摘要：伴随着我们国家综合实力的不断提升，各行各业呈现出一片繁荣的迹象，在这样的情况下，给电力企业的发展提出了更高和要求和期待，电力企业要不断的创新自己的电力政工工作，以此来满足人们日益增长的需求，并提升自己企业内部员工的工作积极性，使工作效率得以出现大幅度的增长。基于以上的原因，本文结合笔者多年的工作实践经验，就如何对电力政工工作进行创新进行了有效的分析和思考，并提出了自己的观点和看法，通过与各位进行分享，希望能够给广大的电力工作者提供一些指导和帮助，以此来促进我国电力事业不断取得新的进展和突破。
关键词：电力企业；新形势；政工工作；创新措施
引言：
在当前的社会下，各行各业的发展都离不开电这种资源，通过让电力企业实现良好的发展，一方面可以让电力的不必要损耗下降到最低，另一方面可以提升电力企业自身的发展情况，最大限度的提升企业的经济效益。在现如今的阶段，电力企业的发展面临着复杂的环境问题，给电力企业的管理人员带来了诸多影响，因此，相关的管理人员可以把电力政工工作作为改革的出发点和落脚点，以此为基础，提升电力企业的发展程度。
一、新形势下加强电力政工工作的重要意义
伴随着我们国家实行改革开放的基本国策，使得我们国家的经济体制由计划经济向市场经济逐渐过渡，在这样的情况下，我们国家的经济水平同以往相比较，已经取得了极大的进步和提升，人们的生活情况也得到了显著的改善和提高，又加之我们国家放宽了对电力行业的准入制度，使得我们国家的电力行业吸引了越来越多的外资企业，导致我们国家的电力市场出现了前所未有的激烈竞争。基于以上的原因，越来越多的电力管理人员逐渐的意识到拥有一套良好的管理手段在市场竞争中的重要作用，都开始不断的提升自身的管理模式，以此来在激烈的市场竞争中能够存活下来[1]。另外，伴随着电力企业不断的取得新发展，电力企业员工的思想也呈现出了多元化的趋势，面对这样的情况，电力企业的上下员工就更加需要万众一心，共同克服企业发展过程中出现的困难，使电力企业朝着新目标稳步前进，在良好的工作氛围下提升自己的工作热情和工作效率，为电力企业的持续性发展做出自己重大的贡献。虽然在当前的背景下，电力企业的政工工作的观念和模式都同以前相比，发生了一些改变，但是，电力企业在这个过程中，还是要不断的优化工作机制，创新工作内容，让电力企业员工们的潜力能够最大限度的完全释放出来，让企业员工们能够在相互竞争之中使自己的业务能力和水平得到应有的提升，最终推动电力企业的经济效益实现长久的发展。
二、新形势下创新电力政工工作的策略
（一）电力政工工作机制的创新
对电力企业的政工工作进行创新对电力企业的发展具有十分重要的现实意义，在传统的情况下，进行电力政工工作所采用的方式通常都是会议或者谈话的方式，并且都是在问题已经出现的情况下才进行改正和弥补，这种措施虽然也能够让问题得到有效的解决，但是也存在着明显的缺点和不足，比如，这种模式不能够做到防患于未然，不能够从源头上杜绝问题的继续出现。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外由于电力行业发展的瞬息万变，这种情况造成员工的思想也相应的出现了较大的波动，在这样的情况下，传统的电力政工工作模式已经到了淘汰的边缘，电力企业务只有对自身的政工工作进行创新，才能够在市场竞争之中屹立不倒。所以，电力企业应该牢牢的把握市场发展的状态和形势，并对企业员工的想法进行及时的了解，在这个过程中，如果发现企业员工的想法存在着错误，要在第一时间对其进行有效的疏导和沟通，让企业员工的心理问题能够得到有效的解决，为企业员工树立一个健康的人生观、世界观以及价值观[2]。与此同时，电力企业还要对自身的工作机制进行充分的改革，创立年度汇报工作制度，对一年来工作过程中出现的各种问题和发生的原因进行分析和思考，争取从源头上让这些问题得到彻底的解决。另外，为了能够最大限度的激发企业员工的工作积极性，让他们能够创造出更大的经济价值，相关的电力企业还应该建立完善的激励制度，对在工作中做出突出贡献的员工给予大量的奖励，对那些在工作过程中玩忽懈怠的员工进行通报批评，最大限度的做到赏罚分明，提升电力企业员工的工作效率。
（二）创新电力政工工作
在以前的时候，电力政工工作的内容和模式都非常单调，使得相关的工作人员在工作的时候时长会感觉到非常的无聊，长此以往，导致工作人员的工作情况不好，存在着巨大的改进和提升的空间，面对着这样的情况，电力企业要不断的丰富电力政工工作的内容，做到与员工们的实际生活相联系，为解决员工的实际问题发挥应有的作用[3]。所以，电力政工人员在工作的时候，应该转变自身的传统观念，树立以人为本的思想，通过增设各种各样的活动，来让企业员工之间的感情变得更加的深厚。另外，电力政工工作人员在工作的时候，还应该贯彻科学发展的思想和理念，让电力政工工作人员能够在工作中做到勤劳敬业，让自身的模范带头作用最大限度的发挥出来，以此为基础，让电力企业政工工作效率实现大幅度的增长。
（三）积极创新电力政工工作的方法
在当前的情况下，社会上到处都充斥了互联网，为了能够与社会的发展做到协调统一，电力企业也要顺应时代发展的潮流和步伐，转变老旧的工作模式，转而采用互联网进行政工工作[4]。在当前的情况下，许多电力企业已经开始网络工作模式的研发和利用，比如在工作过程中一方面使用传统的诸如报纸和广播的形式，另一方面还加入了现代化的方式，比如网站以及电子专栏，通过采取这样双管齐下的方式，使电力企业的政工工作的效果实现了显著的飞跃。
三、结语
总而言之，在新形势下，电力企业的政工工作方式也要相应的进行推陈出现，不断改革。电力企业要充分的意识到改革的重要意义，只有建立出了长效的工作机制，才能够为以后的发展奠定一个坚实的基础，为电力企业提供一个更好的发展平台。
参考文献：
[1]胡斌.浅议新形势下供电企业政工工作创新[J].大观周刊，2012，（21）.
[2]陈有心.新时期电力企业思想政治工作方法创新初探[J].现代企业文化，2012，（35）.
[3]赵忠良.新形势下政工人员如何做好思想政治工作[J].赤子（上中旬），2016，（24）.
[4]范志山.企业政工管理与创新性探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2017，（09）.
论文作者:任康平
论文发表刊物:《电力设备》2018年第15期
论文发表时间:2018/8/17
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