中煤矿山建设集团 安徽省合肥市 230601
摘要：坚持以改革的精神、发展的方法和创新的思路来解决腐败问题，是我党自推进反腐倡廉建设以来获得的一条重要经验。在国有企业中，纪检监察作为一支反腐倡廉的重要力量，同时纪检监察工作又是国企执行反腐倡廉任务的一项重要载体。新时期，面对全新的发展形势，在国有企业中加强纪检监察工作方式方法的创新，在提升企业纪检监察工作水平，强化预防腐败的有效性方面具有着突出的现实意义。
关键词：纪检监察；现状；创新
一、新形势下国有企业纪检监察工作的现状
1、国有企业纪检监察部门职责不清、定位不准确
目前，一些国有企业的纪检监察部门在工作过程中出现职责不清、定位不准确现象，主要表现为在工作中存在越位、缺位等错位现象。有些国企纪检监察部门替代一些部门担负起具体责任，而不是执行自身的监督、监察功能，越位去做工作；而有些国企纪检监察部门则在工作中执行“事不关己高高挂起”原则，能推则推，在一些需要进行纪检监察的工作中缺位。
2、国企负责人对纪检监察工作认识不到位
有些国企负责人只重视经济效益，注重生产经营，片面强调企业发展的各项经济指标数据，而忽视了纪检监察工作对国企经营发展的重要作用。他们片面地认为纪检监察部门能力要是太强，会影响企业的灵活经营，会打击企业管理者的积极性，会影响甚至妨碍企业的发展，从而忽视了国企纪检监察工作的正常进行，导致纪检监察工作难以开展。还有一些国企的纪检监察部门配置不合理，部分人员为兼职人员。在工作冲突时，通常是以主业为主，对于纪检监察工作多是应付了事，使纪检监察工作受到严重的制约和限制。
3、国有企业的纪检监察相关制度不够完善
新形势下，国有企业在建立健全规章制度方面做了大量工作，但这些规章制度通常都是有关销售、财务、技术、生产等方面的制度，与纪检监察部门相关的制度却不够完善。仅有的与纪检监察相关的制度有些已跟不上新形势，有些重形式轻操作，有些没有进行量化，整体来说没有形成系统化。制度的不完善，也使得纪检监察部门不能有效地履行其职能。
4、国有企业纪检监察部门人员能力问题
国有企业的纪检监察部门人员一般是由企业其他岗位转岗而来，只有很少一部分是比较专业的人员。所以，这些人员的思想素质、个人素质及工作水平良莠不齐。这就导致有的纪检监察人员办案过程中，不按规定程序执行，工作程序出现偏差，一方面影响了纪检监察人员的形象，一方面则严重影响了纪检监察工作的开展。
二、新形势下国有企业纪检监察工作的创新改革
1、充分结合国有企业的发展状况，全面推动纪检监察工作
在新形势下国有企业在快速发展的过程中，深化推动纪检监察工作的有序开展，需要充分围绕企业的发展，需要充分结合企业的状况，全面推动纪检监察工作的稳步推进。在社会主义市场经济条件下，企业是以追求经济效益为目的的市场竞争主体，加快企业改革发展，不断提高经济效益，是企业的第一要务。因此，国有企业纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想，坚持以生产经营为中心，紧密围绕企业经营改革发展稳定大局开展工作。在国有企业纪检监察工作中，要始终围绕企业的发展实际，要紧密围绕企业的发展状况，通过科学的制度建设，通过全面地规章落实，加大国有企业纪检监察力度，保证改革措施到位、防止国有资产流失，促进企业健康发展，实现国有资产保值增值。在新形势下，国有企业推动纪检监察工作的深入推进，需要重点做好两方面的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆一方面，要充分结合国有企业经营发展的现状，要充分迎合国有企业的发展需求，实施科学的效能监察。重点监察在国有企业经营与发展过程中存在着的浪费、贪污、以次充好等问题。通过科学的纪检监察工作，为国有企业查漏补缺，为国有企业的发展提供充足的动力，有效推动国有企业经营与发展的稳步快速。另一方面，在国有企业的快速发展中，纪检监察工作还需要充分结合企业的实际情况，实现科学的企务公开。纪检监察工作的主要出发点，就在于促使国企务公开，以便让广大的人民群众，广大的职工干部，能够了解国有企业的发展状况，能够了解国有企业的发展情况，自觉将个人利益与企业利益有效结合起来，充分而全面地提升国有企业的发展格局。
2、积极创新工作方式方法，科学推动纪检监察工作
在新形势下，国有企业纪检监察工作的科学开展，需要科学的工作方法。因此，为提升国有企业纪检监察工作的整体成效，应该积极创新工作方式和方法。一方面，要强化宣传教育的力度，营造积极健康的工作氛围。在新形势下，国有企业纪检监察工作的宣传，要创新宣传方式，要积极利用新媒体技术，不断提升宣传教育的力度，不断扩大宣传教育的广度。比如在开展廉政教育的过程中，既要注重运用传统的板报宣传、平面宣传等传统方式，同时也要充分利用新媒体宣传方式，如微信宣传等。只有这样，才能全面科学地提升宣传的力度，才能扩大宣传的覆盖面。在国有企业纪检监察工作中，科学全面的宣传方式，能够真正做好预防为主，防治结合，教育为主，防治互补。在纪检监察工作的实践中，应该有效推动纪检监察工作的实施，重点做好对核心岗位，关键岗位的纪检监察工作，保障企务公开，在充分提升工作效率的同时，也要努力做到公开透明。其次，在国有企业纪检监察工作中，为全面提升纪检监察工作的成效，还需要强化领导工作，以强有力的工作作风和工作方法来深化推动纪检监察工作。与此同时，在国有企业纪检监察工作中，还应该明确责任，落实责任制度，实施层次化管理，将纪检监察工作的责任划分到各个负责人头上，以营造科学的氛围。
3、加强队伍素质的建设，全面提升自身的履职能力
在国有企业纪检监察工作中，一支自身素质过硬，专业能力突出的纪检监察队伍是必不可少的。因此，在国有企业纪检监察工作中，应该全面加强队伍素质建设，全面提升自身的履职能力。一方面，要加强队伍的思想建设，用廉政自律等科学的思想来武装他们的头脑，确保他们的各自的岗位上，能够真正发光发热。同时，通过思想建设，还能够提升纪检监察队伍的整体责任意识。另一方面，全面加强业务能力的建设。在国有企业纪检监察工作中，为提升纪检监察的水平和效率，还需要全面加强纪检监察队伍的业务能力建设。既要为他们的工作提供科学规范的组织体系，同时也应该全面提升他们的工作素养，积极运用新方法、新手段来开展纪检监察工作。此外，要加强纪检队伍建设，提高队伍素质。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强纪检监察队伍自身建设，建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，为企业在新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争提供重要组织保证。
4、创新纪检监察体制，实现纪检监察体制与纪检监察对象的吻合
纪检监察体制是对纪检监察工作的整体性的把控，好的体制可以促进纪检监察工作事半功倍，特别是在今天这样的社会环境下，社会上各项工作的复杂程度都在增加，所以说，纪检监察工作难度也在不断提升，纪检监察工作只有不断创新体制，将新的监察对象、新的监察内容逐步納入到监察体制中，才能切实保证监察工作有效性。
5、结束语
总之，随着市场形势的不断转变，作为国民经济中重要组成部分的国企而言，要想获得可持续发展，自身纪检监察工作也必须要迎合时代发展形势作出适当的调整。在新形势下，要不但加强企业纪检监察工作方式的创新，及时发现工作中的问题并及时采取有效措施进行整改，从而有效保证纪检监察工作的有效性。
参考文献
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[3]林青松.创新工作方式方法推进国企纪检监察[N].汕头日报，2010-04-05（004）.
论文作者:祁宝新
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/12/11
标签：纪检监察工作论文; 纪检监察论文; 国有企业论文; 国企论文; 工作论文; 企业论文; 科学论文; 《建筑学研究前沿》2018年第22期论文;