摘要：自我国社会经济快速发展以来，对于经济领域的改革不断深入，在税收制度完善中也逐渐取得新成就。“营改增”是我国税收体制改革的杰出结果。在企业发展中落实营改增税收政策，能够降低企业生产经营成本，对提升企业经济效益发挥重要作用。本文主要探究在营改增背景下我国建筑工程企业所面临的经营管理机遇与挑战，并针对当前建筑企业面临的问题提出解决方案。
关键词：营改增；建筑企业；经营管理；影响；解决方案
自从我国实行营改增税收政策以来，国内试点范围不断扩大，如今已经全面推行营改增税收制度，成为推动企业良好发展的重要政策性措施。建筑企业作为我国国民经济支出产业，在营改增税收制度的更改之下，其运营管理模式也受到很大冲击。国家推行营改增的初衷就是为了降低企业的赋税压力，但是企业若是不能顺势而生，催生新制度以适应企业管理，营改增的积极作用将很难充分发挥出来，从而造成企业运营压力加大。
1.建筑施工企业受营改增税收制度影响
1.1营改增影响建筑施工企业的赋税
自从我国开始实施营改增以来，建筑施工企业在税收管理工作中受到比较大的影响。首先就是建筑施工企业纳税的地点发生了变化，建筑施工企业在纳税的时候，可以不必在拘泥于建筑工程所在的地区，企业纳税的时候也可以在企业机构的所在地区进行纳税。其次，建筑施工企业的纳税人发生了变化，完成一项建筑工程需要有总包人、专业分包人，在未进行营改增之前，工程项目的总包人承担起代扣代缴的职责，在进行营改增之后，增值税的纳税义务需要有总包人和分包人共同承担。最后，建筑施工企业的税率发生了变化，在未进行营改增之前，建筑行业的营业税税额为3%，在完成营改增之后，改为税率为11%等不等的增值税。在建筑企业之中，重复纳税是比较常见的存在，在完成营改增之后，从理论角度上讲能够很好的避免在征税的时候出现重复征税的现象，降低企业在经营之中的税收压力，提升经济效益。
1.2营改增影响建筑施工企业财务指标
建筑企业在落实营改增之后，对于企业的财务管理工作也产生了很多影响。首先，建筑企业在营改增之后，企业的固定资产需要抵扣相应的进项税，这样便会导致降低企业的资产总额。其次，因为建筑企业在购置物资的时候经常性的会出现难以获取增值税发票的情况，此外企业也会面临着出现假发票的风险，企业在抵消这进项税的时候很难一帆风，进而导致增加企业的实际纳税金额。最后，我国的建筑工程企业普遍存在工程款项结算困难，甚至是有的款项的收付工作要在工程完成之后才能展开，但是必须要按时缴纳增值税，这就造成建筑施工企业的现金流面临巨大的压力，营改增能够很好的规避这种问题。
1.3营改增对建筑施工企业工程造价的影响
建筑施工企业在核对和管理工程造价的时候，主要是从三个角度着手。第一，建设部门的招标预算体制就会发生大幅度转变，执行和施工预计体制和设计概算的新标准，除此之外，需要将公开的招标书内容进行更改。第二，这种改变会导致企业的投标工作变得更加麻烦，例如编写投标书的时候，原材料和燃料等进项税不计算在其中，这就会导致无法根据标书预测企业需要缴纳的增值进项税税金。第三，为了能够保证企业可以顺利的实施新准则，就必须要对内部的定额和施工计算方法进行更新。
1.4营改增对建筑施工企业技术更新的影响
企业在实施生产型增值税的前提之下，其购置的固定资产所需要缴纳的增值税是不能够将其当作为进项税税金扣除的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在消费型增值税之中，可以抵扣建筑施工企业购置固定资产所产生的进项税税金，当企业所购置的固定资产年份的增长的时候，也会逐渐降低折旧额，这样既能够实现企业的利润提高，也能提升企业固定资产的周转率，这对于建筑施工企业来说是具有积极作用的，能够降低企业的成本支出和风险，进而推动企业积极创新新技术，提升企业竞争力。
1.5营改增对建筑施工企业的经营形式的影响
建筑施工企业落实营改增对于非法转包和禁止分包有着积极作用。倘若建筑施工企业将全部的工程专业分包出去的话，那么作为第一承包人将会以发包方的身份将全部的工程资金收入和外价费用用来对销售额和销项税额进行计算确定。第二承包人获得增值税专用发票，在对账务展开处理的时候能够发现第一承包人并没有可以抵扣的外购材料。
2.建筑施工企业应对营改增的策略
2.1完善投资方案，优化合同条款
建筑施工企业在签订合同的时候要认清营改增带来的机遇与挑战，在合同拟定之初就应该明确税收制度的变化为企业带来的影响，完善和调整企业所签订的合同条款，从而避免因为合同条款不明而出现各种类型的合同纠纷。税收制度在进行营改增调整以后，建筑施工企业应该在签署的合同之中将不同的税项种类罗列清楚，特别是比较模糊的概念要予以明确，注明需要提供的相关发票，并且要求相关方在交付完成费用清单、增值税发票、销售凭证之后再支付相应款项。企业要从自身的运营情况出发，综合考虑投资的方案，仔细考量合同条款，选择最佳方案。
2.2强化工作人员专业能力，提高财务监督水平
工作人员是所有工作实行的基础，强化对工作人员的培训工作是企业应对营改增税收制度的最佳方法之一。让工作人员将自己所掌握的知识和能力灵活的运用到企业发展中。首先，我国营改增税收体制的大背景是不会发生变化的，企业的财务管理工作要及时做出创新和调整，为工作人员创造有利条件参加学习，提高工作人员的工作能力和工作水平，让工作人员可以从自身的专业水平出发，适应新制度，为企业应对税收改革发挥力量。企业要组织多种多样的培训学生业务能力和综合素质的讲座，以国家税收改革作为基础，与企业的实际发展情况相结合，强化企业经济核算力度。让相关工作人员明确工作内容，熟悉工作环节，提高建筑施工企业的纳税效率。除此之外，建筑施工企业还需要加强企业内控工作，严格财务监督力度，增强企业财务资金安全性。审计和监督工程施工的各个环节，提升施工效率，降低生产成本。
2.3强化扣税环节管理，合法降低税收支出
建筑施工企业在运营中与个体工商户以及小规模纳税人之间达成合作，通过租用或者是购买材料进而降低企业生产成本。自从国家实施营改增以后，具备一般纳税人资格的合作人比较受到建筑施工企业的信赖，这主要是因为关系到建筑施工企业是否能够取得增值税专用发票。当建筑施工企业能够提供更多的专用发票的时候，其能够抵扣的税收款项就会越多，相对的就会降低增值税的缴纳金额。建筑施工企业要强化税收管理的力度，从而有效的保证顺利落实抵扣凭证制度，高效收集、管理和保护增值税发票。除此之外，企业还应该尽可能避免其他不良因素产生的消极影响，与管理进项税发票的实际情况相结合，提高企业的管理能力和管理水平，从而降低经济支出。
结束语
总而言之，我国推行的营改增是一项比较复杂的工程，企业要了解其带来的利弊才能充分发挥营改增带来的优势，提升企业经济效益。本文主要分析了营改增为建筑施工企业所带来的影响，希望能够提供部分参考。
参考文献：
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论文作者:王贵文
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第18期
论文发表时间:2019/11/8
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