摘要：党的十九大报告明确提出：目前我们仍然面临着严峻复杂的反腐败斗争，必须坚持从严治党，持之以恒正风肃纪，才可以夺取反腐败斗争压倒性胜利。目前，国有企业正处于转型发展的关键时期，这就要求纪检监察部门必须转变观念，不断强化监督、问责职责，进而促进国有企业有效落实从严治党，才可以为国有企业的健康发展提供监督保证。
关键词：国企；纪检监察机构；提高监督实效
引言
国有企业在我国经济体系中占有十分重要的地位，国有企业的良好发展有利于我国经济的稳定增长。然而随着时代的变革，国有企业改革是必走之路，在这样的大前提下，国有企业纪检监察工作重要性更加凸显。随着国家对于国有企业的大力支持，目前国家对于国有企业的贪污、腐败事件更加重视，所以说国有企业纪检监察工作任重道远，需要引起相关领导层以及具体工作人员的重视。
1国有企业开展纪检监察工作的重要性
（1）纪检监察工作为国有企业发展营造稳定和谐氛围。如果想要为国有企业营造一个稳定的发展环境，那么就一定要杜绝腐败现象的发生。所以说在国有企业必须设立纪检部门，通过职工群众真实情况的反映可以及时检查出企业中所存在的问题。首先，如果企业职工的不满情绪一直得不到有效疏通，极易造成更加恶劣的事件发生。其次，如果存在贪污、腐败的现象且长期得不到有效制止，极易激发职工群众的激动情绪以及各种矛盾，而有效解决这一矛盾的最为有效的方法就是直面内部贪污、腐败行为，对于企业内部的腐败行为严惩不贷。（2）纪检监察工作有助于提升企业的管理水平和经济效益。企业的管理水平直接与企业发展紧密相连。而提高企业管理水平的有效途径就是在企业管理过程中不断开展纪检监察工作。其重要性体现以下两点：第一，纪检监察部门通过各种调查可以及时发现企业管理制度中存在的不足和漏洞，发现问题后及时进行调整，可以有效避免企业经营过程中重大事件的发生。第二，企业的产品质量、工程招投标、财务资金等方面是最容易出现贪污、腐败想象的，纪检监察部门通过关键环节的监督能够有效预防因违法违纪行为给企业造成巨大的经济损失，切实维护职工和企业的经济利益。
2当前国有企业纪检监察工作存在的问题
2.1思想认识不足
相关主管部门在对国有企业领导班子开展考核时，都将企业经营业绩作为重要指标，进而导致对国有企业纪检监察工作缺乏应有的重视。在现实中，有的国有企业管理者对纪检监察工作存在错误认知，认为开展纪检监察工作会影响到企业的生产经营管理秩序，缺乏开展工作的主动性和积极性。
2.2纪检监察制度不完善
目前我国国企纪检监察工作中，制度不完善的问题普遍存在。部分国有企业在发展的过程中，更多将工作的重心放在了经营指标的完成上，对纪检监察工作的重视不足，没有认识到在当前的新形势下，一定程度上忽视了国有企业纪检监察工作的新要求，也没有对纪检监察制度进行有针对性的完善，使得难以适应当前企业发展的要求。
3新形势下提升国有企业纪检监察工作的有效策略
3.1树立正确的思想观念
理念引领实践，只有树立正确的思想观念，才可以更好的保障和引领国有企业纪检监察工作的顺利开展。广大国有企业领导应该正确认识到开展纪检监察工作并非只是处罚犯错的员工，而在于更好的促进国有企业生产经营工作的有秩开展。因此，国有企业必须注重开展内部教育，使广大企业领导和员工正确认识到国有企业纪检监察工作的积极意义。首先，应通过各种教育途径提升国有企业领导的纪检监察意识，不断提升他们的思想认识进而从思想上正确认识纪检监察工作对企业发展的重要作用。其次，国有企业宣传部门应加大纪检监察工作宣传力度，通过企业报、广播电视、专家讲座等方式使广大国有企业员工得以认识纪检监察工作，进而更好的配合国有企业纪检监察工作的顺利开展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2加强监督体系建设
强化政治纪律和组织纪律要下大力气建制度、立规矩，扎牢制度笼子，规范权力运行。要深刻领会习近平总书记关于以人民为中心的发展思想，拓宽信访渠道、来源，深入掌握人民群众、基层反应的信息，规范线索处置的流程以及质量，向群众身边的不正之风和腐败问题主动亮剑，全心全意维护职工合法权益。要聚焦党的十八以来不收手不收敛，特别是对于党的十九大以后仍然不知敬畏、肆意妄为的，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任；同时，紧盯企业“关键少数”重要岗位人员，推动全面从严治党向基层延伸。要管控廉洁风险点，继续深化开展廉洁风险点分析和排查工作，压缩权利行使的任性空间。要营造廉洁文化，积极推进廉洁文化建设。
3.3完善国有企业纪检监察制度
强化国企纪检监察工作，首先要着力完善纪检监察制度。重点结合当前国有企业发展的新趋势和新要求，使制度建设能够满足国有企业在新时期的高质量发展需要。既能够促进国有企业的高质量发展，又能够实现企业干部队伍和人员队伍廉洁从业要求。另外，国有企业的纪检监察工作中，完善的纪检监察制度应与考核奖惩制度挂钩。因此，国有企业必须要完善相关的考核制度，注重对工作人员的能力水平、工作态度以及工作实绩等进行综合性考核评价，及时发现工作过程中出现各类典型问题，督促纪检监察工作制度落实落地，为国有企业的高质量发展保驾护航。
3.4加强组织建设，创新工作作风
首先，国企纪检监察机构要加强廉政建设，纪检监察工作人员也要严格履行自身职责，对于腐败问题，要敢于面对，坚持原则。其次，国企纪检监察机构要加强组织建设，努力提高纪检监察工作人员的业务水平与专业素养，并为纪检干部提升自身素质搭建平台，定期或不定期地组织他们参与学习与培训，以提高纪检干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，使纪检干部能够做到熟练运用专业知识处理违纪案件。另外，纪检部门还要引导国企职工进行自我反思，防范违法乱纪行为，纠正不良习气，不断提高国企员工的廉洁自律意识。
3.5应用信息技术，优化纪检监察工作流程
传统模式下，国有企业相关纪检监察工作的主动性较差，往往需在贪污腐败问题发生之后，才能对腐败事件及相关人员进行处理，对于企业经营发展过程中的各项经营管理活动，缺乏有效的管控手段。因此，国有企业应重点加强信息技术与企业经营管理业务流程的融合，进而强化企业的纪检监察能力。首先，企业管理者应在企业各个经营管理领域和环节，加强信息技术的融入和应用，结合企业内部各职能部门的业务特点和基本内容，开发一系列符合企业经营管理需求的信息系统，并以此为基础，加强企业各项经营管理活动数据信息的收集和整理，从而规范企业上下所有职工的日常工作行为，避免发生权力运行过程中的随意性、主观性和隐蔽性问题，为企业的纪检监察工作提供科学、有效的数据参考。其次，加强基础建设，建设纪检监察专网，接入中央纪委国家监委纪检监察内网，强化与中央纪委国家监委的联系，满足纪检监察各类数据和业务承载需要按照中央纪委国家监委的要求，建设覆盖企业纪检监察系统的检举举报平台，建设涵盖纪检监察核心业务的监督执纪问责系统等，让程序更规范，让履责全留痕，让数据多跑路，让监督更精准。
结束语
在国家大力倡导反腐倡廉的大背景下，国有企业纪检监察工作肩负着更为重要的监督职能，因此，要重新审视自身各项工作，在党的正确领导下，不断发现工作中的难点和重点问题，制定行之有效的优化措施，以更好地发挥纪检监察工作职能，促进国有企业实现健康可持续发展目标。
参考文献：
[1]张运涛.新形势下如何做好国企纪检监察工作[J].企业改革与管理，2017（08）：162.
[2]梁修力.关于抓好国企党政和纪检监督新格局构建的研究[J].才智，2017（03）：200.
[3]杨菲.新常态下国企纪检监察工作的新特点[J].才智，2017（02）：174.
[4]白春阳.加强与改进国企纪检监察工作的思考与实践[J].企业改革与管理，2016（24）：183.
[5]马红丽.国企纪检监察面临的困难与应对策略探究[J].企业改革与管理，2016（17）：185.
论文作者:郭晓莉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/20
标签：国有企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 国企论文; 企业论文; 中央纪委论文; 过程中论文; 《基层建设》2019年第24期论文;