摘要：随着我国城市化发展进程的加快，越来越多的建筑工程项目出现在城市当中，给人们提供了更多生存空间。不过在建筑工程施工建设的过程当中，怎样才能切实做好施工现场的管理工作，继而为工程施工质量、施工效率以及施工安全形成良好的保障，成为了目前建筑行业广大从业人员亟待解决的问题。本文首先分析了建筑工程现场管理的原则，继而探讨了目前我国建筑工程现场管理存在的问题，最后总结了提升建筑工程施工现场管理质量的优化措施。
关键词：建筑工程；施工现场管理；优化措施；
1、建筑工程施工现场管理的原则
1.1保证施工现场的质量与安全
施工现场的质量是整个项目能够顺利竣工并投入使用，正常运转的重要保证。而安全第一的原则是施工中所必须遵守的第一要义，只有保证了施工现场基本安全，才能更好地促进施工的顺利进行。很多施工企业在进行管理时比较注重可量化的成本与工期的管理，但对于现场的质量和安全管理却有所忽视。施工的质量和安全是保证后期工程能够正常使用，和满足设计年限使用功能的重要前提，同时也是提升施工企业社会形象的重要保证。
1.2坚持科学管理
科学管理是要通过科学化的方式对施工现场的各项内容进行管理。由于施工现场是一个十分复杂的管理系统，因此必须通过科学化等方式，对施工的材料、人员、设备以及工程的各项目标进行管理。一方面制定合理的施工计划和管理制度体系，一方面通过培训以及责任划分，更好地调动施工现场人员的积极性，加强各项工序之间的搭接管理和资源采购分配，从而更高效地保证项目的完成。
1.3保证规范化的施工管理
施工管理必须有规范化的标准和章程，这样才能保证工程施工和管理时有章可循、有法可依。因此必须建立合理的施工管理体系和标准，对施工各个阶段的管理要点、管理人员、操作人员、管理方法等进行合理的规定，从而通过规范化和标准化的管理手段和标准，指导员工的施工操作以及施工管理。
1.4不断创新
创新是当前社会发展的一个重要特点，施工管理也同样如此。只有紧跟社会与技术发展的步伐，才能适应社会的需求。通过更好地采用新方法、新技术、新工艺，利用新的现场管理的技术和方法，才能更好地促进施工的高效化，满足现代化施工管理的需求。
2、建筑施工现场管理存在的问题
2.1人员管理问题
施工现场的人员管理问题一直困扰着很多施工单位。建筑施工过程十分复杂，涉及到诸多施工过程，施工工序的操作和搭接，施工材料的使用和施工技术的应用。由于施工操作人员往往流动性比较大，他们的文化水平和技术、业务能力也都各不相同，有些施工人员没有经过岗前培训就直接上岗进行操作。施工单位在进行人员管理时，很难根据不同操作人员的水平及时进行培训和管理，因此导致了现场人员的管理不到位，从而进一步影响到了现场的施工效率、施工水平，导致现场的质量和安全事故。
2.2技术管理问题
施工现场会设计到诸多技术，包括各类新型设备的使用，以及施工工艺的操作。这些技术的管理一方面要考虑到技术本身的采购以及操作管理，一方面也涉及到相关操作人员的管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是由于当前施工人员本身的素质问题，导致他们对于施工技术的了解并不深入，无法真正将各类技术应用于工程施工中。尤其是对施工材料的性能以及施工工艺方面的新技术不熟悉。这样就很可能导致施工技术的管理比较松弛，时常发生违规施工现象。落后的施工技术管理方法导致很多施工技术并不能切实带来施工效率的提升，反而严重影响了施工的质量和进度。
2.3物资管理的问题
施工现场会涉及到很多物资，这些物资数量庞大，规格、型号、种类、数量、质量要求都不尽相同，且各类物资的使用时间也不同，进行物资的现场管理必须对材料的物资进行合理的采购、进场检验、存放、施工领用等系列的管理，这是一项涉及到整个施工过程的重要管理工作。然而当前很多物资的管理不到位，进场检验没有进行完整，对于各类材料物资的存在也不合理，缺乏严格的物资管理以及领用制度，从而导致施工现场的物资质量问题，以及物资的浪费问题，从而严重制约了建筑物料的有效性及全面性管理。
2.4安全管理意识薄弱
施工现场的安全管理是施工过程中十分重要的一个目标，只有合理的安全管理才能够保证施工现场的顺利进行，同时也是满足国家对于施工安全要求的重要保证。然而在当前施工过程中，很多施工人员的安全意识都十分薄弱，没有持证上岗，对于施工现场的安全规定也置若罔闻，很多安全生产规章制度都流于形式化，得不到好的贯彻落实，安全意识没有深入贯彻到施工现场每个人的心中。施工的安全责任、安全组织机构设置不合理，导致安全管理很难落实，定期检查以及安全防护设施不到位，将给安全管理很大的障碍与隐患。
3、优化建筑施工现场管理的方法
3.1加强人员的管理
对于人员的管理首先要从制度的管理着手，对于施工现场的人员必须按照施工的需求制定合理的管理组织机构体系，为各层人员分配其相应的工作职责。这样一来能够更好地保证所有工作人员能够明确自身的工作需求，按照相关的规定进行施工。第二需要做好人员的上岗培训，所有人员在上岗之前必须进行操作技术、安全质量管理意识的培训，保证其操作水平能够满足施工的需求，同时也要不断完善提高人员的施工安全、质量管理意识，通过以往经验教训的传授，更好地加深员工的理解与认可。施工过程中通过定期的检查与考核对人员进行进一步的规范化管理，通过合理的赏罚措施更好地激励他们积极工作，努力配合施工现场的管理工作。最后在施工完毕后，要积极为员工总结经验教训，从管理人员到基层操作人员形成一个上行下效的良好循环。
3.2优化技术管理方法
技术管理方法是施工现场管理中一项十分重要的内容，通过技术的管理能够更好地促进施工的高效完成。技术的管理在施工前期就要开始，首先要对施工的整体环境进行了解，通过合理的调查，了解施工地区具体的自然条件，如气温，雨雪等情况，了解主要施工器械的使用情况，同时需要强化工序过程控制，严格按照技术标准进行施工。通过技术操作规程对相关技术的使用方式和标准进行规定，对参数予以实时控制，从而也能更好地指导操作人员的施工。合理有效地确定施工方法以及充分利用有限资源，进行科学配置，充分提高工作人员的主观能动性，提倡各种创新举措，从而提升建筑施工现场的技术管理，达到优化的目的。
3.3进行质量的优化管理
建筑工程的质量管理是一个核心目标，同时也是提高企业竞争力的重要方法。进行施工质量的管理涉及到了现场的材料管理、施工过程的管理以及相关人员的管理等多个方面。首先施工现场的材料必须建立合理的进场检验、保管和领用的制度，合理利用材料，减少浪费现象，加强运输以及相关的仓库管理工作，健全材料的管理制度。在施工开始前就制定好质量控制的要点，在施工过程中实时进行反馈与监督，从而保证施工过程的质量。明确质量缺陷的处理方式，明确质量管理人员的责任，从而更好地促进施工现场的质量优化管理。
结语
建筑施工的现场管理对于整个工程而言都有着重要的意义，各施工企业必须明确当前施工现场管理存在的问题，基于保证施工现场的质量与安全、坚持科学管理、保证规范化的施工管理以及不断创新的原则，通过加强人员的管理、优化技术管理方法、进行质量的优化管理等方法促进施工现场管理的高效化进行，促进施工顺利完成。
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论文作者:林坚,林章礼
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第24期
论文发表时间:2018/12/6
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