有序开展的必要前提条件。
（三）遵守持续不间断性原则。
遵守持续不间断性原则是确保电费核算工作正常进行的重要基础。供电企业只要能够确保其持续不间断的获得用户的用电数据，就可以令电费核算工作正常进行。同时，供电企业可以结合具体的电力运行状况以及所有电力市场的具体运行情况对电费核算工作所采取的模式进行适当地改变，从而更好地开展电费核算工作。
三、关于电费核算工作的当前状况分析
现如今，我国供电企业的管理工作当中，仍然有许多需要格外关注的问题，特别是在电费管理工作当中时常出现的问题，更是需要引起特别的重视，如电费的核算没有明确的标准、进行数据核对的时候和实际情况有较大的出入、在进行科目汇总的时候时常发生偏差等。以下笔者针对几种较常出现的情况进行简单列举与分析。
（一）在电费核算工作的进行当中，总是会发生数据核对有较大的出入，特别是在营销部门与财务部门体现得非常明显。营销部门主要是把用户实际使用的电量作为核算的标准，但是财务部门则是把应该收取用户的费用作为标准，这样由于营销部门与财务部门对于费用的计算标准不一样，就会产生较大的差异。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而且，对于坏账，营销部门和财务部门也有着截然不同的处理方式：营销部门强调在坏账实际出现的时候，就应该立即对其进行核销；而财务部门强调要在收取账款的时候予以处理，这主要表现在坏账处理的时间方面的差异。
（二）供电企业的营销部门主要利用供电企业的内部软件进行运作，因而在处理一些用户以往拖欠的账款来说，仅仅可以呈现出应缴金额，而不能够呈现出详细的信息，如拖欠账款的准确时间等等，这样在电费核算上就具有较大的弊端；同时，营销部门在用户实际使用的电费数值和报送上来的电费数值之间并不一致；另外，在进行坏账管理的时候，营销部门无法得到坏账发生的具体时间以及核销的具体时间，对于坏账的详细情况也无从了解，这样便严重影响了电费的核算工作。
（三）在抄表环节也就是人力搜集用电数据的过程当中，由于相关的管理体制以及具体的管理措施并不完善，从而导致不同区域的数据采集的效率以及水平便不尽相同，这样就会使得报送上来的数据信息产生较大的差别，从而就无法详细地体现用户的实际用电情况，同时还会时常发生抄表错误或者遗漏等情况。这会对电费的核算工作造成一定的阻碍。
四、对于电费管理工作与电费核算工作当中存在问题的具体改进方法
(一)建立健全关于电费管理以及电费核算工作的规范制度
想要确保供电企业电费管理以及电费核算工作的顺利开展，必须要建立健全关于电费管理以及电费核算工作的规范制度，这样可以从制度层面对相关的工作内容进行规定，并促使相关的工作人员按照制度要求开展工作。该制度要涉及到电费管理以及电费核算工作中的各个方面，从而确保电费管理与电费核算工作进行得规范顺利。
(二)增强相关人员的工作积极性与责任意识
工作人员对于供电企业各项工作的运行具有决定作用。因此，倘若所有的工作人员均能够增强其工作积极性，并提高其责任意识，就能够避免电费管理与电费核算工作当中所出现的许多误差，从而防止给供电企业带来较大的经济损失，因此，供电企业要确保工作人员的各项福利待遇，同时制定相应的责任制度与具体的奖罚机制，使工作人员提高其工作积极性与责任意识。
(三)利用电费核算中心的模式，节省人力成本，提高工作效率
想要提升电费管理与电费核算的工作效率与质量，实际上只要利用供电企业的电费核算中心的管理模式就可以了了，电费核算中心通常有十几个工作人员，他们主要从事对全部用户的电量与电费进行发行与管理工作。因此，使用电费核算中心的模式，不仅能够有效地降低人员成本的投入，还能够提升电费管理与电费核算的工作质量与效率。
结束语：
综上可见，电费管理工作以及电费核算工作的开展效果对于供电企业具有非常重要的影响。供电企业中的几乎所有的部门进行正常工作的资金均从电费的经济收入当中获取，而电费收入获取的具体情况主要还是由电费管理以及电费核算工作的开展所决定的。因此，对电费管理以及电费核算当中出现的问题予以一定的了解与重视，同时积极地做好电费管理与电费核算工作，是每个相关的电力工作者义不容辞的工作职责。
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论文作者:孙玮,任淑娥
论文发表刊物:《电力设备》2018年第16期
论文发表时间:2018/10/1
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