海门市第三人民医院 江苏南通 226151
摘要：随着我国社会经济的不断发展，医院职工人员的工作压力不断增加，这就需要执行医院各项管理工作的过程中，融入更多的人文关怀因素，维持医院内部各岗位工作人员的稳定与和谐。
关键词：人文关怀；党政工作；医院；作用分析
在当前医院发展过程中，医院党政工作已经成为十分重要的组成部分，在医院发展中发挥着重要作用。在医院党政工作开展中，相关工作人员应当对人文关怀理念加强认识，对于其重要作用充分认识，在此基础上才能够更好贯彻落实人文关怀，使人文关怀理念在党政工作中发挥更加理想的效果，促进医院党政工作得以更好开展。
1医院党政工作中的人文关怀理念概述
对于人文关怀理念而言，其是在传统人道主义的基础上发展而来的，人文关怀理念提升每个人地位平等，注重解放思想，肯定每个人所具备的价值。在当前医院党政工作过程中，人文关怀理念的主要体现就是肯定并且尊重医院内部相关工作人员主体地位，积极关注医护工作人员生活及工作，从而有效激发医院工作人员在实际工作中的主动性，可为医院工作人员进一步更好发展奠定较好基础支持。
在社会发展的大形势及大背景下，在医院党政工作中实施人文关怀也就更加重要，在实际应用过程中主要就是在吸收西方人文关怀理念精华的基础上，正确处理人际关系，肯定并且尊重人的主体性，并且给予医院职工更多关爱。就医院文化建设方面而言，在人文关怀理念中要求在经济及精神方面给予医院职工更多关注及关怀，并且在政治层面及精神层面尊重人的主体地位。所以，在医院党政工作过程中，对于人文关怀贯彻落实而言，其实质主要就是关注医院职工价值。在当前医院建设及发展过程中，积极贯彻并落实人文关怀具有十分重要的作用及意义，在医院思想政治建设工作完善方面属于十分重要的一种途径。在医院党政工作过程中，对于人文关怀理念贯彻及落实而言，其注重个人品质、情商及潜力共同培养及提升，在此基础上使个人价值能够得以更好实现，不但使医院职工物质方面需求能够得到较好满足，同时使其精神层面需求能够得到较好满足，在此基础上进一步提升工作人员综合素质，使其更好开展工作。所以，在当前医院内党政工作过程中，党政工作人员应当对人文关怀加强认识，清楚认识到其重要作用，从而更好落实人文关怀理念[1-2]。
2在医院党政工作中人文关怀的重要作用
2.1人文关怀理念可提升党政工作人员积极性
就医院党政工作人员角度而言，在实施人文关怀理念的基础上，其所能够得到的最理想结果就是医院内部相关干部人事制度能够使公平公正需求得到较好满足，也就能够为党政工作人员应具备民主权利提供较好保证。在人文关怀理念中，其主要就是强调党员价值，对医院实际工作中党员主体地位加强尊重，在人文关怀实施中加党员作为基础，依据党政工作开展过程中实施人文关怀理念的具体实际情况，在此基础上制定相关针对性制度及机制，从而保证能够从政治层面较好保证党政工作人员的权利，对人文关怀实施加强重视，在精神及物质方面均应当加强关注，使其各个方面需求均能够得到较好满足，对于所存在问题应当针对性解决，积极形成以党员为基础思想，从而使医院干部人事制度能够得以全面体现。
2.2人文关怀实施可保证党政工作先进性
在当前医院党政工作过程中，为能够使党政工作的先进性教育力度得以增强，不但要依赖于党政工作人员思想自觉性，并且应当注重加强教育，将其作为措施，从而使医院党政工作先进性能够得到更好保障。在医院内部各项工作开展过程中，医院党员需具备自觉参与、自觉认同及自觉奋斗意识。在当前社会市场经济不断发展的大形势下，社会竞争也越来越激烈，在医院党政工作过程中以人为本理念也逐渐得以全面体现，不但能够使各个方面工作得以科学协调开展，同时还能够全面关注医护工作人员自身权益，是医院党员的工作积极性及带头作用均得以充分发挥。
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2.3实施人文关怀有利于医护人员身心健康发展
在医院内部各项工作开展过程中，虽然医院内临床治疗工作属于关键内容及重点内容，然而若无法保证其它各个方面环节均得以稳定有序发展，则整体工作水平及医院发展必然会受到一定程度影响。在医院党政工作过程中，医院内医护人员的人文关已经成为重点内容及关键内容，未能够在医院党政工作中更好落实人文关怀理念，医院内部首先应当制定并且完善相关人文管理机制，在此基础上才能够对医护人员行为进行更好约束，使相关医护工作能够对更好落实。另外，还应当注意使医护人员人文关怀水平得以提升，可对医护人员定期性心理健康指导，对医护人员身心健康加强重视。除此之外，由于医疗工作通常均比较繁琐，往往会导致医护人员在实际工作中存在较大困难，尤其随着近些年医患关系越来越紧张，则必然会在很大程度上影响医护人员身心健康。而在人文关怀理念指导下，可为医护人员提供较良好工作氛围，保证医护人员在实际工作中能够具有健康身心状态，避免在实际工作中存在一些负面情绪，从而对工作质量产生影响。所以，医院内党政工作人员应当对医护人员心理变化情况进行密切观察，对于医护人员所存在心理问题应当及时发现，并且应当对其进行科学指导，在此基础上使医护人员能够保持健康心态，从而使医院工作能够得以更加有序稳定开展，也就能够促进医院得以更好发展[2-4]。
2.4人文关怀理念有利于增强党组织凝聚力
在当前社会市场经济不断发展的大背景下，医院就业方式及社会组织形式均发生较大程度变化，医院工作人语言之间流动性也越来越频繁，党政工作人员在视觉工作过程中的难度也就越来越大，党组织对党员的关怀表现出越来越松散状态。因此，在这种大背景下，医院党政工作人员相互帮助，协调工作。在实际党政工作开展过程中，每个党政工作人员均认识到人文关怀理念的重要作用及重要价值，加强统一认识，使所有党政工作人员均能够积极贯彻落实人文关怀，并且能够使实际工作中相互协作，相互帮助，在此基础上才能够更好开展党政工作，使党组织凝聚力得以增强。
2.5人文关怀可使医院科学发展观得以全面落实
在当前医院各项工作开展过程，在践行并落实科学发展观方面，将以人为本作为核心及本质要求，与人文关怀价值及人性基本需求相符合，表示以人为本应当依据人性基本要求实行合理规划，使人的重要性能够得以确定，而在社会整体发展过程中其核心及主题及时将人的发展作为基础内容，使人的各个方面需求能够得以全面满足，使人类全方位发展得以较好体现，最终也就能够实现社会可持续发展及科学发展。在当前医院内党政工作工程中，在全面贯彻并落实人文关怀的基础上，可使医院内部各个方面工作人员之间形成良好关系，使党组织可持续发展能够得以全面实现。
3结语
总之，医疗机构做好党政工作也能够提高医院自身的市场竞争力与软实力，完善当前的管理工作体系，促进我国医疗体系的改革，推动我国社会的稳定、快速发展。
参考文献：
[1]杨军.人文关怀在医院党政工作中的作用探究[J].科技创新导报,2014(19):170.
[2]李雯.人文关怀在医院党政工作中的价值[J/OL].企业改革与管理，2016，(09):162.
[3]袁志勇.试论人文关怀在医院党政工作中的重要作用[J].人力资源管理，2015，(10):171-172.
[4]刘栗生.人文关怀在医院党政工作中的价值[J].现代经济信息，2017，(10):61.
论文作者:曹卫
论文发表刊物:《中国医学人文》2018年第4期
论文发表时间:2018/6/26
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