摘要：当今社会对于电力的需求正在逐渐增强，电力企业作为电力的供应者和维护者，应当认识到自身所承担的责任。电力企业在日常工作中，应当将变电运维工作作为自身的工作重点之一，将变电运维工作落实到实处。现今的电力企业变电运维工作存在着许许多多的风险隐患，造成这些隐患的原因主要有变电运维人员的工作能力水平低下的问题、变电运维工作环境问题和变电运维管理制度问题。这些问题制约了电力企业的变电运维工作，将会对电力企业的长远发展造成不利，电力企业应当寻找到有效应对措施解决这些问题，促使企业长远发展，最终实现企业的经济效益和社会效益。
关键词：电力系统；变电运维；隐患风险；应对措施；分析
1导言
电力能源在当前的社会经济发展中占据着重要地位，同时也存在着一系列问题需要相关电力企业提高自身质量管理水平，进而为用户提供安全稳定的电力资源，促进电力系统的稳定发展。同时电力系统运行中又包含着众多的电力设备，其对电力系统的健康运行也有着直接的关系，需要电力企业工作人员充分引起重视，从而避免出现安全隐患。
2变电运维工作概述
现今时代飞速的进步，电力能源作为支撑社会进步的重要基础资源之一，对于我国社会的重要性不言而喻。变电运维工作是保障电力资源为社会做贡献的重要工作之一，电力企业应当将变电运维工作作为企业日常工作的重点之一，要将变电运维工作落实到实处，只有这样才能保障电力企业全方位地为社会做贡献。变电运维工作包括对于电网的维护、巡视、验收等方面的工作，变电运维工作存在着许许多多的风险，这些风险的来临是很难控制的，是没有预知性的。电力企业的员工们在进行变电运维工作时应当采取科学的方式，严谨的态度，只有这样才能保证变电运维工作落实完善。
3关于变电运维工作的现状分析
所谓变电运维主要就是指电力企业日常工作运行中的重要组成部分之一，能够直接衡量电网是否具备一定的安全性，并且电力供应也与我国的经济发展水平有着必然的联系。然而在时代的发展背景下，用户对于电力需求标准逐渐提高，相应的电力企业的相关设备也开始逐渐退化，进而大大增加了变电运维工作的难度。同时根据相关调查结果显示，目前大多数电力企业及其内部工作人员对于变电运维工作都存在一定的疏忽，不能充分认识到其中存在的风险隐患，进而无法及时制定相应的防范解决方案，为电力系统运行的工作人员及设备安全性提供保障。因此我国电力企业应充分提高自身对上述问题的重视，并且还要不断加强风险管控，从而有效展开变电运维大检修等工作。
4变电运维中存在的风险
4.1环境因素
外部环境因素是导致变电站运维风险的重要原因之一，其具有一定的不可预测性，相关人员对其掌握能力较弱，自然灾害的发生，往往会造成大面积的停电现象，为变电运维工作带来较大的难度。如：在多雷雨天气，杆塔上的配电线极容易引来雷击，造成设备损坏，影响变电的运行。
4.2工作人员的安全意识不足
针对我国当前变电站的工作人员来讲，工作人员的安全意识不足是一项亟待解决的问题。人员安全意识低使得很多本不该发生的隐患发生，使得许多可以避免的事故来临，在曾经发生过的变电运维故障中，有一定数量都是因为工作人员的过失造成的。工作人员缺乏安全意识，从而造成变电站故障，甚至造成人员伤亡。
4.3工作人员本身专业水平的不足
近年来，我国社会经济都得到快速发展，却也有一定弊端，企业内部人员的良莠不齐，老员工对新技术的了解不足，抑制企业发展速度。目前，我国多数领域的员工仍是以文化水平低的廉价劳动力为主，供电本企业内部员工仍有大部分人员对于新设备、新技术的认知不足，缺乏专业的业务水平与对设备的操作能力。由于电力企业的科学化发展，如今的变电运维管理是一项技术要求较高的工作，工作人员业务水平的不足问题，若是遇到变电运维隐患，受制于本身水平，不能及时消除故障，极容易使小隐患变大，进一步危及变电运维的正常运行以及电网的安全，严重时甚至导致电力系统的瘫痪，造成大面积停电现象。
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5针对变电运维存在的隐患风险制定了相应的应对技术措施
5.1有效提高变电运维工作人员的综合素质水平
若想有效提高变电运维隐患风险的控制水平，首先要做的就是增强变电运维工作人员的综合素质，进而为变电运维工作质量及效率的提高提供良好的人才支持，具体如下：第一，相关电力企业要不断加强对变电运维工作人员的专业技能培训力度，将变电运维所涉及的所有工作内容都列入到培训工作之中，进而基于工作人员实际应用能力的提高来增强其验收维修水平。第二，对工作人员职业道德素质进行有效培养，进而使其养成良好的安全意识和责任感，能在具体工作中降低安全隐患的出现概率。
5.2针对变电运维流程进行科学合理化的规范
若想实现对变电运维工作隐患风险的有效控制，就一定要对变电运维工作的主要流程进行科学化的规范约束，进而实现实时化和全面化的管理目标。具体包括以下几方面内容：第一，严格规范变电运维工作流程，对其中包含的维护、巡视及验收工作进行不断的健全完善，并始终坚持定性分析和定量分析的工作原则，进而制定科学合理的流程指标，为日后变电运维工作人员工作的顺利展开提供切实可行的参考依据。第二，对各项审批手续严格落实，如变电运维工作人员在具体工作中所持的工作票、操作票、运维记录等，并且还要将监督管理工作有效落实。
5.3针对变电运维工作方案进行合理调整
变电运维工作方案的调整对有效控制隐患风险现象的出现来说也是较见成效的一种方法，不但需要对变电运维工作方案合理调整，还要对工作人员的所处环境展开针对性的分析。同时由于变电运维工作涉及多方面的工作内容，因而在具体工作中，电力企业要以小组形式对工作人员的自身职责进行明确分工，进而使每一位工作人员都能充分掌握了解自身职责，树立良好的隐患风险预防意识，实现生产资源的科学合理配置，不断优化变电运维工作结构，从而为变电运维工作方案的协调性提供保障。
5.4建立健全的隐患风险控制体系
隐患风险控制体系的建立对变电运维隐患情况来说可以起到良好的控制作用，具体步骤如下：第一，积极构建完善的风险识别体系，能够根据工作人员的不同岗位划分相应的区域，进而展开逐层识别，便于准确找到变电运维中容易导致风险隐患事件发生的不利影响因素，并根据具体问题具体情况制定相应的风险隐患控制方案，为变电运维中各个环节内容的有效落实提供保障。第二，积极构建现场风险控制体系。在变电运维工作人员具体展开工作之前，其要对可能发生的潜在风险进行详细调查，并将其控制在合理范围之内。第三，加强对工作人员的风险隐患意识培养，进而充分激发其工作的主动性和积极性，将风险隐患控制体系合理应用到具体工作之中。
6结论
随着电力企业在我国地位越来越高，供电企业的安全隐患也被人们广泛关注。变电站运行过程中，变电运维系统的安全隐患直接影响到电力供应的质量和供应的速度，给人们的生产和生活带来不利影响，因此，采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理的重要环节。综上所述，在电网运行过程中，影响变电运维的因素多体现为人为操作不当、内部管理不严谨、安全意识不足、以及自然因素等，对于这些因素，供电企业应多加注意，提高变电运维管理水平，降低变电站运维的隐患，促进电力企业稳定发展。
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论文作者:于航
论文发表刊物:《电力设备》2017年第36期
论文发表时间:2018/5/8
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