摘要：众所周知，电网在我国的分布非常广泛。家家户户都离不开电，电费也成为了许多企业的主要副生产成本和增加了许多家庭的生活开销。用电费用的增加也导致了许多人开始窃电，在日常的用电检查过程中发现的窃电现象不在少数，也因此产生了许多的用电纠纷。用电检查工作是电力企业的日常工作之一，而用电检查中问题最多的就是窃电问题，文章重点讨论用电检查工作面临的窃电问题及反窃电探究。
关键词：用电检查；窃电问题；反窃电探究
引言
为了确保居民用电质量和安全，企业用电的检查必不可少。用电检查有没有问题直接影响着企业的服务质量和系统的稳定。频繁的窃电行为给电力行业带来很大的经济损失，破坏了电力正常运行。电力企业在供电时候不仅要增加电力稳定安全性，也要确保所有环节和细节都符合电力标准与要求。尤其是在对待窃电问题上，加大检查力度，并采取有效的反窃电措施进行避免和打击。
一、用电检查工作中常见的窃电行为
科学技术的进步在某些方面推动窃电手段的发展，现如今很多窃电行为较为现代化，其隐蔽性也在逐步加强，用以传统检查方式已经很难应对窃电行为。常见的窃电行为有：
（一）绕越法
绕过电力计量表进行线路再次连接，这是最基本也是使用最为广泛的方法之一。窃电人员在操作过程中容易上手，而且步骤简单。没有完善的保护设备对计量表等设备进行专业的保护，所以就会直接对整个运行系统产生影响。
（二）短接法
短接的方式一般多出现于家庭当中，用电用户只需要将电力计量表中出入端口进行缆线和变更，那么在用电中，电能资源就不会通过计量表继续记录。但是这种简便的方式很容易早场线路短路，更严重的会出现电路失火的情况。
（三）高科技窃电法
一些电力企业已经推出了电力智能计量表来进行用电量的统计以及远程自动抄表作业，很少还有人工进行抄表。所以有些窃电人员就把握这种机会，利用虚拟计量表更改并上传电能数据，同时又没有对原有的智能计量表造成破坏。有些人甚至会用高科技进入后台系统，进行终端数据的篡改，这个过程很难被人为发现。
二、电力企业用电检查存在的主要问题
（一）业务培训不够重视，用电检查手段落后
1.检查人员素质参差不齐
从当前用电检查队伍人员身份来看，有的是供电企业的正式职工，有的是合同工，有的是短期工，有的则是临聘人员，可以说是五花八门，良莠不齐，这在基础上就难以保证检查人员的专业素质。
2.业务培训不到位
有的供电企业对于用电检查人员的业务培训不够重视，有的认为这些培训需要增加成本，又需要耗费时间和精力，因此在实际操作中，往往是流于形式。有的培训缺乏科学谋划，针对性不足，有的仅仅只是培训基础知识和技能，例如让检查人员掌握电气设备的一般操作及维修手段，而对于如何利用先进的电力仪器检测发现窃电行为方面的培训却不够重视。
3.检查方式方法落后
有的供电企业在用电检查的设备仪器配备上并不到位，仍然采用比较落后的检查设备仪器，有的甚至就是靠肉眼去看，靠经验去评估判断，而在引进先进检查设备仪器和先进检查技术手段上，做得不够，无法完全满足新形势的需要。
（二）相关法律法规不健全
当前国家各行各业都在积极的改革并发展，电力行业也不例外。但是电力行业的改革是针对企业监管部门进行削弱甚至部门取缔，这很大程度上影响了检查和监管的力度。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在供电过程中，很多用电用户出现的纠纷和问题，没有对应的法律法规进行规范，促使很多时候电力企业处于被动中。法律法规不健全，会加剧违法违规行为。很多窃电人员就是因为没有约束才会愈发猖狂进行窃电。没有法律的保护，很多用电检查工作人员的利益和权利得不到保护，甚至出现工作人员受到威胁也没有明文可参考进行保护。这些问题加剧了窃电行为的频繁发生，对电力企业发展带来很大阻碍。
（三）电力采集设备有待提高
窃电行为并不只出现某个区域，其涉及范围很广且行为频繁。伴随着科技进步，其窃电手段也更加多元化和科技化。其中，很多窃电行为采用了新技术，但是电力企业在技术上没有及时的更新和升级，也就导致电力企业无法对于用户用电的实际情况进行监管和检查。导致正常居民用电数据与被窃取电量数据难以区分，也就无法察觉被窃电量，更无法追溯窃电发生地及发生时间。所以电力采集设备的技术滞后，也直接影响了用电检查工作人员的效率，无法实时监测到窃电行为，造成电力资源严重浪费。
三、电力企业提升反窃电能力的主要措施
（一）加强宣传，提高用电检查工作重要性认识
在企业运行的各环节中，用电检查工作的长期性和重要性需要企业加强重视。在日常的工作过程中，企业要定期组织检查人员对用电客户进行宣传，让他们意识到用电检查工作的必然性和重要性。还要提高检查人员工作的科学性，确保所有的检查人员都可以根据规范进行工作。
（二）加强用电检查队伍的建设
用电规模的增大，使得原有的用电检查队伍人数已经满足不了当前的工作需求。所以电力企业需要扩大用电检查的队伍建设，增加人员的配备。人员不足会导致整个运行系统受到影响，所以积极建设队伍，并采取有效的措施和培训对于人员进行技能和综合素质的提升，也是能够更高的促进电力企业的发展和进步。需要加强对人员的安全教育，并积极提升人员工作安全责任意识，还需要帮助其树立起正确的观念。同时还要对人员进行培训考核上岗制，从各个方面加强工作人员的水平，保证电力行业的正常运行。
（三）加强反窃电技术的应用
为了更好的制约窃电技术的发展，电力企业需要不断提高自身的反窃电技术水平。在研讨过程中，需要加大新型科技的引进与结合，发挥科技优势，保障电力系统的稳定。一旦发生任何异常，可以及时提醒。此外还可以大力推广和使用专用电表箱，有效加强对用户实际用电情况的监控和监督。还可以加大监测软件的开发，对于一般窃电行为能够实施有效的管理。
（四）加强检查队伍培养
对电力检查工作人员进行的培训和定期指导，对相关的常见的窃电的方式进行培训，使得检察人员可以轻松的识别一些窃电方法如无表法、欠流法、移相法等和窃电产品如电磁干扰仪、永久磁铁。建立反窃电稽查机制是很有必要的，岗位轮换制等考核奖惩办法需要切实可行，对于检查工作的顺序一定要按照相关的法律法规去实施，为以后的取证工作打下基础。作为合格的用电管理人员，不仅要熟悉国家和地方出台的有关电力法律法规，还要认真学习其他相关法律法规和地方政策，严于律己，专业素质过硬，思想积极向上，有耐心，细心，秉公执法，不向恶势力低头的反窃电工作队伍。
结束语
总而言之，伴随着我国电力规模的不断扩大，提升电力企业的反窃电能力对于企业经济效益的维护来说起着非常重要的作用。目前我国的窃电行为越来越复杂，其规模也越来越大，因此，这就要求相关的检查人员需要不断学习，提升自身技术水平，从而更好地适应行业的发展需求。在法制社会中，用电检查与反窃电能力的提升都应该尊重我国的法律规定，提升检查工作的合法性，从而更好地达到打击窃电者的目的，为我国电力企业经济效益的提升提供保障。
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论文作者:廖香玮
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
标签：窃电论文; 人员论文; 电力企业论文; 工作论文; 电力论文; 量表论文; 设备论文; 《基层建设》2019年第19期论文;