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摘要：当前，经济社会的发展建筑工程建设的数量越来越多，而且，社会发展对建筑工程建设的质量要求越来越高。建筑施工组织设计是建筑工程施工过程中极为重要的一个环节，建筑施工组织设计的质量会影响建筑工程建设的质量，因此，本文就对建筑施工组织设计的优化与管理进行分析，结合建筑施工组织设计的具体情况，以及建筑施工的基本要求，提出一些可以推动建筑施工组织设计优化与管理工作开展的意见和建议。
关键词：建筑施工；组织设计；优化与管理；分析
前言
经济社会的发展，建筑行业得到了飞速发展。建筑施工工作开展的过程中，建筑施工企业必须要考虑到建筑建设的经济效益与社会效益。建筑施工组织设计工作的开展的与建筑工程建设的质量息息相关，建筑施工组织设计还可以指导施工工作的开展，推动建筑工程施工有序进行。因此，建筑施工企业一定要重视建筑施工组织设计工作的开展，提高建筑施工组织设计工作开展的质量，对建筑施工组织设计的优化与管理进行分析。
一、对建筑施工组织设计的优化与管理进行分析的必要性
（1）建筑施工组织设计的重要作用
当前，建筑施工组织设计是建筑工程施工中极为重要的环节。在建筑工程施工工作开展的过程中，建筑施工组织设计具有重要的指导作用。建筑施工组织设计能够实现对建筑施工过程高效、科学管理，提高建筑工程施工效率，推进建筑施工工作的开展。建筑施工组织设计规定了建筑施工过程中各个阶段的基本要求与具体施工内容，还能够很好的协调施工队伍内部各个单位、成员之间的关系，还有就是，在建筑施工组织设计的指导下，还可以实现建筑施工各项资源的高效利用。为了推动建筑施工工作的开展，提高企业建筑施工的作用，一定要对建筑施工组织设计的设计与管理进行分析，提高建筑组织设计的质量。
（2）建筑施工组织设计现状改善的内在要求
现在，建筑施工组织设计的质量不高，在建筑施工组织设计工作开展的过程中由于缺乏一定的施工制度，缺乏专业技术人才，施工领导对建筑施工组织设计的重视不够等原因，造成建筑施工组织设计的质量无法提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一定要对建筑施工组织设计的现状进行分析，了解建筑施工组织设计存在的主要问题，针对建筑施工组织设计的优化与管理具体要求，提出相应的措施，推动建筑施工组织设计工作的开展。
二、建筑施工组织设计的优化与管理具体情况分析
（1）建筑施工组织设计缺乏专业技术人才
在建筑行业发展的过程中，建筑企业在专业人才培养方面存在一定的问题，没有将建筑企业专业人才培养工作做好。尤其是建筑施工组织设计方面人才培养不到位，建筑施工企业在发展过程中，企业领导者没有施工组织设计工作的开展，没有厘清楚建筑施工组织设计与建筑建设质量之间的关系。从而，造成建筑企业领导者对建筑施工组织设计工作的不重视，根本就没有将建筑施工组织设计工作落实到位。建筑施工组织设计的优化与管理需要精通这一方面知识的专业人才，只有在专业人才的努力下，将建筑施工组织设计的理论知识与建筑施工的具体情况相结合，才可以优化建筑施工组织设计。
（2）建筑施工组织设计工作开展缺乏制度支持
在建筑企业发展的过程中，没有建立科学合理的建筑施工组织设计工作制度，造成建筑施工组织设计工作的开展缺乏制度保证。建筑施工组织设计工作是一项复杂的工作，这一工作的开展必须要相关制度的规范与约束。但是，建筑企业在发展过程中，相关制度的制定并不完善，建筑企业制度并没有覆盖建筑施工各个环节。建筑施工组织设计没有制度的约束与规范，最终，就让施工人员有机可乘。一些建筑施工人员在施工组织设计工作开展的过程中，不实事求是，不结合相关标准与要求，工作偷工减料，严重制约建筑施工组织设计工作质量的提高。
（3）建筑企业领导者对建筑施工组织设计不够重视
在建筑企业发展的过程中，建筑企业的领导者是建筑工程施工工作的领导者，他们对施工建设工作的开展有着极为重要的引导作用，决定着建筑企业发展的情况。建筑企业领导者在政策制定的过程中，没有将建筑施工组织设计放到战略高度，并没有重视建筑施工组织工作的开展，不明白建筑施工组织设计工作开展的意义。建筑企业领导者不关心建筑施工组织设计工作开展的质量，这就造成建筑施工组织设计工作开展的质量无法提高。
（4）建筑施工组织设计技术欠缺
建筑企业发展的过程中，建筑施工组织设计工作起步较晚，在建筑施工组织设计方面实践经验不足，建筑施工组织设计的技术不发达，而且，建筑施工组织设计技术较少，这样就严重制约着建筑施工组织设计工作开展，不利于建筑施工组织设计质量的提高。我国建筑企业在建筑施工组织设计技术创新方面存在很多的问题，造成建筑施工组织设计质量难以提高。
三、推动建筑施工组织设计的优化与管理的意见和建议
（1）加强建筑施工组织设计工作方面专业技术人才的培养
在建筑企业发展的过程中，为了提高建筑企业施工的质量，一定要做好人才培养工作，尤其是加强建筑施工组织设计方面专业技术人才的培养，为建筑施工组织设计工作质量的提高提供人才保障。建筑施工组织设计工作涉及到很多环节，这一工作的开展需要精通建筑施工组织设计方面专业技术人才的支持，要充分发挥建筑施工组织设计方面理论技术的作用，让建筑施工人才结合具体的施工实际，推动施工技术创新工作的开展。专业技术人才的培养是建筑施工组织设计质量提高的前提与条件，所以，建筑企业一定要做好建筑施工组织设计方面人才的培养工作。
（2）建筑企业领导加强对建筑施工组织设计的重视
在建筑企业发展的过程中，建筑企业的领导一定要重视建筑施工组织设计工作的开展，将建筑施工组织设计工作的开展落到实处。为了推动建筑施工组织设计工作的正常开展，可以从以下两个方面来落实：一方面，建筑企业领导者要加强制度建设，完善建筑施工组织设计工作，严格规范建筑施工工作人员开展组织设计工作的行为，让建筑施工工作人员在具体工作开展的过程中有据可依。另一方面，在建筑企业发展的过程中，一定要做好建筑施工组织设计技术的创新，要充分发挥建筑企业施工工作人员的聪明才智，鼓励他们做好理论与社会实践相结合，将自身所掌握的建筑施工组织设计理论知识与具体建筑施工实际结合，实现建筑施工组织设计技术的创新。只有得到了领导的重视，才可以更好地推动建筑施工组织设计工作的开展。
结语
建筑施工组织设计工作在建筑建设过程中有着极为重要的作用，对建筑建设的质量产生巨大的影响。因此，建筑企业在发展的过程中，一定要推动建筑施工组织设计工作的开展，实现建筑施工组织设计的优化与管理。
参考文献
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[2]王小莉. 建筑施工组织设计的编制及优化要点[J].低碳世界.2018（04）
[3]余晓云，叶剑标.再探施工组织设计的作用、内容及分类[J].黑龙江科技信息.2016（34）
论文作者:韦蔚
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第36期
论文发表时间:2019/4/26
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