综合医院门诊存在的不安全因素及管理对策论文_陈素玉,曾亚琴,孙幼华

综合医院门诊存在的不安全因素及管理对策论文_陈素玉,曾亚琴,孙幼华

陈素玉 曾亚琴 孙幼华

(福建医科大学附属漳州市医院 福建 漳州 363000)

【摘要】 门诊护理安全直接影响到医院的声誉和效益,重视门诊护理安全问题,认真查找影响门诊安全的因素,采取行之有效的管理对策,才能使各项工作安全、高效、有序地运转。具体做法:(1)健全完善护理安全管理制度。(2)强化护士良好的服务意识。(3)充分发挥三级质控体系在护理安全中的管控作用。(4)重视操作技能与突发事件应急处理能力的培训。(5)配备充足的急救药品与设施。(6)加强护理人力资源的合理配置。(7)重视传染病的防控,避免院内交叉感染的发生。(8)创造安全的就诊环境。(9)优化就诊流程,简化就诊环节,引导患者分时段就诊,有效地缓解了门诊拥挤的现象。效果:护理工作的综合满意度逐年提高,达到95%;护患冲突明显减少;护理差错事故为零;门诊就诊量每年以14%的速度增长,取得了较好的社会效益和经济效益。

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【关键词】 门诊病人;护理安; 管理

【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2016)17-0357-02

门诊是医院面向社会的主要窗口。门诊护理服务工作面广、量大、头绪多,容易出现风险状况,是医疗纠纷的敏感地带。因此,必须重视门诊护理安全问题,认真查找影响门诊安全的因素,采取行之有效的管理对策,使各项工作安全、高效、有序地运转。我院是综合性三甲医院,本人从事门诊护理管理工作10年,现谈一谈门诊存在的不安全因素及管理对策。

1.影响门诊护理安全的因素

1.1 管理因素

管理制度不健全、职业道德教育薄弱、监管力度不够等都是影响和制约门诊护理安全管理的因素。

1.2 护理人员服务态度因素

长期以来,医院基本上是把那些老弱病残及临时护士安排到门诊护理岗位。老弱病残的护士自身身体因素,难以抵抗嘈杂的工作环境和患者的纠缠,出现沟通、服务不到位;而临时护士临床经验不足,工作责任心有待加强,法律意识淡薄,在工作中,一旦有误,又未能与患者及时进行沟通、解释,容易导致护患冲突。据有关专家统计,在医疗纠纷中,60%以上是医患沟通不良导致的[1]。

1.3 护理技术因素

门诊护理岗位多,服务范围广,专业不统一,急救技术掌握不够熟练,临床经验和应急能力欠缺,处理意外突发事件不到位,急救设备缺乏等。

1.4 服务窗口因素

由于出诊医师临时停诊,停诊信息来不及通知预约患者,引起投诉或不满。在就诊过程中,如果某一环节因熟人加塞导致等待时间过长,超越了患者的忍耐时限,也构成了医院的不安全因素。

1.5 病情多样

就诊病种复杂,病情难以预料,也有疑难、重危、罕见的病人前来就诊,还有些病人及家属对疾病了解不深,描述不准确,造成分诊不准确,处理不及时,在等候就诊和治疗的过程中可能发生病情变化,这些不安全的因素也是引起纠纷的主要原因[2]。病种杂,人流量大,有交叉感染的危险。

1.6 门诊环境因素

如存在布局欠合理、候诊空间小、就诊流程不畅、导医标识不清楚等现象,导致窗口出现拥挤的现象,为少数不法分子带来了作案机会,给患者及家属带来安全隐患。公共设施陈旧,地面滑等也是不安全因素。

2.门诊护理安全管理的对策

2.1 健全和完善护理安全管理制度

工作中,要善于发现薄弱环节和不安全因素,不断完善修订相关规章制度,确实落实防范措施,以防患于未然。

2.2 加强护士的职业素养教育,增强服务意识

加强护士的职业素养教育,教育护士牢固树立“依法行医,安全第一”的理念,在工作中要以病人为中心,学会换位思考,处处从患者角度出发,耐心解答患者的提问,主动帮助患者完成就医,让患者有良好的就医体验。主动巡视就诊患者情况,对于急重症、高热的病人及时安排就诊;对于高龄、新生儿、残疾人、现役军人等病人均适当优先安排就诊。

2.3 充分发挥三级质控体系在护理安全中的作用

充分发挥三级质控体系在护理安全中的管控作用,各工作室每日对急救药物品、无菌物品等进行检查,科室质控小组每周对急救物品、无菌物品、病房管理、院感管理等进行检查。每月召开一次全员参与的护理质量与安全的讨论会,查找不安全隐患并讨论整改对策,以降低风险 ,提高服务质量。

2.4 重视急救操作技能与突发事件应急处理能力的培训

加强对护士急救知识、急救技能和急救设备使用的培训,达到人人熟练掌握急救技术;对火警、突发停水停电、计算机系统紧急故障以及病人跌倒、突发晕厥、心跳呼吸骤停、药物过敏性休克等急救预案项目的防范训练,强化护士的急救事件应对能力。

2.5 准备充足的急救药品与设施,提高了急危重症患者抢救的成功率

在内科、儿科及其他治疗科室配备足够的抢救药品及物品,做到急救药品无过期、数量充足,急救物品随时处于备用状态,完好率达100%。

2.6 加强护理人力资源的合理配置

根据门诊的工作特点,合理调配人力资源,工作时间实行计划性与弹性排班相结合,保证诊室有开诊就有护士在岗。足够的人力资源为就诊患者提供导医导诊服务,为患者在就诊过程中的安全提供了有力的保障。

2.7 重视传染病的防控,避免院内交叉感染的发生

夏季重点是肠道传染病,冬春季重点是呼吸道传染病,做好传染病的预检分诊工作,将有症状的患者引导到相应的隔离诊室就诊。确实落实好感染科门诊的消毒隔离措施,工作人员要落实好个人的职业防护措施。

2.8 创造安全的就诊环境

2.8.1凡有不安全隐患的地方就有警示标识。如在门诊地面较滑处设“小心地滑”、“小心跌倒”的警示牌。

2.8.2合理调整门诊布局,保证各科有足够的候诊空间,并配置充足的候诊椅。

2.8.3大厅入口与卫生间地面有防滑地垫,预防跌倒发生;走梯有扶手,方便老年人行走。

3.效果

重视门诊护理工作中存在和潜在的不安全问题,不断持续质量改进,切实把护理安全问题控制在萌芽状态。经过多年来的努力,取得了较好的社会效益和经济效益,护理工作的综合满意度逐年提高已达到95%,护患冲突明显减少,护理差错事故为零,门诊就诊量每年以14%的速度增长。

【参考文献】

[1]左月燃.对加强护理安全管理的认识和思考[J].中华护理杂志,2004,39(3):191-192.

[2]陈晓梅等.加强安全管理提高门诊护理质量[J].西南国防医药.2008,18(6):908-909.

论文作者:陈素玉,曾亚琴,孙幼华

论文发表刊物:《医药前沿》2016年6月第17期

论文发表时间:2016/6/24

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