摘要：在高校里共青团就是团组织的重要组成部分，主要由青年学生组成，在学校内为学生和教师服务，在青少年的学习和身心成长方面发挥着重要的作用。高校团组织结合党的群团工作会议和全国高校思想政治会议，对本校的群团组织进行改革，在充分认识重要性的基础上，深化主体责任和义务，进一步提高全校师生的思想政治生平。高校团组织是高校师生与党组织的纽带，本文从团长修改方面分析群团工作重点，准确掌握当前高校党的群团工作存在的难题，提出高校加强和改进党的群团工作的方案。
关键词：团章修改；群团工作；重心转移
一、团章修订
2018年6月29日，中国共产主义青年团第十八次全国代表大会通过了《中国共产主义青年团章程（修正案）》，团章是团的总章程，集中体现党的理论指导和中国特色社会主义群团发展道路要求，规定团的基本制度，对明确团的属性、推进团的工作、加强团的建设具有重要的宣示、规范和引领作用。现行团章是1982年团的十一大修改制定的。此次修订把党的十九大确立的重大理论观点和战略思想以及十八大党中央对青少年和共青团工作的重要要求写入团章；这次团章修改多出将青少年增加到团章条文里，可看到领导层非常重视新一代青少年的思想政治教育，同时也对青少年提出了新的要求，规定责任和义务。在坚持马克思列宁主义，毛泽东思想，、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下，青少年担负着中国未来的建设与发展，所以要在各种活动中始终贯彻思想政治工作，使青少年学习比集成中华民族的优良传统，精心培育当代青少年的社会主义核心价值观，增强他们的法制教育，引导其树立正确的人生观、价值观和世界观，高校共青团是党和政府联系青年的桥梁，所以要紧紧地团结青少年，督促他们的规划，协助其更好的服务于国家，巩固国家的稳定与发展。
二、群团工作
加强青少年思想政治教育工作、巩固群众基础、提高高校自制能力、推动高校教育事业发展等都是高校的工作范畴。在新时代的背景下，要立足基层，抓住青少年这支生力军，提升觉悟和思想，服务广大师生，服务中心，进一步改善群团工作环境和氛围。随着社会转型及社会结构的改变，高校群团工作还存在着一些问题。
2.1基层基础薄弱
部分高校群团组织几乎可以说是没有基础，组织也不成规模，制度也松散，流于形式，对青少年没有吸引力，更有甚者还染上了官僚之风，真是雪上加霜。群团工作的形式单一枯燥，严重缺乏创新精神，浮于学生之上，起不到对学生的思想政治教育。再有就是群团组织在高校体系内，定位模糊，职能混乱，经常被边缘化，给群团在高校内的工作带来了很大的阻力，也不能很好的充当党和政府与基层的桥梁。
2.2重视程度不够
群团组织在高校内存在时间不短了，可发展到现在，职能不明，规章制度不健全，地位更是模糊，这都源于高校和部门党组织对群团工作重视度不够，没有充分认识到群团事业的重要性，更谈不上站在党的实业发展角度思考群团工作的特点和规律。不受重视，然后导致群团工作支持力度小，缺少专业的指导，下边的问题不能及时地反映给上级组织，就会出现上级组织在不清楚基层的实际情况下派发文件，导致基层组织效率低下，没有自主的灵活度，阻碍了高校群团工作的发展。
2.3作用不够显著
在团建工作中带头作用不突出。在举办的党团活动中，党员和团员未能带头。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现在学生党员的素质参差不齐，随着群团规模的发展，很多学生通过展示自我才能起模范作用进入群团，成为团员甚至党员，这其中不乏目的不纯之辈，本身素质不高，对党组织信念不坚定，对党组织没有归属感，在实际生活中自我感觉良好，某些行为还会给团建工作带来麻烦，影响群团的发展。
2.4工作方式过于单一
当今社会是一个飞速发展的社会，瞬息万变，再沿用原来的那种上支下派的工作模式已经不行了，新媒体是当下比较成熟的事物，而且对传统的工作模式产生了巨大的影响，网络应用于各个领域。当代学生获取信息，沟通交流以及生活方式应经发生了天翻地覆的改变。现代科技工作方式克服了过去的信息渠道单一，信息量小，时效性差，对组织依赖性高等缺点，为群团建设提供了便利性和可操作性。
三、调整团建工作重点
3.1完善群团基层组织固本强基
共青团组织已经经历了几十年的风风雨雨，各项组织、机构、制度也比较健全，但社会在不断地发展，共青团组织也需要不断的进步和完善，努力克服困难，解决工作中出现的问题。首先要健全群团组织，巩固根本，扩大群团基层组织的覆盖面，建立以校团委为中枢、二级学院团委为组织骨干、各班团支部为抓手的三级联动的组织机构，综合发展群团。其次在人员选用上，要物尽其才，不论专职还是兼职，都要挑选活力四射，能力突出的担任职务，给群团组织增添新的血液。同时培养青少年的良好作风，被目光多关注基层，为基层群团组织调配更多的资源，全面提升高校的群团的水平。
3.2明确群团组织的定位
群团组织职能必须要搞清楚，在高校体系中是个什么地位。同时进一步健全群团组织的规章制度，吸收有经验的人员，带动青少年在群团中的工作。提高基层与上级组织之间的互动性，把新的通信手段应用起来，如微信，钉钉和自媒体等新的沟通方式。既能提高群团的工作效率，又能及时的发现群团组织出现的问题，便于提升上下级间的协调性，一致性。上级组织应该给与群团组织一定权限处理高校内的事务，否则事事都要等着上级的批示，过于繁复。
3.3明确青少年在群团中的自身价值
通过此次团章的修改，可以看出，领导层非常的关心青少年的成长。尤其是群团中的青少年，青少年是祖国的未来，是国家和民族发展的希望，新的团章对青少年的健康发展提出很多的要求。团组织举办的各项活动要积极吸收青少年，鼓励引导他们树立荣誉感、自豪感，激发他们的历史责任感和奋斗精神。在活动中添加有意的内涵，要潜移默化的改变青少年的错误观念和思想。团组织要关注青少年的健康成长，加强与青少年的交流与沟通，要多方面的保证青少年的权益，多从他们的角度考虑问题，挖掘服务资源，提升服务质量，关心帮助存在困难的青少年,让他们在遇到困难时找得到依靠。
四、结束语
团章是共青团的工作章程和办事准则，共青团组织根据社会的发展也在不断的改革和创新，与时俱进，废除不适合团组织工作的旧章程，修改和完善团章，以求提升团组织的工作效率和工作质量，充分发挥团组织思想引领重要作用。通过团章的修改，从领导层已经开始重视基层群团组织的建设，更是把青少年的思想政治教育提到一个新的高度，明确了下一步的工作重点就是不断提升青少年的素质，帮助其树立正确的三观，锻炼坚强的内心，树立自己将会是国家未来的主人的自豪感和责任感。避免受到社会上的不良思想的影响，形成错误的价值观，走上邪路，误己误人，也影响国家的稳定团结和发展。
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论文作者:古拉汗
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/9/21
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