高中班主任“宽严相济”管理模式的应用分析论文_梁海霞

高中班主任“宽严相济”管理模式的应用分析论文_梁海霞

广西来宾市金秀瑶族自治县民族高中 545799

摘 要:我国教育领域目前正处于不断改革和创新阶段,无论是在管理方式还是在授课方式方面,对于人才的培养模式逐渐从以往的传统教学、管理方式方面进行改变,师生之间的地位和关系也在发生着明显的变化。对于高中教育而言,班主任必然是保障学生成长和学习的关键性角色。

关键词:宽严相济 高中教育 管理措施

高中教育是我国教育体系当中非常重要的一个教育阶段,在初中与大学之间起着关键性的传承作用。如何做好高中教育工作,一直以来都是教育者与社会各界人士所关注的重点话题。因为高中教育当中班主任所扮演着管理者、教育者以及引导者等重要角色,一个班级班主任的管理能力将会直接决定整个班级的班风、氛围以及学生的学习环境。对此,探讨高中班主任“宽严相济”管理模式的应用具有显著的教育意义。

一、高中班主任“宽严相济”管理模式的作用

在当代社会环境之下,高中班级管理必然需要呈现差异化、民主化、制度化、信息化等基本特征。

1.班级的管理需要坚持民主化

尤其是展现学生在班级当中的自由性,在课堂管理方面为学生提供更多的自由空间,促使学生拥有更加宽松的学习空间和氛围。

2.班级管理仍然需要坚持严格化

因为高中生年龄、喜好以及性格等方面的特点,如果真正放手让学生自由学习,很容易导致学生的学习主动性降低,并以教师的宽松当作是不学习的条件,这也就需要教师对学生给予适当且严厉的管理。另外,班级管理需要实现差异化。因为当前的高中生普遍是00后,其在个性方面较为鲜明,再加上时代背景、社会环境和家庭教育等方面的因素,其在能力素质、知识结构和适应能力等多方面存在明显的差异。对此,在班级管理的过程中,必须根据学生的实际特点以及心理状况等进行针对性的管理和教育。

作为教育中非常重要的一部分,高中的日常班级管理工作非常重要,行之有效的班级管理是推动高中教育长远发展的根本,也是培养新兴人才的关键。从根本上讲,管理工作是一种指挥和引导的工作,同时也是一种宏观方面的协调工作。对此,要借助行之有效的管理方式,提升高中的管理效率,从而真正推动高中有序、长远发展。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

二、高中班主任“宽严相济”管理模式的应用

1.高中班主任“宽”管理的应用

班主任对于学生进行“宽”管理,不仅是为学生提供一个自由的成长、学习环境,同时还需要体现在对于学生的情感支撑方面,班主任应当是与学生拥有较为浓厚的情感的,也只有这样学生才可以无拘无束地进行学习,更容易展现出自己的学习潜力。

(1)需要构建和谐的师生关系,改善班级氛围。师生和谐是学校发展以及学生学习的关键,同样也是体现教学质量的主要因素。和谐的课堂氛围能够让师生关系更加融洽。对此,班主任需要优化自身的理念,正确地对待学生,把学生当作是自己的子女一样,给予鼓励、激励、友爱。与此同时,在传统的高中生教育管理模式当中,班主任往往是处于绝对的主导地位,高中生只能够被动地接受班主任所提供的知识,师生之间没有建立平等的交流关系,这并不利于高中生的自我管理能力成长,会显著制约高中生的健康成长。在高中生教育环境之下,班主任必须转变自我角色,将课堂主导地位交还给高中生,充分尊重高中生,让高中生真正成为管理活动的主导者,引导高中生进行自我管理,培养高中生的自我管理能力,促使高中生形成良好的被管理习惯。

(2)对于学生的小错误坚持宽容态度。俗话说“人无完人”,每一位学生必然存在一定的缺陷,都有犯错的可能性。对此,班主任不应当过度地要求学生,对于学生所呈现的一些小错误,应当是保持着宽容的态度,以提醒为主,而不是以苛责为主,在保护师生关系的同时保障学生的学习积极性。

2.高中班主任“严”管理的应用

班主任对于学生采取“严”管理措施的过程中,应当注意要严而有度。度主要含义是范围与分寸。班主任对于学生需要给予严格的要求,但是这一要求不能随意而定,同时也不能超出一定的范围,严格需要有分寸,对于不同学生需要采取不同的方式进行严格管理,其中不同的方式就是“度”,如果班主任缺乏了这一方式,就会导致班级管理过于武断和生硬,学生对于班主任的管理会存在抵触、不服气等现象。

三、总结

综上所述,基于宽严相济的高中班级管理,对于高中日常教学和管理而言有着非常重要的作用和意义,可以有效地改善和优化整个高中校园的教学氛围,促使学生的学习以及班主任的教学更加和谐。因为每一个学生的个性特点并不相同,这就需要班主任以班级的实际情况为依据,设计一个符合实际的基于宽严相济的班级管理方式,并在实际的管理当中不断创新和改进管理模式,促使班级管理模式更加符合高中生的实际成长需求,为高中生的健康发展提供基础。

参考文献

[1]张萍 班主任管理工作中的两把得力武器——宽严相济和赏罚分明[J].教育革新,2015,23,(5):414-415。

[2]陈海涛 高中班主任以人为本班级管理模式的运用[J].课程教育研究:学法教法研究,2016,31,(3):193。

[3]慕改霞 高中班主任分层管理模式及应用实践探究[J].中学课程辅导:教师教育,2016,14,(8):98。

论文作者:梁海霞

论文发表刊物:《素质教育》2017年6月总第237期

论文发表时间:2017/7/21

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

高中班主任“宽严相济”管理模式的应用分析论文_梁海霞
下载Doc文档

猜你喜欢